《24届实习》专题

8.28一面（1h）： 1、自我介绍 2、项目/实习询问+深挖 3、编程：翻转32位int型整数 4、SQL：订单数据表A中有三个字段id、数量q、单价u，输出以id为分组返回订单总额（单价*数量）大于50的数据，按订单总额升序排列 5、测试用例设计：微信好友间红包功能模块的测试用例设计 6、访问一个网址用到了哪些网络协议，DNS的作用，数据链路层做什么，HTTP请求包含哪些内容 7、Linux常

45min面试分成三部分 1）项目介绍 广告公司实习，用多元回归看哪个广告平台对收入影响最大。 问：模型有什么问题和改进方法？答：依靠经验判断哪些特征有用，也许神经网络会好。问：你有实行这个改进么？答：没有。（羞愧） 科研项目，神经网络判断哪个SSD延迟更低。 问：用了什么样的模型，是否特征筛查。问：你知道什么业界的特征筛选发放么。答：我只知道便利所有特征组合。（相关矩阵） 2）机器学习问题 问：

自我介绍 哪个项目是你感觉做的最好的项目 requests具体怎么用 selenium怎么定位元素的 用xpath和其他定位方式有什么区别 redis和mongodb在这里面分别干什么的 为什么ip代理池用redis存储而不用其他数据库存储（面试官问我好几遍，感觉没有答到点子上） 做个编程题，然后设计测试用例 mysql的事务的四大特性 主键和唯一键的区别 linux里面复制用什么命令 linux

自我介绍 看你简历都是偏开发的，那你能说一下你了解的软件测试吗 测试方法有哪些（黑盒白盒） linux会哪些指令，文件的操作，怎样查看进程 http和https的区别 三握四挥 做道题吧，最长相似前缀 给你一个登录界面，只能账号和密码登录，你打算怎么测试 为什么选择测开不选开发 你还有什么要问我的吗 题外话：面试官姐姐挺好看的，还挺可爱。。。。。#测开##快手##24届##实习##快手信息集散地#

1. 概述 本节实现一个文件管理程序，该程序会使用到如下知识点： 函数 面向对象 采用面向对象的程序设计方法对数据建模 异常处理 使用异常处理和文件相关的错误，例如文件不存在 模块 程序由多个源文件构成，每个源文件实现一个功能模块 os 模块 需要使用 os 模块提供的方法 sys 模块 需要使用 os 模块提供的方法 文件访问 2. 程序功能 2.1 概述 文件管理程序提供了如下功能: 列出目录

今天笔试了一下阿里云智能java开发，感要寄 数学菜鸡没有学过计网，操作系统，数据库啥的，八股刚学了两天，啥也不会，赶鸭子上架去找实习 java完全不会，hr说可以面c/c++ 单选和多选除了两个判断出队，出栈序列，一个代码补全，一个排序稳定性判断会做，别的都不会做，基本都是计网，数据库，操作系统的 编程题感觉难度有点大，退役老选手多年没打代码，没做计数，最后只做出来一个 第一个是给一个2e6的序

百度测试开发 一面凉 面试前职位已经关闭了....不清楚是不是kpi了 1.自我介绍 2.为什么跳槽？ 3.对测试开发的理解 4.三次握手说一下 5.微信付款码设计测试样例 6.小度语音唤醒设计测试样例 7.linux命令说一些 8.算法：写一个99乘法表 9问什么时候可以实习 腾讯数据平台开发（OC） 一面 1.自我介绍 2.实习的工作内容 3.实习中遇到的最大的问题是什么？怎么解决的？ 4.p

求职期间在牛客看了很多帖子，现在也可以贡献一份了。双非本985硕士，Java岗，找工作图稳定（主要是菜），因此实习直接投的银行。选择了邮储实习转正，因此秋招几乎没投，面经侧重于找实习的过程。面试问题基本都是围绕项目以及基本八股展开，下面的面经按照时间线记录。 1、上海银行苏州研发中心实习（已拒） （1）项目 （2）sql 创建表、if not exist怎么用？ （3）Sql的常见约束 （4）ja

100-499的小公司 楼主有9个月实习经验了 总时长20分钟 以为是kpi结果要了是我没想到 面试官是女士 面试还断了一次很尴尬 1、自我介绍 2、做过最复杂的页面是什么 由于楼主 实习项目很垃圾 自己项目也很垃圾 就把虚拟列表啥的说了一下 是Vue的 他们公司用React 招聘上写的是Vue或React 3、BFC是什么 内心：麻了 又是kpi 不问项目文八股 4、 数组有哪几种方法 答：pu

【面试】3技术面 1hr面 【时间】23.08 【公司】蔚来 【岗位】自动驾驶高性能计算 【面经】 1.c++11 14 17 20八股基本问了个遍 2.leetcode3道mid一道hard 3.cuda、tensorRT、TVM相关 已oc

java开发，淘天二面挂了，捞捞

终端BG云服务 软件算法 笔试免 技术面问的都是论文中的Transformer相关的，自注意力机制之类的，八股基本没问 聊了聊大模型，因为我做推荐，也问了大模型跟推荐有没有什么想法… 主管面感觉纯聊天啊…华为精神也没问，也聊了一下论文，怎么选题，idea怎么来之类的… xdm会不会变成kpi啊，越想越奇怪，八股真是一点没问 主管面还没出结果，下午刚面完 本人无实习经历，无顶会顶刊… 论文在投，一片

1.流程非常正规，高效 一面 2.一面hr面，主要是深挖简历，基本每一段都有问到，主要会挖之前实习积攒的方法论，团队协作的过程，具体项目的流程（应该是从中看你的性格，团队协作经验，对工作中矛盾的态度） 3.常规问题：工作中遇到和leader分歧怎么处理；上一段实习中遇到的最困难的事儿； 4.具体数分工具的应用，sql和Python，看板等等具体是为什么用，用来干嘛 5.结合迈睿的业务分析实际问题，

岗位：游戏策划培训生 部门：游戏发行部门 刚开始收到这个部门的面试邀请的时候我很震惊，好奇发行部门为啥要招策划。然后面试的时候，准备了很多设计类的问题，包括怎么设计玩法啦这些的，结果，一个都没用上！ 面试官问了各种游戏品类让你进行分析，真的很多很杂，问的点也很细，很看平时的积累。会让你分析给你说的两款游戏有啥不同，各有啥优缺点。 至于会问到啥品类，和让你拿哪两个游戏进行分析，感觉全看面试官的心情。

23-09-11 顺丰一面 30分钟 项目+实习 简单问了下八股 redis常用什么数据结构 如何用redis做延迟队列 23-09-15 顺丰二面 30分钟 自我介绍、介绍项目 SQL优化，遇到些什么场景 项目中最棘手的地方 对kafka的了解，Kafka架构 topic和消费者组的关系 有没有遇到rebalance的情况 对某个框架，组件有没有深入了解，说一下其设计方面的优缺点 为什么选择Ja