2023.10.26 25min
HR人美声甜(真的),对部门业务也有非常深入的了解,感觉挺难得的,体验很好
流程如下:
- 自我介绍
- 部门和岗位介绍
- 你对公司的业务和文化的感受怎么样
- 对工作内容有什么了解
- 目标岗位的选择和认知
- 实习经历介绍
- 对秋招的侧重点,行业?城市?前景?薪资
- 对集度的了解有多少
- 基于技术面岗位介绍,最吸引你的特点是什么
- 觉得面试官有什么特点
- 竞赛经历介绍,成果如何,是组长吗,有什么困扰吗,觉得自己的最大贡献是什么
- 在大学期间,觉得最有挑战性的事情是什么
- 你觉得自己是i人还是e人
- 在空闲时间,你一般会怎么做什么
- 平时会通过什么渠道自学
- 老家在哪(我去,还是老乡)
- 职业规划如何
- 对城市的选择如何,有和家里人商量吗
- 找工作投简历是怎么筛选的,公司/地点/行业什么的
- 对新能源汽车行业怎么看,具体为什么
- 公司在朝阳区,对北京了解吗
- 反问(什么时候出结果:2个工作日内。HR对面试者看重哪些点:跟岗位有关,运维岗就看重自驱学习和责任感)
面试官姐姐开局就是“应届生第一份工作很重要,不仅仅是公司选人,你也要考虑好自己对公司的了解和选择”
一下就说到心里了,可是现在鼠鼠们真的有资格选公司吗
#如果可以选,你最想去哪家公司#
#找工作时遇到的神仙HR##我的求职思考#