一面: 1、提问简历经历,问了两段大厂实习的工作内容、职责和成果 2、实习或者学校项目中有遇到什么困难的事吗?怎么解决的? 3、之前的运营经历都是线上的吗?有做过线下的吗? 4、有什么兴趣爱好(有坑)、对美容美体有什么了解? 5、平时用美团吗?使用哪些功能?觉得美团这个产品怎么样? 6、如果产品想要做拉新,你觉得有哪些玩法? 7、你觉得自己哪些技能比较突出?内容?沟通?数据? 二面: 1、专业介绍
#非技术面试记录# 美团核心本地商业产品/用户/活动运营 1.最有成就感的一段项目经历 2.之前几份实习的不同,以及实习偏好 3.对比美团度假、小红书等竞品平台 4.旅游决策经历
1.自我介绍 2.前两段工作有没有销售目标,有没有过程管理?(由于第二份工作是外贸业务员,主要聊这段工作经历的情况) 3.上一段工作为什么离职? 4.对岗位的了解?(说了jd上的描述,对方又进行了一个详细解释) 5.如果入职了,在同小组里处于落后地位,怎么办? 6.性格是怎样的? 7.有没有信心在成为小组前30% 8.入职了会怎么做尽快进入工作状态 反问贯穿全过程,所以并没有一个专门的阶段反问 岗
🤔面试感受 面试四十分钟,估计是实习生来面,感觉一般 👥面试题目 深挖两段实习经历细节,自己介绍一下参加项目的感受什么的,自己说三个缺点三个优点,最近看的一些好的电视剧电影并评价,怎么去进行产品运营,让我反问几个问题
请简单介绍一下你自己。 你对校园产品运营的理解是什么? 你认为在校园活动中,如何提升美团的品牌影响力? 请分享一次你参与的团队项目经历,以及你在其中的角色。 你如何看待市场需求的变化?能否举例说明? 在团队管理中,你认为最重要的是什么? 你如何处理团队内部的冲突? 请谈谈你对数据分析的看法,以及你在这方面的经验。 #非技术面试记录#
产运岗有好几个方向,我选择的是内容运营,和我的专业相关一些,做运营感觉应该没那么卷,美美养老 面试过程还是蛮好的,上上周面的一面,给人的感觉很舒服,面试问题大致上有这些~ 自我介绍 实习经历选一段最有收获的讲一下 对O2O电商的看法是什么? 为什么选择美团? 这个岗位最重要的工作能力是什么? 数据分析能力体现在哪里? 未来有什么职业规划? 反问环节 #非技术面试记录#
实习经历里最有收获的一段 是不是最喜欢这家公司 有没有比较挫败的经历 兴趣爱好 感觉自己最优秀的地方在哪里 讲讲对这个岗位的理解 有信心能胜任这个岗位吗 可以接受加班吗 反问:具体的部门和岗位工作介绍 二面发挥的还可以,隔了一天就收到三面邀请了#非技术面试记录##美团#
自我介绍 你对运营的理解是什么? 在以往的实习中,你认为最大的亮点或挑战是什么? 常用大众点评吗? 大众点评与小红书、抖音、高德有什么本质区别? 你有使用过SQL吗? 对Excel的使用频率如何? 你认为有哪些方法可以提升大众点评的用户评价数量? 你的到岗时间和可实习时长? 反问环节#非技术面试记录#
自我介绍 实习经历盘问 想做运营的原因 你平时使用大众点评吗?会写评价吗? 如果让你策划一个面向C端的活动来吸引用户,你会怎么做? 你的到岗时间和可实习时长? 反问环节 #非技术面试记录#
TL:暑假投递→笔试→中秋节前一面 自我介绍。 教育经历 实习经历:深挖了实习中的项目痛点和成果、最大的收获是什么、前两段实习各自的收获是什么 实习中更倾向于对接商家还是用户 用美团多不多 针对某主题策划活动的思路 反问环节:业务具体内容和所需能力 我的反思是要根据岗位的JD提前做好功课,不能一套模板反复用 #非技术面试记录#
自我介绍 简历深挖(和前面二面差不太大 如何和团队协调工作的 项目进行过程中遇到了分歧是怎么解决的 同理心如何 觉得自己是个什么样的人 班干部工作做得怎么样 为什么选择互联网行业 以后想发展的城市 #非技术面试记录#
二面更新~ 自我介绍 简历问题,问简历的排序逻辑(我不是按照时间排的) 如何定义好的内容,要看哪些数据? 有哪些指标可以衡量爆款内容? 是否运营过个人账号?运营的效果怎么样? 内容运营岗的工作重点是什么? 如何提高美团的内容质量? 在团队中,你更倾向于担任什么角色? 你觉得自己性格怎么样? #非技术面试记录#
1.估算上海的充电桩数量 2.简历项目深挖 3.介绍到店的产品运营业务 反问:企业文化 #产品# #运营# #25秋招# #秋招# #美团# #美团求职进展汇总# 许愿二面呜呜呜 一天没消息 应该是寄了
一、面试内容(25min) 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力,问的问题没有与产品或者运
时间很短,怀疑被kpi面了 发面经攒人品!希望能接到二面! 两个面试官一位是hr一位是业务经理 1. 自我介绍 2. 根据简历问了一下实习中策略如何制定的 3. why这个岗位?觉得这个岗位是干嘛的? 4. 实习如何规划的?未来工作城市xxx 5. 碰到有压力的事情怎么处理的 6. 过去经历中有没有碰到沟通问题(合作中产生分歧怎么处理的) 反问