问实习经历,主要做什么, 接口测试做没做过,了解哪些测试工具,用过没有 写测试用例的方法 好的测试工程师需要学会哪些 怎么判断用例好不好 缺陷报告包括哪些内容 java三大特性 java基本数据类型,占几个字节 登录界面测试,场景法 如何测试一个电脑 期望薪资,如果有线下面试能不能去(拜托,我在辽宁诶) #软件测试# #互联网没坑了,还能去哪里?# #我的求职思考#
百度TPG质量效能部前端实习生 4.21两场共同考点: 二叉树的前序遍历(递归,非递归最好都要掌握), 链表的排序(不推荐暴力) ES6 的新特性及其用法 promise: 用 Promise 实现 delay /sleep函数 用 async await 实现一个请求函数 写一个 Promise.all 的示例 async 的原理 flex深挖: 说一下与 flex 相关的一些属性,实现俩栏布
一面4.6,本人面的是java 1.自我介绍 2.MySQL优化经验 3.项目经验,用的springBoot做了什么其他项目 4.其他语言基础c,python 反问 4.20更新 没消息,多半已凉
拉卡拉产品培训生的面试,感觉真的好尴尬,有写几个获奖的参赛项目,但其实都比较水,然后面试官又问的很详细,一边回答一边在脑子里疯狂喊救命,然后几乎所有的问题都要让你举例子回答,比如我说我学习能力强,hr让我举例说一下,额外学习了什么,用什么方式,有什么产出。 全程四十分钟的面试,除了自我介绍每个问题都要举例子说。 面完已经打算为面试中的每一个小点都预先准备一个例子了,虽然也不知道春招还能不能有面试:
30min 自我介绍 自学过什么语言 问测试和开发怎么看待 项目是自己做的吗 为什么用redis 数据过期怎么设置的 缓存雪崩 用户下单怎么测试 其他的记不清了 最后是两段英翻中 一段中翻英 反问暑期几次面试 只有一次
#软件开发2023笔面经# 流程上和一面是一样的,问的问题和一面差不多,只是二面会对细节深挖,所以简历写的东西一定要是自己熟悉的。最后也是给了一道算法题,一开始拿到题目没看懂,花了点时间看题目,前面写了二十多分钟都没有AC,这时候挺焦虑的,自我调节两分钟思考了下有了新的思路,按照新思路重新花了10分钟代码,调试通过。和面试官讲了下自己的解题思路,面试官比较认可。 #题目:数组water表示一排瓶子
OPPO后端开发 【2023/04/13】 一面 面试官说只有一轮技术面 微服务中你使用了哪些框架? SpringCloud有哪些组件是认识的 各个服务模块之间怎么进行调用 Mysql知道哪些引擎 Innodb和MyISAM引擎的区别 索引使用什么实现的? 为什么用B+树实现? Mysql的事务隔离级别 Mysql的主从架构 在Mysql这方面还有什么了解的? MVCC的原理还有实现原理 MVCC
4.14做完亚信的Java笔试后。 今天接到了亚信的面试电话,我简历上写了本科做的一些嵌入式的项目,也写在了简历上。 然后 面试官第一句话就给我说:让我别学Java。 我说:我单纯对嵌入式不太感兴趣。 面试官说:你在我这过不了,八股什么的都没用。 我说:我准备了面试,你都没问你咋知道我过不了。 他说:他相信他那边的项目我学一学也能上手,但是意义不大,他不想培养一个新人实习完了就走,想让新人留下来。
没咋问Java的八股主要问项目相关的八股,简单记一下面经。 MySQL隔离级别,以及对应解决的问题 MySQl如何解决幻读 MySQL 索引的实现 Redis底层数据结构 跳表数据结构 Aop怎么实现,结合项目怎么使用 算法:二叉树公共祖先(要自己建树写测试用例) 有朋友了解这家公司吗?可以去么
一面比较常规一些八股文吧 二面经理面好像 1.讲实习经历 2.具体做了哪些事情 3.Redis做什么用 存什么东西 4.MongoDB做什么的 5.学什么专业 自己学过什么 6.最熟悉什么 7.写过什么接口 8.平时喜欢看什么书吗 9.有什么兴趣爱好
哈喽,希望同学们多了解一下,无论是面试技巧还是专业技能希望大家都能够上一个level。 Q1:你是怎么决定一个产品的配色的? 首先,如果公司有VI企业识别,我会根据公司的VI企业识别,优先选择VI的配色。其次,我会根据目标用户的喜好以及公司管理层对于产品定义的意见。当然,对于产品配色大方向已经确定的情况下,我也会多出几个方案以供公司挑选(或使用用户调研的方式寻求最能让用户接受的配色方案)。 Q2:
面试官是部门老大。面试问题和作品集相关,强调对于设计之外的细节的把控。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点( 详略得当、分类以及分点)来讲述就没问题,我讲完之后,面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这些我在作品集中都有展现,根据问题翻到对应的页面,更详细的讲述就没
去年这个时候,我的作品集才刚刚做完,投的有点晚,加上交互(体验)设计岗竞争非常激烈,自己又是双非本,没什么优势,投了很多大厂都没有得到回应。直到9月中旬,海康给我发了面试邀请。 一面是专业面,整个流程比较紧凑,除了自我介绍和作品集的项目,面试官也问我一些未来职业规划的问题,整个过程还是没什么压力的。 大概一个星期后,就通知我去线下面试,线下面是hr面和部门总监面,hr面的氛围非常轻松,除了自我介绍
一面面经: 项目1:挑选了一个控件设计的笔试题 -业务需求是什么?有没有其他的业务场景? -有去做需求确认的工作吗? -在真实场景中两个控件的区别?现在的方案好在哪里? 项目2:实际落地的实习项目 -觉得实习项目跟学校项目的设计流程有什么区别? -在设计方法的运用上呢? -在实习经历中如何运用学到的设计方法吗? -(提及了用户旅程图)对用户旅程图理解是什么,起点和终点是什么?对任务的理解是什么?用
宣讲会: 宣讲会和到场的老师了解了部门主要负责的业务以及人员构成并投递了纸质简历 第二天就有HR小姐姐打电话来确认我是否有在官网跟进投递 并告知了后续会有笔试和上传作品集的流程。 笔试 为了笔试请教了学哥学姐 刷了一遍牛客的题库 但其实只需要上传作品集 专业面试 为了面试 提前预约了单人研讨间 从自我介绍到作品集复盘拟订了讲稿并脱稿练习了N遍 专业面试主要围绕我的两个作品展开讨论 一方面面试官对完