《实习面经》专题

面试问题： 1..自我介绍 2.对公司的了解？ 3.为什么想做新媒体实习生 4.深挖简历：你的项目经历里写到你参与过xxx宣发活动，你的粉丝增量是来源于该活动吗？具体操作？ 5.你知道什么推广渠道？你觉得本公司应该怎么推广？ 6.你还有什么问题要问吗？ 面试前一定一定要了解好岗位和公司，而且面试官一定深挖简历，可以适当美化，但不要造假！而且强烈推荐大家面试前把自己简历上写的项目经历等从头到尾梳理一

时间线： 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联：主要问个人信息，住址，到岗时间，喜欢的歌曲风格等，然后立即安排了一面。 业务面（一面） ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗？（真诚） 全程非常紧张 面试官特

在今年投递CVTE的物流运营实习生岗位，在晚上八点接到HR电话，问了几个问题之后，说后续会给我打电话，然后我等了半个多月还没消息，离谱的是我的一个同学投递的同一个岗位，第二天下午就接到了面试电话，半个小时内又接到第二个面试电话，两个电话都有十几分钟以上的交流并且还在9号就约了面试时间，现在他的面试流程已经走完了，跟我说了之后我就给之前那个HR打电话询问我的情况，然后说是帮我查一下发现给我漏了，又说

时间线：投简历-邮箱直接收到笔试题-通知二面-直属leader面试 面试过程： 一面（笔试题）： 题目在邮件附件压缩包里面，下载至电脑本地打开是Excel文件。Excel文件里面有题目，考的是听力和语法方面的题目做完就按指定链接提交并填写问卷 二面（直属leader面）： 软件：QQ语音面试 时长：40分钟左右 1．自我介绍 2．简历的经历，问了当时唯一一段和运营有关的经历 3．对岗位的理解 4．

一面-业务面试： 面试官是未来岗位的mentor，很温柔，整体面试体验很棒，主要是深挖简历+深挖项目经历，主要是考察表达能力以及对于过往实习的熟悉度 （所以找工作的家人们还是要对简历非常熟悉呀） 然后考查了一道sql题目： 一个表 表内有用户名称和登陆时间，如何计算次日留存率。是比较基础的sql题型，要用到左连接和子查询。 二面-hr面（电话面试）： 大概问了一下秋招的offer情况，以及未来的职

1、自我介绍 2、上一段实习成果提到带来大盘dau的提升，在这个提升里你起到什么样的作用？ 3、上一段实习里最喜欢哪个任务？ 4、讲一下ab实验的逻辑是什么 5、假如你手里管着很多的资源位，如果有大量的人找你来进行投放，你怎么区分优先级，就是当你在应对这么多的需求的时候你怎么判断先满足那些需求？ 6、用三个词来概括一下你自己 7、更偏好产品运营还是用户运营？ 8、怎么去做用户的留存 总的来说，感觉

面试的时候jd写的社区产品运营，但工作内容更偏活动运营。整个面试大概20min，面试内容比较简单，只有一场面试，mentor和leader坐在一块同时面。 整个流程也很快，我当时上午投的简历，下午六点就面试，第二周上午告知我被录用的结果，过三天后入职。 具体的面试问题如下： 1.介绍之前创业公司实习内容+校园经历； 2.问我的毕业论文，对抖音是不是了解（入职后我有问leader，他说他一般不看校园

电话面试内容 目前所在地 可上岗时间 毕业时间 可以实习的时长 对蔚来的了解 对岗位的了解 职位是否符合期望 用三个词总结自己 你相比他人的三个优势 关于你叙述的一些深入提问 （面试后hr小姐姐建议从求职者角度去了解一下岗位，下载蔚来app，app签到积分可以换咖啡哎～） 线下面试 漂亮小姐姐来楼下接我到二楼的牛屋，先带我参观了一圈，做了介绍～她真的好亲切我好爱！ 面试刚开始是聊天的形式，包括是哪

之前主动投递的岗位基本都是b端产品，这次投递的快影是c端的剪辑创作工具，投递是一个意外hh（某平台上的一键投递），hr很快回应并发起了面试，面试流程也很顺利。 区别于之前的几轮面试，这次面试会重点挖掘用户调研和原型设计方面的经验和思考，让我深深意识到自己的同理心有所欠缺，而这是一个比较重要的产品素质。 在面试中交流学习到很多，但慎重考虑后还是放弃了这个机会，去准备其他更重要的事。 本文将从“个人背

一面：业务面 大概20分钟 自我介绍 1. 之前的实习怎么分析用户需求？ 2. 负责什么工作？功能设计上有几个模块？ 3. 分析用户路径是怎么出发的？ 4. 有没有做用户调研？是怎么做的？ 5. 有没有画过原型图？ 6. 之前的经历好像不太有新媒体方向，为什么投这个岗位？ 7. 那么就假定你对这个方向比较了解，怎么做数据留存的分析？看什么指标？（数据埋点相关） 8. 反问环节： 接触到的业务、主要

开始是自我介绍，着重介绍自己搞得前端工程化的东西。 1.聊项目，因为自己搞了一套工程化组件库还有一大堆前端监控。具体聊了vite和wep的区别，为什么用pnpm，前端白屏监测有什么方案，前端监控方案。 因为自己当时做的时候就调研了很多方案，大概聊项目聊了半个消失。面试官觉得我这段经验很丰富，可以以后把这段拿出来作为重点介绍。 2.写题，力扣，最大盛水数。呜呜呜太菜了没搞出来 3.聊vue的双向绑定

后端实习生一面 自我介绍+项目介绍：5分钟左右； 是否能够接受使用Go语言来进行后端开发？可以。 说一说对实习期间的一个基本期望； 在介绍项目的时候提到了一些安全问题，简单介绍一下安全问题：预约挂号号源数量并发修改的超卖问题，分布式项目中可以考虑使用Redis的分布式锁来解决，单体项目可以考虑直接在后端加锁来解决； 这里考虑的是代码的业务逻辑方面的安全问题，其他的关于安全的比如SQL注入有考虑过吗

3.11投递简历 算法岗 3.16笔试 A了3道，其余两道过了70%+20%左右 3.26 一面 投的是CV算法，但是被机器学习/数据挖掘算法岗捞了，以为大概率白给了，前一天恶补了机器学习和概率论的相关知识点，没想到压根没问 时长1h（部分问题有些遗忘) 介绍项目（20min+） 项目中针对模型的设计改进，如何保证，或者说引导模型学习到你期望的能力 介绍Transformer中的位置编码 使用正弦

4.1号面的 50min 自我介绍完第一个问题就是用过java吗？(没用过，一直用的是python) 然后就是拷问项目 如何测试一个电梯，设计测试用例 mysql innerjoin和leftjoin的区别 了解中间件吗(不了解) 手撕:兑换零钱2(完全背包问题，dp苦手没撕出来讲了一下思路) 反问 美团技术栈是java吗(回答是的，不用python) 总结一下，面试官是个小姐姐，人很好很温柔，但

#腾讯前端实习##腾讯前端面经##腾讯前端一面# 面试地点：线上（牛客视频面试） *完整的面试过程根据简历、对话方向而定，不代表正向的面试过程走向，暂无面试结果，仅供参考 1.个人自我介绍 2.详谈自己的项目经历（项目亮点、项目内职责、项目技术栈介绍、项目参与成员人数等） 3.项目经历其一深挖：详谈项目的某一处业务逻辑的再优化思路（开放性问题） 4.项目经历其一深挖：项目关键技术如何实现自主（项目