三面写的是hr面,面之前有一点点ptsd 毕竟之前阿里就狠狠挂在了hr面 所以准备了好多产品知识 campaign等 面完以后又收到了第二天的hr面 就很疑惑的去问校招hr 她说今天其实是高管面 明天才是hr面 问题如下 实习期间哪一段对你的成长最大 你从里面学到了什么 实习公司的构架 平时对接人 和这些poc沟通时产生的矛盾是啥 如何解决的 总结一下实习期间参与项目的营销策略 达人合作如何达成
555,OPPO终于有面试了,前面暑期实习和提前批都简历挂了。早上约的下午面,感觉纯纯KPI了 面试官提前十分钟就来了(又是个小姐姐) 自我介绍 项目是自己搭建的吗?为什么要做这个项目(基于我科研项目做的延伸) 项目有没有上过线?自己买的服务器还是什么?(租的华为云服务器) 项目的缓存为什么用到了Redis 能说说Redis缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透分别是什么问题吗?以及怎么解决?(balaba
面试官迟到了,跟HR打了电话,面试官几分钟后上线。感觉不是很高兴。 1. 问了我的研究生研究方向,然后让我跟他讲一讲,我的具体研究方向相关的内容。讲了很多 2. 一个简单八股,list 和 set 3. 高并发场景的解决方案,优化方案 4. 看我专业是通信相关,让我讲一讲通信 5. 我比起其他人的优势是什么? (基本就是啥都聊) 面试官说应该是这周出结果,可能还有一轮hr面(没被挂的话)。 感觉是
项目技术问题、项目介绍 C++问题:父类构造函数中调用虚函数会发生什么?析构函数中调用虚函数会发生什么? 对一个int a[10]数组使用sizeof得到多少,对数组取地址加一的话? 死锁发生的条件 互斥锁、读写锁 Linux设备树 Linux设备驱动 GPIO Linux使用过哪些指令 vim编辑器你是如何使用的 谈一下对Android系统的理解 反问环节: 该岗位的技术栈 公司上班时间(A:9
OPPO提前批测开,base深圳,提前批无笔试。 OPPO共三面:一轮技术一轮主管一轮HR。测试开发岗难度较低,感觉手撕过了就稳了。 面试内容整体与后端差别不大,但会问一些测开的岗位理解和测试问题,后端转测开的同学可以多看看相关内容 时间线 7.17投递 7.22测评 8.12一面 8.20二面 8.23HR 8.29OC 一面 45分钟 自我介绍 项目介绍 对测试开发岗位了解 项目如何测试,有哪
1、说说你的项目? 2、Set和list的区别? 3、Jnuit中before和after的位置? 4、安卓有哪几个组件? 5、如何对一个软件进行测试? 就面了12分钟 好多问题都没有回答上,无了。
投递岗位:NLP算法工程师 投递时间:看不到了 进去就看到面试官趴着,心里就觉得要挂了 从面试开头趴到结束,后悔没有直接退了 正式批 1. 自我介绍 2. 对自我介绍丝毫不关注,直接开问大模型 3. 可以直接去找相关前沿,或者企业的内容知识 恶心,秋招最离谱的一场面试,完全不知道对面在干嘛 #24届软开秋招面试经验大赏#
【已挂,HR面被淘汰了~结果出的很快….14.30面的,16.00结果就出来了。OPPO的HR 有一票否决权?】 个人情况:双非本,末流985硕,OPPO简历居然过复筛,纯纯意外之喜! 一面面经【0413-40min】base 深圳 面试内容: 1.【自我介绍】(故事性陈述,STAR表达,计算机背景) 2.【项目】微信小程序的背景和负责内容?(考察PM职责) 3.【项目】微信小程序-义工群体,如何
时间:40min base 深圳 面试内容: 1.自我介绍 2.小程序的背景和负责内容?有什么成果嘛?产出了什么? 3.小程序如何获利?你觉得还有什么优化的空间? 4.并行处理任务的能力和抗压能力的具体体现? 5.实习中的主播留存提升,如何实现的?项目具体有哪些指标,得出了怎样的结论。作为产品负责人,体验和增长的PM发生矛盾,怎么解决。 6.本科到研究生阶段,最有成就感和印象最深的一件事? 7
前言: 岗位:机器学习算法实习 笔试情况:无笔试 一面 1.自我介绍(非科班硕,一份水实习); 2.介绍项目,并由此引出一系列八股文: 介绍gbdt算法的原理与实现 说说xgboost对于gbdt所做的主要优化 3.介绍实习工作 简单介绍resnet及其主要改进(shortcut连接,BN层),说说这些改进为什么work 介绍transformer及self-attention机制实现方式 了解哪
#运营人求职交流聚集地# 惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕,之前有4段互联网运营市场方向实习,后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1:你认为学这两个专业对于你加入互联网这个行业有什么帮助?(我本硕专业跨度比较大) 问题2:(针对之前一个竞品市场调研的项目)这个分析的背景和目的是什么?然后最终有没有达成这个目的,过程中最核心的手段是什么? 问题3: (针对之前一个社媒运营项目)看到你这
面试前hr说是全英文面试 估计是海外业务啦 一面是2v1 一个中国小哥哥还有一个感觉是新加坡的女生,有印象的问题如下~ 学习到的一些知识怎么在实践中帮助到了你;对海外社媒的看法;分享你对手机行业营销的看法 都基本集中在挖简历和看你对投递岗位负责产品/行业的了解 我的反问: 平时工作的challenge, 在海外如何outperform竞品 二面1v1 是一个外国男人哈哈哈 可惜他没开视频 但是一口
oppo产品实习生(日常)-语音助手产品 本着9月开学校的初心,多刷面试经验 就面试了oppo的日常产品实习生,语音助手产品;直接是部门产品经理面得,很nice! 1.自我介绍 2.项目内容 3.怎么和业务沟通?对接需求? 4.在项目过程中,有竞品分析吗? 5.怎么进行迭代的? -实话实说,没参与到项目迭代,但是有梳理迭代需求池。根据用户体验和使用功能点。 6.有使用过类似语音助手的产品吗?——偏
1.自我介绍 2.挑一个项目讲讲 3.(说到多人协作)git怎么解决代码冲突 4.讲讲项目业务流程(数据中台) 5.项目用到了kafka,kafka架构了解吗,讲讲 6.Partition高可用怎么做的(不太全面) 7.flink讲讲(不太了解) 8.怎么短时间上手这些技术的 9.JVM内存模型 10.垃圾回收是回收哪个区域的 11.堆里面具体结构讲讲 12.Survivor为什么两个区 13.垃
22.10.21 20分钟 自我介绍 为什么选择这个岗位(我常用技术栈Java) 为什么想去武汉 对oppo的了解,为什么想来 在工作和学习的过程中最有成就感的事情 有没有作为团队负责人的经历,如何带领团队 在带领团队的过程中如何发挥团队成员的能力 如果本公司和某公司达成合作,恰逢发布新品,是否要透露出消息利用合作公司的影响力增加新品销量 反问