《经纬恒润秋招》专题

一面 1.你在学校有什么收获？ 2.这个产运工作没有那么理想化你可以接受吗 3.数据分析中有很多脏数据不理想的找不到的数据，你怎么看 4.你都投了哪些岗位，为什么投贝壳 反问：岗位介绍中提到要负责培训工作，指的是？ 二面 1.To B和 To C的区别？更偏向To B还是To C 建议回答：从产业互联网切入（贝壳是产业互联网代表） 2.为什么选贝壳 建议从贝壳产业互联网，贝壳在行业带来的变革，以及

流程：简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论：一个hr，八九名面试者，线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句（只是题目像，形式还是无领导那种，不是分组辩论）每人一分钟阐述自己观点，之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了，其他人观点都是讨论时候才说的。 二面： 两个面试官，一位面试者，大约十五分钟，大家逐个进面试视频会

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A，应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样，具体有点儿记不太清了，可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析

面试流程: 投递 - 笔试 - 一面挂 流程好慢，一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源，为什么蔚来和其他车企相比 3.什么情况下会辞职，放弃这个岗位（懵了，瞎说答得语无伦次） 4.职业规划（行业，岗位） 5.收获最多的实习，为什么，担任什么角色 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容，你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的

永辉一面（20分钟） 自我介绍 三段经历深挖 为什么选渠道运营 为什么选择永辉 为什么不面数据分析面渠道运营 一个活动门店活动收入低，分析原因 反问 总结：面过最好评的面试官，非常温和，反问环节给我提了很多建议，真的受益匪浅，过不过都不重要了，我以后只去永辉买鱼。 二面（25分钟） 自我介绍 简历q一下（问了实习经历，收获到了什么） 为什么渠道运营 为什么选择永辉 对于行业的理解 对于渠道运营的理

面试流程：投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面（45min） 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解，为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力（自我介绍提到） 6.职业规划 7.反问环节 二面（45min） 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难，怎么解决，收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开

面试流程：投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部：美团打车 一面： 1.自我介绍 2.简历深挖，问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍，你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐，全程大概30min左右 二面： 1.自我介绍 2.有成就感的项目

三面（45min） 1.自我介绍 2.高中在哪读 3.深挖实习经历 4.实习过程中有没有矛盾点，怎么解决 5.为什么选择互联网，为什么美团 6.还有没有投别的，有没有offer，其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面（45min） 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.为什么选择上海，家里人是否支持 5.兄弟姐妹工作情况 6.有没有offer，其余投递的流程进度如何 7.职业规

投递后会有测评+笔试，笔试会考2道产品有关的问答题（大概两道，记不清了） 面试是群面，case是直播带货相关，如何进行直播产品的规划和设计。30mins讨论。当晚会出结果。12人，应该进1-2个人，淘汰率特别高。当时表现好的我记得有5-6人，做完群面后hr提问时候都cue了他们。#产品##京东##京东管培#

时间线：9.1 一面 9.8 二面（凉）😶‍🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔，一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责（第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官！），然后进入提问环节，主要问题有： 自我介绍；过往经历介绍；产运岗位所需的基本能力；自己的能力优势；字节实习带来的收获有哪些（我提到了主人翁意识，面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点，并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一

微软一面面经（具体部门不太记得了，ms好像很吃技术背景） 1. 专业为计算机，为什么不走技术而是面试这个岗位？ 2. 介绍一个最成功的项目经历 3. 在这个项目中具体做了哪些工作？ 4. 竞品都有哪些？ 5. 需求分析是怎么做的？通过什么方法多个需求之间先做哪个后做哪个？项目的三期功能规划是什么？怎么提高应用的日活月活？ 6. 对于xx来说，是根据什么关联到x1和x2呢？ 7. 项目做了多长时间，

微软二面面经 1. 介绍一下在xx实习的项目 2. 这个项目中对接多少人员？遇到不好沟通的人是怎么解决的？ 3. xx申请流程中xx表格是选项还是自己填写的？ 4. 产品运营业务范畴包括哪些？日常需要做什么工作？【宏观微观】 5. 分析一下日常生活中用的比较多的app 6. 从用户群体划分的角度，小红书与微博有哪些相同点和不同点？年龄层，用户特点，需求等。 7. 微博的大v小v，从创作上有哪些需求

个人情况：某北京211本硕工科学位，2段产品经理实习，1段技术支持实习。 面试公司：51WORLD 51视界 面试岗位：产品经理 投递 时间：2022年7月6日 方式：公司招聘官网推送中的联系邮箱 Base：上海/北京（这两个地方都有设办公室） 一面 时间：2022年7月12日 时长：40分钟 形式：单面，从提问内容上感觉，面试官是位HR。 对公司、元宇宙的了解？ 意向工作城市？ 可以来提前实习吗

基本信息 时间：2023.10.13 时长：42 min base：魔都 面试岗位：前端 秋招 问题 自我介绍 为啥要做这个课程 第一次听说候选人录了视频，很有意思，我简单沟通一下，你这个项目是？具体介绍一下，如何理解这个平台，主要干嘛的 两份实习，其中有Java开发，这是？ 怎么去学习知识的？个人兴趣是前端还是服务端？ 我觉得前期多接触是好的，我了解的这个项目了，那么在实习的项目可以详细介绍