《金山wps招聘进度》专题

10.26：OC，10.27：Offer 面试用的金山会议，面试官很专业，对我做的C++项目很了解，问的问题也很深入，但也会慢慢引导，整体面试体验不错，不知不觉就面了70分钟 1.XML相关，如何编写XML解析库，这个真的好久没看了，问的时候还有点懵 2.项目中的难点，如何解决 3.线程池，实现方式（条件变量，互斥量），条件变量和互斥量怎么实现 4.了解哪些锁？自旋锁特点 5.进程和线程的区别 6

线下面试，体验超好，和面试官唠嗑。 1. 问项目，哪个哪个地方具体怎么实现的，问了很多，人员构成，人员分工，APP具体是做什么用的等等。 2. （接上）你提到了安卓和h5，在安卓里有webview可以承载网页，你知道用webview怎么具体实现和网页通信的吗（x）。 3. 简历里写了封装网络请求，具体讲讲。 4. 没有对网络请求过程进行优化吗？比如超时重连。 5. 简历写了熟悉封装、继承、多态，讲

Vue里面的keep-alive？自己如何实现keep-alive？ 节流的概念？节流和防抖的区别？ WebSocket和轮训的区别？ 输入URL到页面渲染的整个过程 JS原型链 ES6的新特性？ let和const主要解决了什么问题？ Vue2 和 Vue3 的区别 Vue2数组的响应式是怎么实现的？ WebPack的打包流程 WebPack的Loader 和 plugin 的区别 前端开发的性

金山三轮面试结束了，hr小姐姐说1—2周出结果，许愿oc，发面经攒人品 9.24 笔试 10.11 一面 主要是八股拷打+一小部分项目 数据结构： 二叉树和平衡二叉树的概念 大根堆和小根堆的概念 堆排序的时间复杂度 Python： list添加元素的方法 字典和列表的区别 修饰器的概念 迭代器与生成器 垃圾回收机制 机器学习和深度学习： 模型初始化方法 he初始化使用场景 模型压缩的方法 bn和l

自我介绍 有缓冲和无缓冲channel 面向对象 go如何实现面向对象，如何实现封装、继承、多态 反转链表 11点45开始的，12点结束。 太水了，感觉面试官不是急着吃饭，就是又拿我刷kpi呢，，， 校招无望，寒气不减！！！ 欢迎进群交流： 微信公众号：Gopher毛 2群：579480724 1群：1007576722 满 附：精心整理的golang全套求职面经：https://github.c

#金山##金山wps# Base：广州 一、技术一面（59min） 个人自我介绍 1.成绩排名 2.项目中遇到的问题，如何系统分析，进而解决的 3.场景题 4.项目分工 5.场景题 6.个人抗压指数评分 7.个人情绪稳定性 8.PUA场景题1（面试官说给你来个PUA的场景，不要当真。我真的会谢） 9.PUA场景题2 10.队列如何用栈或链表实现 11.常见排序算法的时间、空间复杂度 12.HTTP

wps:客户端c+＋ 40min 问项目 技术难点 如何解决 问笔试题思路 一些八股 反问 二技术面 1hr 科大讯飞二面hr面 30min 主要问成绩，爱好，优缺点，城市选择，有没有其他的offer 后续约三面了 云鲸一面 3对3 1小时 分别自我介绍 然后每个人讲一个项目 每人会有一次被提问八股的机会，其他两人按顺序补充。 问能不能毕业前去实习几个月？？不好评价

1 招聘流程 我司的Vue程序员招聘流程包括两个环节： 笔试 面试 2 笔试 2.1 过程 笔试时长2小时（可以提前验收） 请自带电脑 2.2 内容 采用Vue实现 http://boot.jeecg.org/ 后台界面中的用户权限管理。一共四个页面：组织结构、角色管理、用户管理、菜单管理。任选一个页面完成（不要求多个页面，但是根据自身能力，也可以选择做多个）。不同页面权重为： 部门管理：3 角色

基本信息 时间：2023.10.10 时长：49 min base：羊城 面试岗位：前端 秋招 问题 自我介绍 我看到你做过axios，主要是什么视角，什么维度去看？有啥值得学习的地方？ 你做的事情实在axios二次封装，有没有去剖析过axios内部的设计模式，它为什么好？拦截器怎么实现的？ 你刚刚提到get，post做参数的拼接，如果是param填写会自动拼接好，为啥要去干预呢？ 你刚刚提到

基本信息 时间：2023.11.15 时长：35 min base：珠海，广东省地级市、省域副中心城市，Ⅱ型大城市 问题 自我介绍 你跟别人一起开发过吗？用的git svn这些吗 说一下git svn的区别？ 【不会】 有master开发完了，提了mr，结果你下班了，然后负责人合并了，然后发布，发现问题，matster代码被rework了，你现在解决完问题了，你该怎么办呢？ 你比较好的是知道要同

二面面试题： 1.深挖简历 2.你对运营怎么理解 3.说一个你有成就感的项目 4.你如何判断用户调研的真实性和可信性？ 5.你找工作看重什么维度？平台成长 6.你实习过的几家公司，最喜欢/不喜欢哪家，为什么？ 7.你怎么看待稻壳会员？ 8.你对金山有什么认识？ 9.你对base地的选择是怎样的？ 思路分析 1. 深挖简历： 解释：这个问题旨在了解应聘者的简历深度和细节，以及他们对自己过去经历的理解

原则 所有的笔试题，应跟公司日常开发业务紧密相关 笔试的时长，原则为2-3小时 笔试的结果，最好能完成自动测试的过程

一丶面试 1. 拷打项目 2. vue的实现原理（组件，响应式） 3. 如何设计一个kv缓存（lru，缓存大小，过期时间） 4. 如何判断两个对象相等，函数呢？ 5. 设计模式了解哪些，基本原则有什么（头一次被问，忘光光） 6. 策略模式如何实现，如何避免if else判断 7. 还了解哪些缓存淘汰策略 8. 项目规模过大的时候，如何加快开发时项目的构建速度 二丶反问 一周出结果，脱产培训，有作业

bg双非本，Java选手，明确需要转码golong，实习ing中投递 笔试:基础题40分，考差的golong，Java技术栈做出来了大部分，算法题三道，60分，ak了，隔天状态变为用人部门筛选，一周约面 服务端一面 近1h 常规八股+八股底层（大概20分钟） 项目理解+sql场景+业务设计（40分钟） 反问流程:3-5天会有结果 面完大概30分钟，电话约了隔天的二面，推掉了 服务端二面 50min

一面 10.12 （40min） 1、自我介绍 2、keys命令 3、聚簇索引和非聚簇索引 4、abc联合索引，查c的查找过程（select c from xx where a = 1 and b = 1） 5、找到叶子节点后innodb引擎会做什么，还需要回表么（因为是联合索引，c被覆盖了不需要回表，叶子节点直接拿到） 6、tcp三次握手 7、握手时，客户端不返回ack，不断重新连接，服务端会怎