来攒人品了～求过 一面 （1h） 自我介绍 全程围绕简历 会问的很深入 涉及很多专业问题的延伸 少量岗位理解与飞书的理解 二面 （40min） 难度陡增 问了互联网产品运营  给定一个具体场景 问如何提高用户留存（好几个相关的追问） 给定一个具体场景 问竞品相关 给定一个具体的场景 用户调研的方法 B端C端理解 如何解决意见不统一的情况 如何看待加班 55555求过吧，今年太难了#面经#

8.12投递 8.23笔试8.31群面，有点群魔乱舞 9.5一面（凉） 1、自我介绍 2、介绍下你在快手做的事情（追问孵化达人的方法论？孵化成功的达人的类型都是啥样的？） 3、抖音快手的区别 4、抖音对于品牌方的价值 5、你用三个标签描述自己（分别让举例子） 6、你的三个缺点 7、你学数据分析的例子（举例说了自己咋学漏斗的） 8、你说你有策略思维，你举例说明一下；你觉得你的贡献多吗？ 9、你的沟通

有些面试因为比较早了，所以只能大概回忆一下 不过我有个感觉是：视频面试开摄像头会更好，你能更直观感受到面试官对你的反馈 希望tiktok二面能过！全当攒人品了！ 不想在存量市场卷，想去开疆扩土 抖音电商：组长-负责人-交叉-hr 面的最好的岗位，因为面试时面试官就会说蛮好的我觉得 1.抖音和其他电商的区别 2.你觉得你们业务为什么会死，如果你是公关负责人会怎么处理这次业务关停 3.你理解的整合营销

基本情况： 理工211英专本科（翻译系），理工985新传研二在读。 一段互联网内容运营经验，非大厂，非游戏相关。 8月底，研二开学，想找个实习。 投了成都本地的一些运营和游戏相关的，以及翻译的线上兼职，不一一列举了。 当时的offer：百词斩私域战略运营，葡萄腾用户运营。 后续也接到了讯飞的电话，已经接了offer没有面。 哈罗、西山居没有给我打电话。 8.24 投递百词斩 百词斩我投了一些编辑啊

字节一面复盘 1.自我介绍 2.实习经历，系统的后台逻辑，怎么下用户需求判断，快手做了哪些产品，需求的来源，有没有做ABtest 3.热榜上词和飙升，哪些能符合用户的调性 4.抖音和快手卡片的感受比较 5.对于卡片长度有做过实验吗？有一些判断吗，实验该怎么做 6.数据分析和项目管理怎么理解，以及在个人能力上的锻炼情况 7.大量重读枯燥工作，可以接受吗 反问：业务方向 字节二面复盘 1.自我介绍 2

先介绍本人的基本情况，互联网行业运营一枚，主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了，给我推荐了tiktok用户增长的岗位，光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经，以及做各种面试问答的准备 结果！没想到！整个一面在20分钟内光速结束了，面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 以下是本次极其简短的面试的极其简短的QA记录 Q1：自我介绍 Q2：如何

面试45分钟，小语种15p，中英文30p 1.小语种面试问题： 1、自我介绍 2、学越南语多久了 3、你在哪里学的越南语，去过越南了吗？ 4、你喜欢越南的什么食物 5、在越南你经常看越南的电影和听越南语歌曲吗 6、你回国以后，在越南还有什么朋友和熟人吗？ 7、你觉得学越南语最难的地方是什么 8、你在越南过过春节吗？ 9、为什么你想要应聘tiktok 10、你觉得你的优点是什么 2.中英文面： 1、

产品：日本等地上线的社交软件，种草赛道 总结：偏内容中台，跟求职意愿有偏差，面官推荐转岗 1. 一面-业务面 描述之前游戏实习里涉及社交媒体的工作内容 长期使用哪些社交媒体，主流社交媒体的区别 最喜欢哪个社交媒体 如果小红书要拉新，应该拉年轻男性还是中年女性？ 我回答的是中年女性。因为中年女性的UGC内容经过时间的沉淀，会被渐长的年轻女性群体长期消费，从内容的角度上来看，可以更好地推动生态发展 2

社群运营偏用户运营+销售，看你们怎么界定，如果想靠这个岗位转岗的话要看个人能力发展方向，所以一定要清楚的认知自己职业规划 个人问题： 你的抗压能力怎么样？ 如何理解教育行业？为什么想要应聘这个岗位？ 你最不能忍受的工作上的是什么？ 是否能够接受加班？ 你觉得自己的缺点是什么？ 你一般学习新事物的方式是什么？ 你未来三年内的职业规划是什么？ 业务问题： 是否了解我们公司的教育产品？ 你对儿童教育有了

一面【产品经理面】 一面的面试官是一个不苟言笑、非常飒的姐姐，是字节的产品经理。基本上是绷着脸问我问题的，但是在我回答的时候有笑过几次（咱也不知道是为什么） 1.自我介绍（3分钟左右） 2.简历深挖（主要是上一段实习经历） 3.实习过程中压力最大的事情（最有成就感） 4.有没有做过商业化方向的项目 我之前的实习经历都是偏c端内容方向的产出，所以这个问题我回答得比较紧张，但是面试官一直安慰我说没事

应聘时间线 本意是投递市场类 娱乐明星合作（项目/商业化方向）可能是投的太晚了或者不适合一直不捞我 HR电话邀请面试 被娱乐运营-短剧方向捞起 一面 时长大概40分钟 面完几分钟后接到HR通过通知 1.简历深挖 自我介绍了三段和JD匹配的能力+额外附加能力 关于影视出品公司问了 （1)IP改编的评估维度？ (2)签约的漏斗比例？ (3）举一个剧本改编的例子，为什么这么改？ （4）剧集用户画像？ （

二面【leader面】 二面的面试官比较随和但是讲话非常快 1.自我介绍 2.问是哪里人 3.简历深挖 4.视频剪辑用的软件（和一面类似） 5.这段时间让你感觉压力最大的事情是？我讲的是找实习和期末的冲突 追问如何解决 6.询问我的未来规划（短期+长期） 7.压力最大最有挑战的实习经历 8.你最大的优缺点是什么：我说了自学能力强但自控力差，强调了自己已经在找各种方法克服并具体列举 9.介绍岗位职责

二面 也是大概40分钟 2h后接到通过电话 口头下了offer 让我等邮件 1.依旧是自我介绍 2.深挖了广告公司的项目经历 3.怎么看待短剧 4.抖音短剧宣发的优势特点 5.举例说明喜欢的短剧 6.分析短剧出圈的原因 7.现场出题用某部短剧举例，策划宣发活动 8.优缺点 整体总结下来我的面试其实比较侧重业务能力 有挑战的问题就是临场出题让我给抖音短剧想宣发策划方案 我其实不太了解站内短剧宣发逻辑

1、你觉得抖音有什么需要改进的吗？ 【考察】对产品的理解、熟悉以及自身思考 【建议】两个思路： （1）从竞品入手，看竞品的哪些点做得比抖音好，在考虑适配性的基础上选择1-2点，给出充分理由（应届生缺乏经验，这是应付面试可行办法） （2）从用户视角出发，就自己使用体验去说，但注意要从不好的使用体验扩展至思考如何改善这一问题的方法。 2、你作为大学生，如果有学习的需求，第一个会想到打开的软件是什么？

一面：业务面（20min） 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的？ 4.你觉得电商运营是干什么的？你怎么理解？ 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了，感觉没有问几个问题，主要集中在上一段实习和对岗位的理解，然后就开始像正常的闲聊了，主要介绍整个岗位是做哪方面运营，然后说这个岗位需要性格外向的人，并且需要有一定的分析能力。全程面试官很