《京东方》专题

面试时间：9月初； 部门：京东零售；岗位：行业运营 面试官态度比较严肃，全程没开摄像头，问问题也步步紧逼（瑟瑟发抖），下面分享具体的面试问题： 1、学广告为什么进入互联网做运营 2、产品运营、市场策划、电商运营三种跳跃性的经历，哪个收获最大 3、产品运营、市场策划、电商运营三个工种，更喜欢哪一种 4、个人未来的职业规划 5、个人对人货场的理解 6、个人对电商运营的理解以及过程中主要关注的指标 7、

#运营人求职交流聚集地# 主要问题包括 1、自我介绍 2、没有互联网相关实习经历为何求职互联网，相关的职业规划是什么 3、对电商运营岗位的认识，投递动机 4、对创业经历的简单提问 面试官整体的提问时间不是很长，面试的应该是品类总监（带30人团队那种），所以并没有关注过多的业务细节问题，比较看重候选人的基本素质，面试有一半以上时间是在反问和交流，重点介绍了京东健康的整体业务以及所面试岗位（消费品采销

 一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点   二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样，你怎么选择   hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势？ 别人怎么评价你？ 你有什么待发展的特性？（问缺点） 反问   hr有点压力面，业务面还好， 全程很温和，半个月面完就下offer了， 速度感人

1. HR面 HR面其实还算是比较常规的，常见的问题如下: 📍自我介绍 📍最有成就感/最困难的事 📍自己某段经历里做的好/坏的部分 📍职业规划（我是工科出身，考过CFA，做过运营，所以多聊了一些） 📍在担任学生会主席时做了什么，遇到了什么困难，怎么解决的 📍评价自己的优缺点 📍兴趣爱好是什么，它们给你带来的改变是什么 📍为什么想做产品经理（这个问题被问过800次了家人们😅） 📍

23-09-04 京东一面 65分钟 自我介绍 项目问题 说下项目遇到的问题，难点，思考 场景题 ：线程池核心最大都是2，有界，不能改参数 ，100个服务打进来怎么办 责任链模式、模板方法、策略模式的使用 concurrentHashMap 1.7和1.8 MYSQL优化做过什么 MYbatis的理解 如何理解AOP，你平常AOP怎么用的 CAS ThreadLocal 从分布式上看，如何看同步和

挑一些有印象的说吧（如果个别问题想听我的回答可以后面更新哈哈） ----------3.20  业务一面---------- 1.linkedlist和arraylist区别 2.mvc，mvp，mvvm区别 3.jvm虚拟机，双亲委派机制 4.juc相关 5.知道几种锁，应用场景 （整体问的都很简单） ----------3.26   hr面   ------------- 1.自我介绍，户籍地

面试时长90min（中间穿插着写SQL和算法题） 真·内推： 我一直准备的是Java后端开发，这个岗是因为一个朋友要离职了帮他leader找个人，然后就找到了我。刚开始和我说这个岗去了主要就是写写sql（因为他们是主要用hive做数据分析，而hive和sql非常类似，会写sql就会写hql（hive sql）），然后给我说面试时需要简单准备一点hive和spark八股，并且还给我划重点，哪些是一定

HR面是线上是视频面，具体问题整理如下： 1. 自我介绍 2. 有继续升学习的想法吗 3. 学校男女比例 4. 为什么对计算机感兴趣 5. 有什么实习目标 6. 工作意向城市 7. 你有什么优缺点 8. 对面试官有什么评价 9. 对部门情况有无了解 10. 实习开始时间以及时长 11. 面试官介绍其部门 12. 最有成就感的事情 13. 对第一份工作的规划 14. 是否是独生子女 15. 家庭住址

自我介绍，项目 1、 Redis了解吗，作用 2、 Redis数据结构有哪些，你在项目中使用的是哪一种 3、 Redis健壮性 4、 同步、异步 5、 创建线程的方法哪些 6、 线程池作用 7、 Springboot spring springMvc 8、 Aop 、Ioc 9、 浅拷贝，深拷贝 10、 List a, list b; a=b是浅拷贝还是深拷贝，怎么才能深拷贝 11、 接口、抽象类

最近面试强度上来了...两天四场 饿了么一面（40min）： 介绍下实时项目 对DWD和DIM层的理解，构建过程（背了套理论，面试官听笑了..） 开发DWS层的目的（避免重复建设，数据一致性） Hive倾斜优化 kafka底层数据存储（log文件分段，稀疏索引，mmap，零拷贝） flink状态 flink checkpoint作用 一道sql题 没实习被diss了，面试官说做数仓的话更看重对业务

第二批笔试今天上午11点结束啦，分为单选题30道，问答题2道，总共140分，问答题一共100分，问答题40分。 单选题考产品基础知识，不是行测那种题目。 问答题主要是考察产品设计思维和原则#京东信息集散地#

中秋节前一天 一面（初试） 30分钟 没开摄像头，是在京东的会议平台上面的 深挖简历，主要问了项目与竞赛 八股文集中于大数据方面：spark与map reduce之间的差别、spark与flink区别、flink水位线等，有些问题不记得了，但基本都答上来了 没有手撕 反问：业务、匹配程度 ------------------------ 已挂 #京东##算法工程师#

一面是人资面试，估计二面才是业务部大主管面试 Hr是个小哥哥，感觉人很好，很有耐心的样子，先说了一段开场白，包括这次面试分几个部分什么的。 第一部分是自我介绍 第二部分是他对我提问环节 1.有点忘了 2.base问题，说在广州父母怎么看，问我户籍 3.为什么之前选择物流工程、后面选择工业工程 4.问对供应链的理解 5.问有没有遇到什么很困难的事情 6.问有没有遇到很难合作的伙伴，怎么处理的？ 第三

1. 自我介绍 2. 说一件你最骄傲的事情 3. 工作中遇到什么困难，如何解决的？ 4. 工作过程中，从你身边同事身上学到了什么？ 5. 你认为优秀的产品经理需要哪些能力，你具备哪些能力？ 6. 你认为你要想成为优秀的产品经理，还欠缺什么能力？ 7. 举一个快速学习的例子 8. 给出三个京东选择你的理由 45mins，东子给个offer吧😭😭😭😭😭#非技术面试记录#

给定长度为N的序列a和非负整数 X。找出满足a¡+ a,= X 的(i,j)对的数量。 输入描述 第一行给出一个序列长度N和一个非负整数 X，用空格分隔. 在第二行中，给出了序列a的N个元素ai，用空格分隔。 1 ≤ N< 105 0<X< 109 0≤ai <105 输出描述 输出一个整数表示最多可以找到多少个满足要求的数对 示例 1 输入 3 4 12 3 输出 3 三种情况分别为2+2=4，