前言 首先交代下故事背景吧,后端开发实习岗,在boss上投的,第二天(4月4日)直接约面了。面试官直接打电话过来问我能不能现在就面,我有点措手不及(一般都是邮件提前通知面试时间),找个借口改到下午两点了。下午两点面试官准时电话,开始面试。 正文 自我介绍 提问环节 乱序,可能会有遗漏 你刚才说的两个项目是练手的还是有实际上线?(这里我回答是练手项目,就没往下问了) 问了我一个和工作经历有关的问题,
问题内容: 我有两个表:Users和User_Friend,用于显示与附加字段的关系。 具有hibernate注释的Java实体: 我正在尝试将反序列化为JSON时解决递归问题,我已经将@JsonManagedReference添加到User类的userFriends和userFriendOf的集合中,并将@JsonBackReference添加到UserFriend类的user和friendUs
因为之前就是在用友实习,全程狂问实习和项目,快蚌埠住了。 1.自我介绍 2.实习期间的需求(问了很多,甚至问到了很多细节) 3.使用spring如何完成一个请求(从页面到数据库) 4.mybatis的mapper和java的方法是怎么对应起来的 5.sql如何优化(还问了一堆关于sql的,想不起来了) 6.Redis五种数据结构 7.Redis如何实现分布式锁 8.es在项目中是如何使用的 9.e
异步与多线程有没有关系,是不是并发执行的过程? 静态资源的请求是并行请求,还是串行请求 手写filter函数 懒加载怎么知道它出现在视口页面 http请求类型,怎么判断什么情景什么请求 手写filter方法 系统中会有消息的闪烁,这种消息的渲染变化如何实现,(前端如何收到后端通知)答:轮循,websocket vue中如何监听到路由地址的变化,怎么实现的?底层基于什么实现的 最近有学什么新的
上来自我介绍,没问项目,直接开始八股 1.GC机制 2.hashmap原理 3.bean的生命周期 4.ioc,aop使用场景 5.多线程使用场景,线程池,参数,拒绝策略 6.锁,乐观锁,悲观锁,独占锁,共享锁 7.spring注解,@autowired和@Resource区别 8.事务,四大特性 9.什么是索引,数据结构,索引的分类 10.索引失效场景 11.数据库的优化 12.redis缓存穿
岗位:java实习生 8大数据类型 有哪些包装类 集合容器能列举几个吗 抽象类和接口的区别 抽象类可以定义构造函数吗 线程和进程的区别 两张表怎么进行连接 了解mysql怎么优化吗 索引是什么?有哪些索引 innodb引擎和hash引擎有什么区别 ps:最简单的一次面试~ 已oc 187r/天
预告:指定链接进去,不能用本地IDE,但是居然没有手撕代码。然后面试官没有露脸,但是很和蔼,也没怎么问技术问题。反问环节我问面试官面试看重应届生什么?回答:你们应届生都不了解运维,所以我面试也不问技术,一问大家都懵,所以只能问问你们有没有基础,有没有学习能力,解决问题的能力之类的;至于后面两个技术面和hr面我也不知道,每个人关注点都不一样。 了解过运维岗吗? 用过Linux吗,说一些常用的命令?(
hr小姐姐性格还是比较温和的,许愿oc 没让我自我介绍 直接问问题 1.期望城市 2.期望薪资 3.了解用友吗 4.如果有用友,某华,某团,某银行,某逊这样的offer你排个序 5.对加班怎么看? 6.场景题:假设你是负责人,2个项目理应6个月但是只有4个月时间怎么完成? 7.初入职场觉得需要注重什么呢? 8.是之前就了解用友还是找工作才了解? 9.反问 #用友# #用友信息集散地# #hr#
TimeLine: 8/9 投递 8/21 笔试 9/5 一面 Update: 一面面评不错,当场约了二面,面试官说晚点 HR 会打电话 一面(60min) 面试官一上来:看你笔试成绩不错,我今天就不问八股和算法了,直接来场景设计吧 如何用 Redis 存储主任务 ID 和子任务 ID 的关系(用 Hash,key 是主任务 ID,value 是子任务 ID) 如果主任务下的子任务特别多,会出现什
1.自我介绍 2.项目介绍,深挖项目 3.32位和64位区别 4.32位1g物理内存能存的下2g的数组吗 5.虚拟内存和物理内存 6.内存和硬盘空间能交换吗 7.使用limit应该注意什么 8.两次握手为什么不行 9.唯一索引普通索引读写上的区别 10.输入一个url会发生什么 11.cpu密集型 io密集型 12.两次握手为什么不行 13.两道口述算法题,都不太难 40min #用友##面经#
1.问项目亮点和难点 2.数据库怎么设计的,每个表讲一下(没讲清楚就过了) 3.秒杀项目中前后端可以做哪些优化 4.git用过吗 讲讲命令 5.开始聊天.... 老家哪的 首选地点北京吗 了解用友吗(面试官人很好 一直给我介绍用友)未来职业规划 学生干部经历 最有成就感的事儿 浓浓的kpi的味道我哭死 无手撕 感觉g 总的来说面试官人很好 聊天挺舒服 一面二面面试官给我感觉素质都很高 (40min
(更新,约hr面了!) 高潜批 面了不到50min,看着像技术主管吧,大龄老头 + 地中海 前面30min在聊项目,挖细节,技术架构,选型,代码层面怎么写等等问题,有些地方没有答好 中间开始问我会什么数据库,我说mysql,没了,他不满意。。。 然后问了个八股,聚簇索引相关的比较简单 最后说写道题,我以为这不到主场了嘛,冲 他说不是算法,"我看你项目用到MQ了,那你给我实现一个MQ吧。。。" 当场
1、说一下list和map 2、王者荣耀5个人都加载完成才开始游戏,用java应该怎么实现的(java的并发编程) 3、介绍一下线程池 4、有一个sql需要优化我们需要怎么做,它耗时比较长,索引失效了怎么办 5、Mybatis中mapper和xml怎么对应的 6、说一下Mysql索引的数据结构 7、Spring boot配置文件的加载 8、发布了一个服务是一个接口,它特别占资源,这时候应该怎么做(
40min 1.自我介绍 2.闲聊:感觉你java用的不多啊 3.redis数据结构,包括常见的和底层的 4.mysql索引有哪些? 5.什么是聚簇索引哪些索引属于聚簇索引 6.三大范式 7.mysql事务 8.redis分布式锁,问的很细 9.spring的ioc di 10.bean生命周期 aware接口干什么用的,使用了什么设计模式 11.算法题:电话号码匹配 12.反问 #用友##面经#
全程大概二十多分钟,攒攒人品 1.自我介绍 2.介绍一下自己得项目 3.JAVA集合都有哪些,有什么特性 4.索引的缺点 5.spring boot 的缺点 6.死锁和同步锁 7.入职以后想学什么 8.认为作为一名实习生应该具有那些素质 9.反问