上来自我介绍,聊为啥选择了这个专业,最有成就感的事情,聊些有的没的 开始八股: 操作系统堆区栈区区别 进程同步线程同步方法,有没有实际用过 指针和引用区别 析构,虚析构,纯虚析构函数区别 深拷贝和浅拷贝区别 排序算法,归并排序介绍下 问我快速排序有几种(我被问懵,除了一些优化还分好多种吗) 设计模式问我了解哪些,我说单例,观察者,工厂,抽象工厂,让我介绍下工厂抽象工厂,我就说了下概念 然后评价我只
笔试这部分很难准备,主要就是行测(1小时)+英语(20min?)+银行知识(40min) 通过之后,有一个选岗位的问卷,我填的前端,但我感觉面试官不看这个。 面试,五个面试官。基本偏向非技术面,真是太好了。 2min自我介绍 (面试官1,非常和蔼,爱笑) 1、怎么看待在项目开发中,领导和你的不同意见? 得亏傍边的兄弟先回答,给我了我思考时间,主要就是举例回答平时怎么处理和博士师兄、小导师的不同意见
面试官人很好 问了我一些简单八股 包括python,数据结构,计算机网络,mysql的知识 但是上午面邮储耗费太多精力了,做手撕反转链表一直犯困集中不了注意力 没做出来。。我太菜了
1.Spark的运行机制 2.union是宽依赖还是窄依赖 3.常见的action算子 4.reduceByKey和groupByKey的区别 5.Spark的checkpoint 6.Spark的cache和persist区别 7.Flink的checkpoint和Spark的checkpoint区别 8.Flink的两阶段提交问题 反问 用什么做什么 基本大数据组件都会用,shein数据量大而
美团 基础业务中心部门 安卓开发 base:北京 时间线:一面(4月3日)->二面(4月7日)->offer(4月10日) 上一个帖子说过了一面,这里说说二面,二面的时候发生了一个小插曲:由于我是在实验室外面的公共大厅面试的,大厅的左前侧是个会议室,在我二面过了50min左右,两个工作人员过来跟我说他们要开会了,说我说话的声音会影响到他们开会(我都没说你们会影响到我哩)要我离开大厅换个地方面试,当
1、宝石闯关 小超最近迷恋上了一款闯关游戏一路上过关斩将从小兵的身上获取到防御宝石,其中小兵的防御宝石数值为ai,有一天小超终于杀到boss,此时小超手中有n颗防御宝石价值为ai,其中boss手中有m颗攻击宝石价值为bi,现在小超想知道手中的防御宝石是否能够抵抗住boss的攻击宝石,小超能够抵抗住boss的条件为ai能够被bi整除. 2、撞石头 有一堆石头,用正整数数组 stones 表示,其中
记录一下人生的第一个正式offer - 恒生电子 个人水平:技术一般 本科211,非科班,但学了计算机基础和各种编程语言 硕士985,科班,项目是本科毕设,小论文写好未投,去年11月份还在学C++网络编程,11月中旬改学Java,飞快地复习了Java基础和JavaSE,然后新学SSM,JVM和多线程知识,redis刚学了个开头 从2月的最后一天开始投简历,按时间顺序,除掉其它简历笔试挂的,有过面试
#我的实习求职记录# 4.7 1、怎么学习前端 2、介绍项目 3、项目难点 4、怎么进行团队管理 5、团队管理的难点 6、怎么推动需求 7、技术选型为什么选uniapp 8、有没有对比过vue2和vue3的差别 9、你觉得你相对于别人有什么优势和劣势 10、什么时候可以来实习,有哪几个在面试,蚂蚁的offer优先级 面试体验很不错,一小时全在聊我的经历 不过最后还问啥优先级啊,有蚂蚁offer我立
#我的实习求职记录# 4.10 1、你有什么想问的 2、问了业务,转正情况,部门情况 3、为什么要做某个业务 4、和各个负责人怎么接洽的,你们一般谈的是什么 5、你觉得最能拿得出手的项目 6、你的技术路线一般是怎么定的 7、你在技术深度上面有什么拓展 8、反馈:其他都可以,但是技术深度还不够,来蚂蚁是需要学习金融知识的 40分钟,问结果:两周内,感觉凉一半了,只能继续面了,拿个offer是真难啊
#运营人求职交流聚集地# 二面应该是部门Leader,沉稳犀利的中年男子hh(对不起)整体面试难度比一面高出不是一个层级,不过也属于正常水平(主要还是一面太和谐了)。 1.简历提问:针对大概3-4段经历都进行了提问,挖的也都比较深。比如针对一款产品,提问TA及需求、功能、优劣势,运营指标;比如针对一个策略,怎么构思设计、怎么数据分析、怎么落地执行;比如针对一段活动,围绕什么产品(主题),怎么设计方
#运营人求职交流聚集地# 三面是hr面。感觉阿里hr都比较平和,很有宣传大使的感觉hh 提问虽全面但也不会很犀利,整体氛围比较温和。 1.自我介绍 2.简历提问:这Part比较轻松,可以自己选段典型经历出来讲。面试官会简单提问,但基本是比较泛的问题,不会涉及很多专业性的东西。讲述中注意逻辑流畅自洽基本就没问题。 3.其他提问:主要围绕个人职业规划和性格特质展开。 ①在实习过的这些行业里,有什么偏好
业务一面: 自我介绍 为什么要做运营项目? 如何定义拉新的? 如果从校内切入是不是规模有点小? 聊下你写的AARRR模型? 具体的AARRR模型是如何展开的? 说下你的活动策划方案? 指标如何设定的?没有上线如何衡量? 对京东XX有过了解吗? 心理学为什么想做运营岗? 说下对产品运营的思考? 反问 W: CJDKA0084 专攻校招产品岗位! 业务二面 自我介绍 为什么想做运营岗? 什么时候能来
投递岗位:TCL,安卓开发岗位(惠州/深圳) 投递时间:TCL开校招的时间不算晚,大概8月月底就开了,我是国庆之后投递的,10月8号进行英语测评,10月19号进行了笔试,10月27号确认流程为“面试中”。11月4号进人才库。 英语笔试(45min,时间比较紧): 1,短文阅读。(考研英语类似的阅读题),一共有14题,给了2篇短文。 2,小作文。(考研英语类似的小作文),用英语写一个小作文,要求书信
面试的第一家大厂,本来想先拿其他厂来增加下经验,没想到美团最先收到面试通知。 一面-单面36min-03/22 自我介绍 倒叙描述下你的过往运营经历 实习中推文内容及自己的想法(最亮眼、成功的点) 推文累积10+,做完后你的经验、提升的点(改进),总结给出自己的经验和思考 说说你了解的XXX产品 对售前这个岗位的认知、看法 该实习的模式(是否线下实际拜访客户) 用户标签的想法及具体实施方案 如何深
1. 说一说Bean的生命周期【我答的是实例化(反射),设置bean属性、检查awre接口,beanpostprocesser前置处理、初始化、后置处理、使用、销毁】 2. 介绍Bean的作用域(Application、session、request、singleton、prototype) 3. 说一说你对Spring AOP的理解(我说springaop集成了aspectj,据说比aop效率高