爱发科-技术研发岗面试
一面
对方两位老师（中国人
提问问题：
1.自我介绍
2.课题相关内容介绍：材料制备方法
3.对公司的了解：对方老师很有耐心地补充了公司的情况和主要业务
4.对出差的看法：这个岗位前期需要长期出差，是否能接受
5.反问：①培训流程：老带新+文书视频类教学+总部（日本）学习；②晋升通道：一个管理一个技术分两种通道晋升，前者看资历较多（参照日企那套）后者看技术、学历背景、入职时间综合考核
6.户口问题：需要上海户口可提供渠道攒积分拿户口（我个人对这个没什么看法）
总体感觉：岗位前期培训和出差周期较长。面试体验很好，对面老师很耐心很客气
二面
部长面试（中国人
提问问题：
1.自我介绍
2.对公司了解：参考一面和公司官网
3.日语能力：日语自我介绍
4.对工作地点的看法：国内主要在苏州和上海，苏州偏销售，上海偏研发
5.反问：①岗位工作内容主要集中部分（我想知道这个工作内容里比较难的部分）：主要集中在公司（甲方）设备方面的优化和后期对设备研发相关的提案，个人理解是需要和甲方不断交涉，还有就是和在学校一样需要解决课题
6.为什么不继续读博：我说我想赚钱
总体感觉：岗位相对来说偏乙方。和一面差不太多，对面领导比较亚撒西，也很耐心。
可能还有三面。。有的话我再更新
三面
总经理面试（中国人
提问问题：
1.自我介绍
2. 硕士课题介绍
3. 关于燃料电池和锂电行业的看法
4. 燃料电池主要研究课题是什么
5.到岗时间
6.反问：①跟之前的面试岗位内容不太一样，还是问了一下工作内容
7.为什么不继续深造（是的又问了一遍）
2.29更新:今天收到通知通过了，offer意向还在考虑。。。
3.1:拒了，跟朋友和父母交流了一下，感觉性价比不高
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