SQL中delete和drop的区别 OSI七层模型是什么 实习经历+项目经历 测试一个ATM机 对测试的看法 未来的方向(有没有打算往测开发展) 还有啥我实在是忘了面了好多天了 一面过了等待二面中,写面经攒人品
一面 1. 抽象类和接口的区别 1)抽象类需要使用extends关键字继承,而接口需要使用implements实现。 2)抽象类的权限可以为public、protected、default,而接口权限必须为public。 3)抽象类既可以做方法申明也可以进行方法实现,而接口只能做方法申明。 可能有坑(面试官可能会问Java8新特性中的接口的默认方法) 4)抽象类中的变量为普通变量,而接口中只能有被
我11月顺利拿到了OPPO公司Android工程师offer,我有三年多的工作经验,这次面试历经两轮,终于是拿到了offer,一面是以项目来展开的,简历上的东西一定要熟悉,面试官就是通过简历去问,然后会针对项目中遇到的问题,让你现场给你解决方案。 二面是由部门的主管负责面试,主要也是询问工作上的一些事,大头当然还是项目上的经历,遇到的难点和解决办法,还针对团队合作问题上提了一些问题,类似于结构化面
8月31日一面,两位面试官,2V1,时长约1小时,两位面试官都很温和,整体的面试体验感觉很好,面试氛围超好 自我介绍 针对所修专业开始提问 你的专业做数据分析相比于统计学/数学有什么特殊之处? 你的专业做数据分析有什么优势? 介绍其中一段实习经历 实习中使用到的一个预测模型处理的数据大约有多少条记录?时间跨度有多长?用的训练集占多少? 对于这个项目,当时是怎么分工的? 有遇到什么问题,是怎么解决的
投递岗位:24届校招-Java开发工程师 投递base:西安 投递时间线:8.18投递,9.6笔试,10.26一面 面试形式:线上腾讯会议,时长30min 1.自我介绍 2.整体项目介绍,Java项目细节介绍,选型方案解释,数据库设计,难点分析,数据库多线程的使用。 3.八股: 要复盘笔试题(9.6号做的早忘了呀,就没复盘) 做登录系统如何做校验。(不太了解答的是cookie session) S
投递岗位:24届校招-Java开发工程师 投递base:西安 投递时间线:8.18投递,9.6笔试,10.26一面 面试形式:线上腾讯会议,时长30min 1.自我介绍 2.整体项目介绍,Java项目细节介绍,选型方案解释,数据库设计,难点分析,数据库多线程的使用。 3.八股: 要复盘笔试题(9.6号做的早忘了呀,就没复盘) 做登录系统如何做校验。(不太了解答的是cookie session) S
投递岗位:软件开发工程师(C/C++/Java/C#/Python)(西安·校招)(J10292) 投递base:西安 投递时间线:9.21投递,10.10一面,10.17二面 面试形式:主管面,腾讯会议 1.自我介绍 2.考研保研,专硕学硕 3.生活,学习,研究生项目方面的一些问题 4.工作选择,人生职业规划,同门师兄的工作选择 5.反问:问后续流程,过了的话还有1hr面。 #24届软开秋招面试
自我介绍 了解公司吗 项目相关 过拟合解决方法、有遇到过拟合吗?怎么解决 传统的图像特征提取方法有哪些 通道注意力和特征注意力 场景题: 如果知道1000个人上班是否会乘坐地铁?不可以直接去询问个人。给出具体的思考和结果得出过程。 反问 #面经一面面经##商米##图像算法##算法工程师#
RM战队是个什么状态/情况? 为什么有问题具体表现在哪里? 你改变了哪些东西? 你会培训吗?做什么样的培训?怎么培训? 你在管理团队中遇到的困难? 为什么要队员跑路? 为什么想来大疆做测试? 团队中会做质量保证相关的事吗? 如何设置测试用例? 后人接手会有文档给他吗? 介绍一个做过的项目? 平衡步兵做了哪些事情? 怎么改进这些问题的? 每次怎么解决累积误差呢? 项目上解决一个问题有一个什么样的流程
全程58分钟,人有点麻了 一共有三个面试官,一个是hr,负责主持,其他两个是技术面试官 1.不用自我介绍hr问了一些基础情况,包括成绩、专业、研究方向 2.第一个面试官开始问,根据我的几个项目每个让我介绍了一下,然后每个提了一两个问题就结束了,比较轻松 3.第二个面试官开始问,这个面试官水平挺高,很懂技术;先问我模型分布式训练相关的,包括数据并行、模型并行、流水线并行啥的,然后问我deepspee
全程二十多分钟,得物好像都是三十分钟一场 1.自我介绍 2.拷问第一个项目,先让我整体介绍一下,然后问了一些诡异的问题,模型部署上线后推理的时延和吞吐率啥的,还有游戏相关的一些问题,面试官感觉基本不懂大模型,包括结构和推理方式啥的,没有问到点上的问题 3.拷问第二个项目,先让我整体介绍一下,然后问我这个项目是横向还是什么项目,我说是比赛项目;然后问我模型数据量多大,我说了一下,然后问了些别的,还是
发发面经攒人品,祝愿大家都能找到满意的工作呀~ 9.7投递简历,9.19发一面通知,9.21面试(投递结点比较 幸运,刚好赶上第一批面试) 一共两个面试官,第一个面试官问了python基础和计算机网络,第二个面试官问了Linux和算法 自我介绍 python基础: 用到了哪些python库 列表如何去重 pandas和numpy的区别 python有哪些数据结构、元组和列表的区别 pass的作用
项目技术问题、项目介绍 C++问题:父类构造函数中调用虚函数会发生什么?析构函数中调用虚函数会发生什么? 对一个int a[10]数组使用sizeof得到多少,对数组取地址加一的话? 死锁发生的条件 互斥锁、读写锁 Linux设备树 Linux设备驱动 GPIO Linux使用过哪些指令 vim编辑器你是如何使用的 谈一下对Android系统的理解 反问环节: 该岗位的技术栈 公司上班时间(A:9
应聘岗位:软件工程师web后端方向-广州 应聘流程:官网填简历 -> 测评(选择题,限时) -> 观点题(知乎可查,不限时)-> 笔试(下载多益战盟做,选择+填空+编程)-> HR面(加qq 腾讯视频面试)-> 技术面(加qq 腾讯视频面试)-> Offer审核 -> 发聘用意向函 一面HR面记录: 1.自我介绍 2.询问专业排名,擅长的科目以及该科目的分数和排名 3.除课本外专业知识的学习渠道
总结:sb公司 +池子大的很+面试官和hr素质极其低下 提醒:10月以后才捞你面试的大概率就是走走流程,最后都不会要你 一面技术面:自我介绍+问了一些简历上的项目 + 常规八股 面试官已经好久没用cpp做过开发了,反而问我一些python的八股题,黑人问号??最后问一个cpp相关八股的时候,给出回答后,他自己小声嘀咕了一句啊这样,好久没写c++了 我内心os:好久没写了c++了你来面c++岗位…