5道算法题,考试平台用的赛码网,考试时长2h,可以用本地IDE。鼠人ac2题,2题通过率0.27,1题通过率0.18,应该寄了。 第一题:小美想要奖学金,小美总共修习了 n 门课程,每门课程都有一个学分 ai ,而这门课小美的成绩是 bi 。小美所在的学校对于奖学金的评定非常简单:只要所有课程的均分不低于一个给定的标准 X,而且没有任何课程挂科,就可以申请奖学金。均分是指所有课程的成绩按照学分加权
省流 美团爱考http,手写二叉树;2023年最全前端面试题考点HTML5+CSS3+JS+Vue3+React18+八股文+手写+项目+笔试涵盖了大部分常考 部分目录展示 经验 美团特点就是效率高,就目前的美团面经来看,看起来是笔试做的差不多,再按简历的优势来约面(比如说学历- -),也难怪我被排在后面 就面经来看,哪怕手写写不出来,也没关系,其他表现好也可以 教训 面试多会照着简历问,所以不熟
1、自我介绍,提及两段交互设计实习,接着针对大厂实习经历提问 (1)团队的上下游的协作流程是什么? (2)交互和视觉是一个人负责的么? 2、投屏作品集,讲述实习app改版设计项目,针对需求来源、设计思考提问 (1)产品是什么?目标用户是谁?解决问题思路是什么? (2)改版需求来源哪里?为什么要改版? (3)了解过产品的基础情况吗?比如用户数据等的信息 (4)设计问题是怎么定义出来? (5)针对某块
简单回顾下虚拟内存技术,基于局部性原理来实现,总结起来就是两句话: 在程序执行过程中,当 CPU 所需要的信息不在内存中的时候,由操作系统负责将所需信息从外存(磁盘)调入内存,然后继续执行程序 如果调入内存的时候内存空间不够,由操作系统负责将内存中暂时用不到的信息换出到外存 整个请求调页的过程大概是这样的: 那么,到底哪些页面该被从内存中换出来,哪些页面又该被从磁盘中调入内存呢? 这就是『页面置换
面试部门:美团到综 一面-8月29日-17:30 业务面,小哥哥特别真诚,一上来我还没自我介绍,介绍了十分钟的岗位信息哈哈,面试过程很轻松,很像朋友聊天 1、自我介绍,没时间限制 2、深挖互联网相关实习经历,问的特别全面。最有成就感的案例、团队协作中遇到的困难等等,再从你的回答中去追问 3、关注校园学生会经历 4、反问问题 面试持续了40分钟,称之为整个秋招最长面试哈哈哈,不过聊的蛮开心,面完当
上周的一面,深挖了简历,过了,昨天打电话二面,刚面完,总结一下问的问题 一、自我介绍 二、问了我一面面试官问的一个问题,希望有独特的见解(问题是:美团优选晚到你认为是什么原因造成的?要怎么去改善?) 三、本月JMV下降,你认为是什么原因造成的?怎么去解决? 四、微信消息撤回,为什么有提示?(这个他说要站在被撤回者的角度看问题) 五、怎么给外卖员配送费定价?什么方式?底层核心逻辑是什么? 大致的问题
三面45min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习过程中有没有矛盾点,怎么解决 4.高中在哪读,为什么选择出国 5.为什么选择互联网,为什么美团 6.还有没有投别的,有没有offer,其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面45min 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.职业规划 5.为什么选择上海,家里人是否支持 6.兄弟姐妹工作情况 7.有没有offer,其余投递的流
部门主管复试 大约过了一个星期不到,收到了二面邮件,面试形式是视频面试,面了约50min,应该是个男部门主管,问的东西比较深 1. 介绍一下你过往实习中,比较成功的一个项目 2. 根据腾讯的项目展开提问:你是如何考虑的? 为什么选取xx作为指标?你说你做过调研,那么调研的结论是什么?他对你的工作起到了什么作用?这么做过后带来的哪些业务数据的提升? 3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么? 4. 大学
继上次A事业部一面凉掉之后,过了大概一周,我的简历又被团子的另外一个事业部捞了起来。 但因为前期没有沟通好,面试的时候我才知道了这个岗位具体要做的内容,跟我的专业和就业方向都不太一致,但是面试官小姐姐人很好,给我仔细地讲了他们部门的具体工作内容、架构,以及为什么看中我把我的简历从池子里捞起来,然后也问了我的一些职业发展规划,最后让我不用急着答复,可以想一想,如果不愿意去也没关系~ 遇到的问题(因为
继上次拒绝了B事业部的后续推进之后,隔了一个周末,我的简历又被C事业部捞起来了,(可以说我跟美团的缘分真的是兜兜转转 ),但也不得不说,从推进速度来说,团子的效率真的很高。 一面面试官是个很温柔美丽的小姐姐,面试体验也很好。 遇到的问题(不完全记忆版): 1、问了我的一段互联网新媒体运营的实习经历,我写在简历里的某个相关数据是什么意思,在做这个实习的时候最大的收获是什么。巧的是面试官姐姐说她也关注
一面结束之后第二天中午收到了二面的电话,然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些,问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想,当时还有一点点懊恼呢,结果最后没想到居然过了,只能说,很玄学。 遇到的问题: 1、照例还是问了一下简历,让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么? 3、平时都使用过哪些电商平台? 4、在以上的电商平台里,觉得
二面结束之后以为自己没表现好,指定挂了,当天还懊恼了一下午,没想到当天晚上就接到了三面通知的电话,而且约的时间也非常紧张,就在第二天下午。因为有了前期的心理准备,就会觉得三面是赚到了,所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面,感觉面试官还挺大佬的,很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题(不完全回忆版) 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力,所以自我介绍完之后面试
楼主是2.7通过内推投递的美团打车策略运营岗日常实习 2.8日就有了回复(官网显示面试中,HR当天联系了我商量一面时间) 2.11日上午11点在腾讯会议进行了一面,差不多是半个小时 整体而言面试氛围非常轻松,面试官小姐姐非常温柔(可能自己面试经验太少显得有点紧张,不过后面慢慢地也还好) 首先就是简单的自我介绍(院校、专业、项目经历、获奖经历、掌握技能) 然后面试官小姐姐简单介绍了策略运营实习需要完
刚刚面试完,趁着自己还记得面试官提的一些问题赶来写一下自己的踩雷过程 下午面试的是一个小哥哥,感觉他不咋笑(面试过程气压较低) 最开始仍然是熟悉的自我介绍,然后针对简历上的一个项目进行提问(由于我没有好好准备这一个怎么讲加之时间过去了很久导致发挥得极其不好)【魔鬼十分钟】 后面小哥哥可能看出来我很菜了决定丢我一个概率论问题(T检验与Z检验的区别是什么) 我内心:不是该问sql和一些策略运营场景的问
一面 (4月3日,45min) 简单介绍你的专业市场营销是做什么的,经典的理论 20年前的市场营销和现在关注点有什么不同?举例。 4P→7P,多出的三个P是什么?举例。 为什么想来互联网大厂? XX的产品有哪些? 有多少产品团队?项目组多少人? 主要负责什么工作?产品项目目前的进度? 数字人有哪些应用场景,举例。 交付数字人时需要关注哪些指标? 为什么要做权限管理这个模块?遇到什么难点,如何解决?