1.你理解的内容运营是? 2.为什么想做内容运营? 3.举例说明你的沟通能力? 4.你觉得你有哪些技能符合jd? 5.如果能够入职,想要从这个岗位上获得什么? 6.除了微博和b站,平常还有什么获取信息的渠道? 7.长期使用哪些社交媒体,主流社交媒体的区别 8.最喜欢哪个社交媒体 9.如果得物要拉新,应该拉年轻男性还是中年女性? 10.之前实习和学校对你的评价是什么?说出三个优点和不足 11.说一下
今天面了众安保险的数据分析岗,感觉很顺利,但是拢共就面了20min,还是有点没底 更新一下:过啦,当天下午三点面 五点就通知通过了!! 效率真高。 面试流程: 1.自我介绍 2.过去实习中影响最深刻的一个项目 3.两个简单的SQL,口述就行 部门表(员工姓名、部门、薪资) 取出每个部门的最高薪资、平均薪资、总薪资 用户表(用户id、登陆时间) 取出每天每个用户第二次登录的记录(我用窗口函数做的)
👩💻实习背景 美团-产品经理岗位 🌟亮点 即使对于同一个岗位开始,面试官也可能会面试很多个人,某种程度上讲他不太可能了解完整全部人的信息。如何从众多竞争者当中脱颖而出,就需要制造自身的亮点,突出自己的优势,打造个人的IP 对于比较常规的问题,如“你的优势劣势是什么”等,我们不要过度依赖网上的所谓“标准答案”,最好还是突出个性化的点。获取这些信息的途径可以通过对话自己、认识自己挖掘特色,也可
面试攒人品 这个是技术面 面的好简单 1.上来万年不变的自我介绍 2.你认为在这么多大学生中我凭什么招你?你有什么优势? 3.测试工作很枯燥你可以接受吗? 然后HR就说可以反问他一些问题 薪资待遇问题去问另一个HR 我们的沟通就结束了 可是我之前做准备的时候你看到他家问的问题还挺多的 赶巧了#我的实习求职记录##你们的毕业论文什么进度了##23届找工作求助阵地##找工作时遇到的神仙HR#
👩💻实习背景 美团-产品经理岗位 👄表达 -临场发挥:如果面试过程中被问到没有准备的问题,不要慌! 首先——方向,我们要确定回答的整个大方向不跑偏,抓住问题的本质,然后一针见血地表达,也可以将 自己理解的东西重述出来跟面试官产生确认和关联 其次——重点,这种临场发挥的问题重要的是看我们解决问题的过程和思考问题的能力,所以我们给出的 不一定就是正确答案,可以开拓多种不同的思路和方法展示思维的
boss投的,当时写的是软件测试工程实习,问了下基本上就是做新项目的测试工作。 一面(技术): 自我介绍 简历项目细问 实习项目细问 实习内容细问 用过什么py的库? 平时遇到不会的技术怎么解决? 反问。 大概聊了半个小时,我当时听着面试官语气觉得还可以,感觉有机会。 二面(hr面): 自我介绍 简历项目,实习项目 遇到团队意见不合你要怎么处理? 我是举例说明的,正好我前段时间碰到这种情况了。 一
判断一个树是否是另一个树的子树,本来是直接判断指向的是否是同一个节点,后说值相同也可以,就改了下#实习##面试##24实习#
base地 - 深圳,通过了全部面试环节(业务面+HR面),已拒 时间线:上周五(6.21)BOSS联系的,周一(6.24)交换的简历,周二(6.25)下午收到hr的电话沟通了一下·并添加了微信,后面定了周三(6.26)下午两点进行技术面,周四(6.27)上午十点进行hr面。 面试平台:飞书 电话 全程大概十分钟,说明了一下大概的情况:希望7.8能到岗;没有转正机会;薪资210r/天,每个月大概4
面试官人挺好,不过我太拉....已经没后续... 1.自我介绍 2.讲一下高内聚和低耦合怎么理解 3.怎么理解面向对象,简单说说封装继承多态 4.对象的设计原则你知道有哪些吗 5.设计模式了解过吗 6.Arraylist和linkedlist的区别,哪个集合是线程安全的? 7.hashmap和hashtable有什么不一样的,hashmap一般怎么用 8.往hashmap存20个元素,会扩容几次
#阿里#全部流程这在四月的一周内走完 一面 33min 电话面试 1. 自我介绍 2. 怎么测试自己写的STL库的性能的,以及内存池性能怎么测试的 3. STL中map的底层设计,牵扯到红黑树的设计 4. 实验室中干了什么,遇到过什么问题,怎么测试的 5. Redis学了什么,说一下 6. Redis高并发怎么处理的,服务端和客户端,我不太理解她在问什么。可能是Redis热点问题 7. 在校成绩,
#测试开发##快手##实习##25届暑期实习##面经# ————————(60min)———————— 1. 自我介绍。 2. 询问基本情况。 1. 毕业后是就业还是读研? 2. 为什么不考虑读研? 3. 介绍在蔚来的实习。 1. 代码扫描如何实现? 2. 业务测试是做什么? 3. SDK的自动化测试是怎么实现的?SDK是怎么调用的?SDK是否需要网络通信? 4. 为什么不想继续在蔚来实习了? 4
体验:这一轮面试强度偏大,面试官开头就表明“这个岗位招硕士更多一点”,中途也有不止一次cue到学历。手撕代码的各种细节拷打了很久。 ————————(85min)———————— (面试官先看了一面面评之后开始面试) 1.询问基本情况 2.你现在蔚来实习也挺好的,为什么要跳出来? 3.有在面试其它家的测开岗位吗? 4.了解我们这块是做什么的吗? 5.你怎么看待测试这个岗位的? 6.你能讲一下你在蔚
15min+ 1、自我介绍 2、还在广州吗 、为什么想换实习 3、会想换开发的工作吗? 4、api测试 登录-修改密码- 口播用例 5、两件事:紧急不重要,重要不紧急,优先考虑做哪个 6、为什么修改密码,不直接返回原密码给用户,而是让用户new 新密码 7、了解我们岗位是干什么的吗 8、实习工作怎么兼顾学业 9、你在公司主要负责的测试内容 10、通过什么渠道学习 11、五年之后有什么规划--技术转
自我介绍,面试官是Java开发 1.为什么想换一家公司。 2.Linux命令,先让我自己说一些;怎么赋予文件权限,提问怎么查看内存,磁盘。 3.docker查看当前容器,查看所有容器 4.禅道上传bug,上传bug的注意点,怎么分辨bug的类型 5.抓包是看什么东西,响应码每个的 6.SQL场景题,一个表有金额和地区,求每个地区的金额 7.索引的哪个索引快些,主键索引还是?索引有了解过哪些结构的索
一、面试官介绍面试流程 1.自我介绍 2.根据简历询问问题 3.反问 二、自我介绍 三提问环节 1.选择你简历上一个模块介绍,怎么设计的 2.我说的登录模块,在账号前面加空格的一个测试用例,提问加空格是怎么考虑的 3.具体怎么测接口jemter 4.用fiddler或wireshark具体的使用场景 5.影响最深的bug,有没有了解原因,怎么解决的 6.我使用到的自动化,selenium怎么查找的