快手测开实习一面_kpi了
1.问我职业规划
2.问我科研的内容
3.问我实习的测试过程
4.写代码，面试官失踪了20分钟+
5.针对代码设计测试用例
一共30多分钟
反问：
部门和工作内容，我一听这个部门，了解他的岗位JD，所以感觉凉凉了哈哈
（我心想，原来是xxx的测试开发啊，那可能有点不匹配？）我又追问是否匹配的情况
re：跟HR再对一下（此时我又开始脑补：这就代表要跟HR说，你怎么把这个候选人给放进面试来了？）
工作节奏，加班情况。 也就正常水平
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