《人保科技》专题

自我介绍 进程和线程的区别 线程的状态 说一下冒泡和快排 说一下堆和栈的区别，以及应用 说一下有哪些网络模型 说一下osi七层模型 tcp和udp哪层的 tcp和udp的区别是什么 tcp的三次握手 tcp为什么四次挥手 MySQL中，查询name为张三的所有信息 更新年龄age张三的为李四 redis可以用来做什么 场景:输入框做测试 和产品原型图不一致怎么办 你认为做测试需要具备什么 有写过测

第一次电话面，过程简单记录一下。 🕒 岗位/笔试时间 7.8 笔试让做个结合大模型自动生成代码的demo，之后就约电话面了 🕒 岗位/面试时间 7.10 一面1小时，拷打项目，问了笔试作业的实现思路和在学校做的项目。 晚上电话二面，50分钟。 计网，http和https区别、tcp三次握手四次挥手； Java一些基础问题（忘记了）、 Redis数据结构、缓存问题。MySQL事物、索引。 AOP

4.17复盘 上来自我介绍 直接20分钟A四道题： 插入排序 重复字符串的改编题 （不太记得了，也算是比较简单的吧） 树的层次遍历 然后问了一个问题： 项目是怎么架构的，简单说了一下 然后就直接结束了！！！ ok可能是只做出来了一道半题目吧，是直接在腾讯文档打字，真的真的很难用，而且很卡我服了 已挂，腾讯不必这么刷我KPI呜呜呜呜

1.static作用 2.malloc 3.形参与实参 4.进程与线程 5.进程通信方式 6.消息队列 7.网络编程接口 8.RTSP、RTP、RTCP 反问

#软件开发2024笔面经# 自我介绍 了解软件工程常用测试方法吗 黑盒测试有什么 场景测试用例面试:手机银行根据日期查询账单信息 代码:sql 建表 插入 查询(根据指定信息) python 字符串反转两种方式，a b值交换 面向对象的三个特征，简述它们 24min结束

1.Spring事务(隔离级别，传播方式，事务失效，transactional注解底层原理) 2.IO多路复用 3.Redis与数据库一致性的保证 4.threadlocal原理 准备的集合、计网、MySQL都没问

#爱发科##半导体##半导体面经##ulvac##面试经验# 一面 对方两位老师（中国人 提问问题： 1.自我介绍 2.课题相关内容介绍：材料制备方法 3.对公司的了解：对方老师很有耐心地补充了公司的情况和主要业务 4.对出差的看法：这个岗位前期需要长期出差，是否能接受 5.反问：①培训流程：老带新+文书视频类教学+总部（日本）学习；②晋升通道：一个管理一个技术分两种通道晋升，前者看资历较多（参照

无手撕，都是八股和项目，接近35min 1.自我介绍（感觉必问，有必要好好总结一下） 2.挑了一个简历上的项目让介绍（一直在听，说完了来了句，几个月时间产出不高啊😂） 3.React生命周期 4.如果我监听的是数组中某一个对象，那个对象修改才重新渲染，怎么做？（我说的是自定义hooks，他可能没听到满意的回答，一直问还有吗，后来才知道他想问深浅拷贝） 5.然后聊了下Token（太熟了） 6.你说

hr先发笔试 第一轮面试：晚上八点开始，聊了笔试和Java基础 第二轮面试：晚上六点开始，问第一轮面试官问了些什么，然后又问一遍笔试，聊到Android的进程间通信，我做Java服务器开发答不上来就结束了面试 两个面试官都没有开视频

一面 1h40min 1. ioc 2. aop aop和oop 3.抽象类和接口 4. ==和equals() 5. final关键字 6. 深拷贝浅拷贝 7. 工厂模式和单例模式，举例，适用场景，作用 8. mybatis ${}和#{}的区别 9. MQ事务消息 10. aftersync和aftercommit MySQL半同步复制 11. 数据库事务特性 隔离性 12. 排他锁 意向排他

约的早上11.30面，等了半天不来，我肚子痛得很都忍住了，后面发邮件问面试官说忘记了，约了晚上7点 晚上刚吃完晚饭，6.30几，给我打电话喊我快点上线，我寻思你急**呢？ 刚上线马上拉我，上来就感觉不对，问我对部门、地点有什么问题吗？说只有一个hc？ 闲聊了几分钟，写了道算法，问了GC和TCP，没问题了 *********急着下班是吧？ 反问：我问他对于测开前景得看法？ 他突然急了，不知道为啥这么

1.自我介绍 2.问实习 3.有没有在实习中学到什么 4.实习负责了什么内容 5.问是否有考研考公打算 6.工作地点 7.期望薪资 反问环节 1.后续有几轮面试 说是一共两轮 2.对我还有什么建议吗 让我在简历上侧重强调测试开发，多一些Python的内容 一共就面了14min 有点慌啊😭 😭😭😭希望能过 #康冠科技KTC求职进展汇总#

🕒 岗位/面试时间 9月11日上午9：30 💼 公司岗位 JAVA开发工程师 👥 面试流程 线下是技术二面与HR综合面试，分两个房间，签到后，叫到名字进入房间与面试官单聊。 技术面 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍 2.1 画个架构图 2.2 所用技术 2.3面试官提问 3智力题？问我了解成都有多少加油站吗？🤔 HR面 自我介绍 对招行的了解 自我优势 就业考虑因素的优先级 最成功的事情

发面经攒人品，真的不想搞技术啊啊啊，网上关于项目管理的面经好少 瀑布模型，敏捷模型，DevOps模型区别和适用场景 实习用的哪种模型 简述学校项目的流程，如何项目管理的 项目中遇到的困难和解决方法 我是软件偏多，面试官说他们公司偏硬件 我说没事，我本科都学过基础知识什么的 比较简单，20min就结束，希望不是kpi

发面经，攒人品~ 1.自我介绍 2.对测试开发的认识 3.常用的测试方法 4.针对上面说的测试方法写测试用例，并举例子 5.手撕代码 算一年中的第几天 6.sql题 7.找sql写的bug