常见的小组面试问题和答案

小组面试可能会有压力，但在很多方面，就你将被问到什么问题以及如何回答而言，它们就像任何其他面对面的工作面试一样。

接下来，我将分享您的小组面试中最期待的问题。

然后，我将分享在您的小组面试中提出的最佳问题，以给人留下深刻的印象，并在您的求职中更快地被录用。

让我们开始吧…

常见的小组面试问题和答案：

首先，什么是小组面试？这是一次面对面的面试，您同时与公司的多个人坐在一个房间里，而不是与每个人一对一会面。

由于是面对面的面试，而且需要公司召集整个团队，所以通常会在电话面试之后进行（这样他们可以在花时间参加小组面试之前确保他们对你感兴趣）。

所以好消息是，如果你参加小组面试，他们可能对你的背景很感兴趣，并且真的在考虑聘用你。所以这是自信的原因之一！

预期的小组面试问题（和答案）

在小组采访中，他们会问与任何采访中类似的问题。你给出好的面试答案的策略应该是相似的。

这包括：

• 你的调查并了解他们的业务。他们的客户是谁？他们如何赚钱？他们的历史是什么？
• 研究职位描述。有什么要求？他们想要什么技能？这些是你需要在面试中展示给他们的东西。将您的答案集中在他们的需求上。
• 熟悉自己的背景和工作经历。准备叙述和例子。准备好谈论你自己的简历和你的成就总结。
• 要具体——只要有答案，就使用真实的数字和事实。这是让你的答案在任何面试中脱颖而出的好方法，也是我的面试成功秘诀之一。

这些是他们可能会在小组面试中问你的示例问题（你需要很好的答案）：

• 你为什么对这份工作感兴趣？
• 你为什么离开上一份工作？
• 您对我们公司了解多少？
• 你能告诉我关于你自己的什么？
• 你上一份工作涉及什么？
• 你有什么相关经验？
• 你为什么选择这个职业？
• 你喜欢什么样的工作环境？

现在，这些只是几个问题。他们还可以提出很多个相似的问题。

所以，你最好准备好面试该公司的面试题，而不是个别问题。

准备好解释你为什么要找工作。这是一个普遍的话题。你在寻找什么，你的目标是什么类型的职位等等。以及他们的工作为什么对你感兴趣，这取决于你在寻找什么。

下面是另一个需要准备自己的想法：回顾你过去的成就，并提出一些你做过的事情和你擅长的事情的故事/例子。这将帮助您回答大量问题，例如：

• 你在上一份工作中克服了什么挑战？
• 你最大的优势是什么？

这是另一个想法：想想你的沟通技巧和团队合作技巧。举一两个例子来说明你作为团队的一员是如何工作的，你过去是如何与老板互动的，以确保你的上一份工作是成功的，等等。

还要考虑弱点，以及您正在努力改进的事情（以及如何改进）。这样您就可以准备好回答以下问题：

• 你需要改进什么？
• 你最大的弱点是什么？

另一个话题：想想是什么激励了你（除了钱）。雇主希望看到你有韧性，即使事情变得艰难，也会克服障碍并保持积极性。所以你需要向他们展示这个。

最后，在任何小组面试中要准备的最重要的问题类型：

准备与具体工作直接相关的面试问题。例如，如果您正在面试数据科学职位，您将被问到有关数据科学、您最近的工作、您是如何进入该领域的、您过去的同事对您的评价等问题。

因此，您在小组面试中听到的问题会因您所讨论的角色而有很大差异。我可以分享的最好的面试技巧之一是在面试前查看职位描述，这样你就可以在面试中提及与他们的需求最相关的经历。

问问自己：这份工作需要大量的沟通吗？个人工作？雇主可能希望什么样的人担任这个角色？然后进入面试准备推销自己作为他们需求的解决方案。

这比单独准备每个问题要快得多，也容易得多……

即使您确实准备了 100 多个问题，他们也可能会提出与您预期不同的问题。

因此，如果您想在小组面试中给出很好的答案，请准备好您认为他们会询问的一般具有实际的问题。

您可以通过研究职位描述来获得有关要准备的主题的更多线索。他们最常提到或似乎关心什么？沟通技巧？领导？解决问题？等等

小组面试成功的其他提示：

小组面试的最后建议和技巧……

1. 提前10分钟出现。如果你迟到了，你就不会被录用。
2. 了解每个人的名字并在对话中使用它们。
3. 准备好问题来问他们。您可以将问题直接发送给个人或一般小组。
4. 在回答问题时与每个人进行眼神交流，但要稍微多关注您正在回答问题的人。

小组面试中要问的问题

我在上面提到过，你应该在小组面试中提问——无论是对个人还是对整个小组。以下是在小组面试中要问的 5 个好问题：

• 为什么现在这个职位空缺？
• 有哪些事情可能会阻止某人在这里取得成功？
• 你希望你雇佣的人能带来什么新的东西？
• 以前担任这个职位的人现在在做什么？
• 该过程的下一步是什么？

你可以把这些问题问一个你认为最能回答这些问题的人，或者我建议你问整个小组，让他们决定谁最适合回答。

这是收集信息和创建小组讨论环境的好方法，因此他们开始将您视为更多的同事（因此他们应该雇用的人！）

您可能还想问一件事：“谁将就反馈和后续步骤与您联系？”

如果你研究了上面常见的小组面试问题，练习你的答案，并写下问题来问他们，你会给自己最好的机会得到这份工作！

说了那么多，如果是在准备安卓面试的小伙伴的话，我有一份Android面试资源和答案在这里可以看文末/私我或评论一起交流技术、进阶提升~，希望可以帮助有需要的人。

感谢阅读并祝你面试好运！

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