这次打电话过来的面试官准时，说话也比较阳光正面，中途我说了些小梗，他很捧场地笑了。面试过程刚好30分钟，问的问题却不少。 问题补充： 你身边同学对你的评价？ 大学里面你最有成就感的一件事？ 玩过网易的什么游戏？ 喜欢玩游戏吗？说说体验 一个团建项目让你来组织，你的工作流程是怎样的？ 100人在酒店提前预订了50个房间，而酒店却说只能提供40个房间，剩下20个人个人怎么安排？ 哪里人？对工作地点有什

笔试反思： 1.不管有没有做完，都要交掉，相信自己 2.比起迅速赶进度，精益求精但未完成可能能更好展现自己的能力。 一面 问题： 1.简短自我介绍 2.实习经历相关 3.游戏经历相关 a.详细问问游戏游玩程度 b.问游戏的交互中你喜欢的点，不喜欢的点，你觉得可能的改进建议 4.笔试相关 a.先问你觉得你的笔试中你觉得有什么不足 b.针对一些具体的点问，提出质疑 反思： 1.自信！阳光！大大方方！基

总共就是两面，一面为专业面试，二面为HR面。 一面： 有两位面试官，电话面试，大概45分钟。 网易游戏的一面是我经历过的七八次面试之中最让我慌了神的top1。并没有讲作品集，也没有问你作品集的问题。几乎都是围绕着游戏进行发问，由于我并没有玩过网易的阴阳师，或者腾讯的王者荣耀之类，所以这个过程对于我来说还是挺痛苦的。 大概有以下这些问题： 1.你玩过什么游戏； 2.你为什么觉得你玩的这个游戏不错，从

面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试

1、流程一共四面： ①专业面②专业面③经理面④hr面 2、具体过程 一面（约30min） 1.自我介绍 2.提问 ①DCC软件的使用情况 （什么软件以及熟练程度） ②之前的游戏项目场景设计工作是怎样展开的 ③平时玩什么游戏，怎么协调玩游戏和学习？ ④自我学习的路径和流程是怎样的？ ④自身游戏引擎的使用情况 ⑤会不会自己写shader ⑥未来职业规划 ⑦你有什么问题吗 ⑧到岗时间 二面（约20min

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

岗位：设计实习生 （主要内容是给公众号画条漫 每周出一篇） 渠道：官网投递 投简历两小时后就约电话面试 由于当时我网易另一个岗位过了初筛 说不能两个同时进行 所以还联系另一个hr耽误半天 所以面试后延了一天 上午电话面试 自我介绍后 面试官介绍了岗位内容后就加了微信发我笔试题（居然没有问我什么问题）笔试题第一部分是根据文字画条漫草稿哦 第二部分是画主人公的指定四个表情动作 上午提交笔试过了 当天下

在网易官网进行投递，大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1.2个作品集，以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中，认为比较好的交互设计(救命...我一直夸其他公司) 4.网易app中的界面，交互是否有需要优化的地方。 5.可以实习的时间？我说的是三个月以上

问题我总结一下 1.面试实战经验 2.简历制作 3.作品集如何制作 目前我是在网易传媒总部设计岗位实习 在面试网易之前我还在上家公司 没有更新作品集 所以面试投的作品集也是在学校做的那一版 作品集太糙了就不跟大家分享 大概分为（1.产品设计作品3个 2.原创插画系列 3.产品方向手绘一张） 没有特意去做作品集 只是放了还凑合的东西 所以作品集这边我没有什么经验。 2.简历 实习之前的简历无项目 无

面试流程： 1、电话面试：问一下你的基本情况，然后加了个联系方式，发给hr你的作品集，做设计的作品集很重要哦！ 2、线上面试：面试的人是我的老大，也就是入职之后带我的，和领导，就介绍一下岗位职责，看你的抗压能力如何 3、笔试：基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么，会先问下你大概多久可以做完，规定时间内给他就好了 4、hr面试：了解一下你的基本情况，谈一下理想薪资之类的，当时我因为

因为特殊时期，所有面试都是视频+电话面试，HR小姐姐加了我的微信然后发了我网易游戏交互岗的测试题，大概时间是5-7天。 答题结果全部是网上提交，做好后整理成pdf+gif上传后，大概等了两天收到HR小姐姐的微信，说要跟我约视频面试，大概是公司交互设计师会跟我视频面试半小时，如果表现不错会直接进行下一轮视频面试，所以发给我了两个链接。 第一次视频面试是一个小哥哥，问了我一些测试题的细节，以及我觉得设

接到hr小姐姐的电话，感觉我很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥哥面试的，问

第一轮是交互设计师面试，算是专业面吧，主要聊作品集，挑一个自己觉得好的描述一下，然后根据你的回答问一些专业相关问题，问的很细。下面是一些问题记录 Q1：你手机中你觉得最好用的app Q2：玩哪些游戏？评价一下 Q3：如何做交互设计？ Q4：觉得产品需求必需很清晰吗？不清晰的情况下你怎么做接下来的交互设计？ Q5：你的核心驱动力是什么？ 第二轮应该是产品开发的负责人面试，问的都不是专业相关，主要是关

投的是GUI岗位 流程：笔试 – 交叉面-- 主管面 - 测评 – HR面--offer - 交叉面：测试题设计思路，问作品集的相关内容 1、转GUI的原因 2、玩什么游戏 3、xx手游的优点缺点 4、为什么不做自由设计师 - 主管面：感觉差不太多，比交叉面还像聊天 1、问作品集项目的思路 2、喜欢的游戏风格 3、抗压能力如何 4、自己的优点缺点等等 - HR面：将近一个小时 1、为啥不留原来实习

流程：渠道官网投递简历--一面 网易互娱n星计划，就一面，30min左右 一共就一面，网易实习是技术面，hr面和在一起 1.自我介绍，问了与行业相关的学习内容，相关项目或者 2.问了实习经历 3.获得的行业比赛奖项 4.学校学习和生活的问题 5.关于测试图的想法 6.参加培训都学了什么（老王肥爷短期、 soulforce 、toart实体研修） 7.作品集问题 8.喜欢玩的游戏有什么？ 9.影视作