蓝月亮IT技术岗一面
一共9名应聘者，一名hr，一名技术面试官。
第一个环节
让大家思考两分钟，之后每人2分钟自我介绍。
（这里有个成电的硕士、西电的硕士、矿大的硕士、西建科大的硕士，反正9个人至少8个人是硕士的，反正我听自我介绍应该只有一个是武汉理工大学的本科生）
在大家自我介绍后，hr问了一下有几个同学想搞纯开发的，当时五名同学举手了，之后hr说这个IT技术岗不是纯开发的，接触代码编程的比较少，有自己考虑的，可以直接退出会议就行。当时没人退出哈。
第二个环节
反转来了。大家一看题目和形式很像无领导小组讨论，啪的一下，四个人走了。只剩下五个人了。
题目大概是：
1.如利用信息技术手段提高人民群众防骗防诈意识？
⒉假如公司要研发一个订单系统，讨论一下在设计、开发和运维中如何做好信息安全，防止信息泄露。
时间应该是25分。
大家思维都很活跃，回答了很多方法。比如
第一个问题：信息检测、媒体传播（短视频宣传）、建立安全数据库、开发举报系统（监督）、模拟诈骗等等
第二个问题：身份验证、数据加密（SSL/TLS）、运维管理、安全攻击测试等等。
西建科大的硕士很牛的，一个当了leader、timer、Note taker还有Contributor。语言组织能力真的强。
第三环节：
正常面试，面试官问第二轮的具体实现或者自我介绍中提到的项目。就是根据刚才第二个环节你提出的想法，这里涉及不少信息安全的知识，比如问我的访问控制，如何具体实现。还有问矿大硕士的安全攻击，成电硕士的项目问题（自我介绍提到的项目）。
整个流程无八股，三个环节共近一个小时。
虽然自己表现不怎么样，但还是希望进二面吧，希望。
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