《22届》专题

本人双非一本学校菜鸡，目前唯一的在面试流程中的大厂！真的很想进！ 一面-群面-04/10 形式：无领导小组群面 流程：自我介绍1min×10（按照既定编号依次进行自我介绍） 读题1min 自由讨论35min 汇报5min 题目：有关校企合作的运营题目，大致是方案组合并进行细化。 前一天观摩了很多大神的模拟群面，很慌张。但真正到自己第一次正式群面，其实也没有自己想象的那么慌张，同组成员比较peace

一面-技术面36min-04/22 自我介绍 你认为的产品运营？需要具备的能力？ 有自学过运营方面的知识吗？ 最有成就感的事情 大学报考初衷？为什么不从事技术相关岗位？ 看重实习的点（薪资、待遇、企业文化）？ 假如需要去到物流中转站线下实习，你能接受吗？ 对顺丰科技的了解？ 大学（目前）的规划？ 反问：本场面试的不足？部门具体业务？结果通知？ 面完感觉又要感谢信+1辽，积累面试经验吧，不过还是希望

一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖（数据运营、策略运营） 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身： 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问：期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队，内部会细分很多方向：流

岗位是新零售的电商业务，也可以理解为电商运营，其实我个人感受下来和在平台方做电商运营的工作是非常一致的。 在面这个岗位之前我是没有任何快消相关的实习经验，所以想通过这篇面经让更多的互联网转快消的小伙伴看看！快消面试都会问什么！ 业务面是30mins，时间相对较短。 1、自我介绍 2、讲一下第一段实习 3、讲一下第二段实习 这两段对实习的提问主要是比较概括性的，大家可以看看自己想去的岗位JD然后把自

面试亚马逊运营岗位，被问到你觉得优秀的亚马逊运营应该具备什么样的素质？ 你该怎么回答呢❓ 以我之前面试了那么多的运营岗位以及现在在做亚马逊运营的工作，就可以有以下几点思路： 1、数据的敏感度和分析能力 首先作为运营，我们每天都要跟数据打交道，所以我们一定要具备的就是对数据的敏感度和分析能力。 我们需要通过各种各样的报表如： 财务报表、库存统计表、物流时效表等等来对数据进行一系列的分析 📌特别是店

一面HR业务能力很差，大概率实习生，问的问题与运营岗位无关(影响最深的问题：你什么时候“顿悟”的，导师和父母怎么“交代”你的)，搞不懂这是要考察什么。 #避雷会小二# ，问她工作内容，照着JD念的，没有具体内容，问她是不是和客户对接的销售，不承认，简历上的项目也不知道详细问，驴唇不对马嘴。单休，对于加班问题嘴很硬，打死不承认有加班(此时就感觉到大概率刷kpi)，不存在加班费。基本上快和hr骂起来了

面试前在牛客没搜到新国都产品运营相关的面经，昨天刚面完通过了一面，给大家一个参考 整体还是常规问题，有一些根据简历来问的，业务面全程20分钟左右，和面试官越聊越开心 每条产品线都有一个团队来运营，团队由产品、运营、开发组成。不同面试官看重的点不一样，我遇到的比较注重方法论总结，还是应该多看看案例 一面问题（25min 业务面） 1.自我介绍 2.怎么理解产品运营 3.有没有研究过运营案例、方法论

一志愿投了商品运营管培，调剂到了招商买手管培的岗位，本人对跨境电商和电商行业完全不懂，硬是靠着微薄的运营经历拼到了三面。焦急等结果中，写个面经攒攒人品 3.11一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.讲一下之前实习对营销的见解 3.之前的客户资源是怎么获得的 4.有没有通过自己的寻找资源落地的达人 5.为什么看好跨境电商业务 6.过去遇到的挑战是什么、怎么处理 7.克服的过程更多是寻求帮

如果不是去官网查了，还抱着一丝期望，知乎是真的狗，连个拒信都不发，面试官自己不开视频，还要让我开！ 面的岗位是会员内容运营，盐选故事方面，自身第二段实习经历非常匹配，所以收到面试通知 一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.深挖第二段实习经历（比较对口） 3.自己会写sql吗 4.实习公司什么类型小说卖的好，书籍数据好的是哪一类书 5.你觉得这类型为什么火 6.你平时喜欢看什么类型的小说

最近事情事真多，面试录了音都来不及复盘的那种，趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下，投的是新媒体运营，面试的时候领导说是在线营销的运营岗位，也是很少看到人分享，给大家一个参考 一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 （面试官自己拓展讲了很多具体业务） 5.对这个工作有进一步想了解的吗

之前投了一家初创公司，公司行业前景和项目赛道都很不错，是做计算机视觉、3D渲染的公司。由于投递时间比较久了，上周收到面试邮件一时间没反应过来 - 记录了一下面试问题，可以看出初创公司关注的点在于 1.是否真的有能力去做某件事 2.过去产出的成果及方法论 3.与岗位的匹配度及成长性 一面问题（18min 5-6个人业务面我一个） 1.以前做的比较好的case，是怎么做的 2.为他们的产品设计宣发方案

上周焦点二面结束以后本来和hr约三面，但由于时间和别的撞了协调这周面，结果就一直没有消息，今天hr跟我说hc没有了，机会真的稍纵即逝 - 二面问题（35min hr面） 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些，自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗，目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平

自己的秋招10月多才开始，晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知，11.2下午五点开始一面，两个面试官，分别是两个部门的质量管理岗，一个是高端业务装备的（也称军工），一个是汽车业务的。 一面内容：线上共面了45分钟，其中详细地问了我的实习经历的细节，特别细特别细，问了有25分钟。然后问了我的课题，论文的主要内容，数据怎样收集的，论文什么时候开题什么时候中期，现在进行到哪一步了，也是特别细，问

5.1投递-5.11笔试-5.16约一面-5.18一面-5.24一面通过通知-6.9二面预约-6.10二面 一面35分钟，小姐姐人很nice，声音很好听，在看了我的简历之后直接开始问问题了，没有自我介绍环节 1.对产品和产品经理的理解 2.编程能力？ 3.从WX,DD,MT中选一个常用的产品，给他加一个功能，加什么？ 4.（我选的WX）既然WX有那么多优秀的产品经理，那他们为什么不加这个功能？ 5

#携程产品面试复盘 携程算是我的处女投了，准备找实习以来第一个投的，3月中旬投的，由于是第一次投，简历都写的相当差劲（惨不忍睹）。3.20收到笔试，3.25左右收到游戏化测评（自我感觉玩的还不错哈哈哈 最后留了好多金币），但是后面一直没有消息，查官网也是一直显示在测评中，以至于我以为我的简历是不是很差，尽管笔试及游戏化测评过了也没个机会？。。。。直到近两个月后收到面试消息 5月10日收到约一面通知