《字节跳动》专题

写在前面：我觉得这个面经参考价值不是很大，但还是发出来给各位旁友们看看 自我介绍； 介绍之前字节跳动的实习经历，做了什么；这段问了非常久 问实习； 为什么面测开岗位？ 算法：原地删除数组中重复元素； 设计：用栈实现浏览器的标签页前进和后退； 设计：对抖音的性能和用户体验提出一些自己的看法和建议； 反问。 这次面试时间很短，我还以为不会出算法题，没想到出了个比较简单的 下周三HR终面 #测试开发工程

一面： 聊了一下对我笔试的看法。说我作品集和笔试逻辑性全局观之类的比较好，但界面上一些层级关系还是要加强（因为面试官是原画出身对视觉方面还是挺在意的），并且一些设计规范的问题，手机屏幕适配等等。 为什么从产品或普通交互转游戏交互。 目前投了哪些公司我怎样去考量有什么打算。 问在猪场实习体验如何之类的。 举例一款游戏交互上的优缺点 其他很多都是面试官自己在说聊中国游戏行业的发展趋势呀包括互联网行业的

一面，30分钟左右。是个小姐姐面试，面试官没有开视频， 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问，然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.上一段实习中遇到了哪些问题，如何解决的，结果怎么样。 5.自己实习岗位做的事情（口碑运营实习生），怎么去找KOL。 6.有哪些海外渠道查找K

二面，15分钟左右。面试官是个年轻小哥，没有开摄像头。2-3分钟自我介绍。 简历方面 1.小红书怎么运营的 2.做的比较多的是排版、整理还是内容 3.上一段实习中，KOL查找有什么样的标准 4.如果你是游戏厂商怎么查找KOL 5.上一段实习怎么做口碑运营 6.怎么通过平台查找KOL 7.小红书运营会得到什么样的反馈 岗位方面 1.玩过什么游戏。 2.王者荣耀要在平台上做推广，你会怎么去运营。 3.

国际化广告投放产品岗   1. 自我介绍 2. 为什么想做产品经理 3. 在我看来产品经理是什么样的，我为什么想做 4. 项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 5. 项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 6. 我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 7. 最喜欢的产品：为什么，产品做得成功的原因，

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

【本人情况】 211本电子商务。有1段创业公司B端产品经历，1端小红书B端产品经历，1端创业公司C端产运经历 【面试框架】 1.自我介绍 2.项目深挖 3.经历都是偏产品的，产品和增长运营的区别。什么是增长运营 4.增长运营最重要的3个特质 这里我推进了一下，讲了我有C端产运经历 5.B端运营和C端运营增长指标区别。用户侧重点不同之处 6.介绍岗位。问对飞书的理解（平台/客户群体） 再问：对比竞品

个人反思： 1．不了解产品（字节的产品） 2．对数据绝对值不敏感提问到优酷的时候有点哑火了 总结：数据记清楚一点！提前了解产品！描述时用了太多“可能”！去掉口癖我的直观感受是会狠狠地挖你的简历和工作实际成果 还有自我介绍里埋的一些可提问的点面试官会用电脑记录你的一些回答。 面试问题： 全程没有提到校内经历对小红书提问很多优酷有问询但不多 1．你有提到了解流量分配机制，那你能简单讲讲小红书的流量分配

一面 小组成员 17min 自我介绍（双语） 1.实习工作主要做什么（我只有一段日语质检的兼职经历所以没有深挖） 2.校会活动最大的收获 3.性格中哪方面对调动伙伴积极性有帮助，如何调动他 4.团队里来了一个性格合不来的伙伴，他的工作不顺利，要怎么做 5.了解到伙伴不适应互联网行业的节奏，要从哪方面给建议 6.伙伴总是摆脱帮他做一些工作怎么办 7.如何看待【把同事当朋友】和【同事不是朋友】这两种观

二面 leader 面 40min 1.对日本视频类互联网产品的使用情况（除了YouTube说点别的呀） 2.TikTok 的使用情况以及感受 3.从用户角度分析YouTube 和TikTok的优点和可改进的地方（面试官一直皱眉呜呜呜） 4.追问YouTube 的优缺点（觉得我说的有矛盾） 5.从生态手段如何解决因用户多而产生的评论区质量下降的问题（这个问题讨论了很久，面试官一直在纠正我的错误 6

三面 hr面（终面）15min 1.对前两次面试的评价和感受 2.对岗位的理解（又问到了，JD很重要 3.为什么留学时进入别科 4.本科除了日语学习还有什么课程 5.为什么做兼职 5.为什么现在选择实习 6.有没有投其他公司 7.为什么选择这些公司 8.会如何优先选择，为什么（夸就完了 9.确定最快入职时间 10.反问 二面的最后面试官告诉我会有三面，所以二面就算当场通过了，但是说三面全程日语就搞

因为之前面试过相似岗位并且通过了，所以这次直接来到了终面。 面试官是一个很和善的男性，不是压力面。 面试问题如下: 1.自我介绍 2.你觉得最有挑战性的一个项目 3.(追问)为什么你觉得它现在才会被实施 4.你对于岗位的理解是什么 5.你对于目前的热点事件有什么了解 6.这些热点事件能够对搜索推荐词产生什么样的影响 7.你觉得岗位的核心指标是什么 8.你觉得在搜索结果页面用户停留的时间长好还是短好

一面 1．是什么样的机遇找到了上段字节的实习 2．实习的业务是什么？详细的阐述 3．大概实习了多久？喜欢这份实习吗？ 4．两次字节的base地不同会有介意吗？（我解释了下换城市的原因） 5．阐述一下你在某行的工作经历 6．什么性格 7．一件能说明抗压能力强的事情 8．为啥在大学期间跨专业修课程 9．学习新专业困难在哪里 10．了解这个岗位是做什么的吗？扮演着什么样的角色？（面试官有给我补充） 11

二面 1．怎么选择学校？ 2．ToB vs ToC有什么区别（比一面我的回答选代了一下hhh） 3．在上一段字节实习前对工作压力有预期吗？（顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出） 4．上段实习有压力比较大的时候吗？（举例讲讲）根据我的例子继续追问 5．了解飞书吗？觉得飞书是个什么样的产品（有结合hr用到的people系统分析） 6．为什么选择这个岗位，就因为是运营所以选的吗？ 7．毕业规划 反问

1．可以做一下自我介绍吗？最好用英文 2．你说你在XX做了运营实习生，那你是否做出了什么成果？你都达到了要求吗？ 3．你运营社交媒体，是怎么维护用户关系的，你具体做了什么？ 4．你喜欢的音乐流派有哪些？为什么喜欢？她们的代表人物有哪些？ 5．你都使用哪些海外的社交媒体，你在上面发帖子吗？还是只是纯浏览？你浏览的话你喜欢看什么内容？ 6．你为什么选择这个实习？ 7．你有什么问题要问我吗？ 我问了：