✅歌莉娅二面
面试时长：8-9分钟（时间太短了，没咋深问就结束了，俺也知道是凉了）
提问问题：
1，自我介绍
2，以前的经历偏内容运营，为什么现在想投私域运营这个岗位（以前做的小红书运营，现在投的私域运营）
3，你对私域运营的了解是什么
4，之前有做过相关的活动运营宣传吗？（这里俺只讲了策划案里面的框架和节日营销，没提到点上比如线上线下宣传等）
5，如果用三个词来概括一下你自己，会是哪三个？
6，为什么会选择歌莉娅呀？
7，你现在的求职岗位方向是什么？
8，目前有收到其他offer吗？
（说有2个，上海的工资偏低，杭州的岗位和我的职业规划预期不符合，自己更偏向营销，我理解的私域运营也是营销的一种，就没提到私域运营了）
反问：歌莉娅的人才晋升渠道是怎样的
✅总结：
1，面试过程中表达不够清晰，重点不突出
2，总体不够流畅，小动作也多，而且身体没有坐直
3，说的话跟活动运营没有关系，我忘了这个岗位上偏向于活动运营的
应对策略：
1，提升和该岗位相关的认知和了解，储备相关的词汇量
2，锻炼词汇组织能力和表达能力，尤其是实施动作的动词，比如“注重”“提升了”“掌握了”“通过……积累了”等等
3，了解hr的潜台词，大脑经常思考才可能做到这个地步，平时没事多思考，别让大脑偷懒，少刷短视频
类似资料：