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本文向大家介绍js实现京东秒杀倒计时功能,包括了js实现京东秒杀倒计时功能的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例为大家分享了js实现京东秒杀倒计时功能的具体代码,供大家参考,具体内容如下 首先给大家看看效果图,因为是做的移动端的,所以放大给大家看看局部就行: 关于实现京东秒杀,之前用过其他的方法,今天给大家分享一个原生的方法吧,不会很难. 1、倒计时页面结构: 2、css样式:这个是用
本文向大家介绍Android实现京东App分类页面效果,包括了Android实现京东App分类页面效果的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 今天群里有人问了关于仿京东App分类页面的实现,而我之前正好查过这方面的资料,手上正好有一个demo,正好分享给大家看看,个人觉得效果棒棒哒! 首先来看效果图吧 是不是很6呢,来分析这个demo的主体构成吧,顶部为搜索栏,左侧是scroview,不要担心优
本文向大家介绍Android仿京东首页轮播文字效果,包括了Android仿京东首页轮播文字效果的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 京东客户端的轮播文字效果: 本次要实现的只是后面滚动的文字(前面的用ImageView或者TextView实现即可),看一下实现的效果 实现思路 上图只是一个大概的思路,要实现还需要完善更多的细节,下面会一步步的来实现这个效果: 1.封装数据源:从图上可以看到,轮
本文向大家介绍Android使用Scroll+Fragment仿京东分类效果,包括了Android使用Scroll+Fragment仿京东分类效果的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 本文实例为大家分享了Android九宫格图片展示的具体代码,供大家参考,具体内容如下 实现思路:首先说下布局,整个是一个横向的线性布局,左边是一个ScrollView,右边是一个FrameLayout,在代码中
京东物流 - 技术发展部 - 商家接入域 Timeline:一面 9.15 - 二面 9.19 - 三面 9.26(hr面) - 12.26 oc(电话谈薪资,实在太晚了) 京东的JDS非常奇怪,各部门的面试官会根据简历匹配度捞人,所以较难在正式面试之前明确知晓自己将会面试哪个部门。如果面试匹配度不高,会被再次放回简历池中。 以下为个人的面试内容: 一面 9.15 面试官对部门进行介绍对外开放,系
暑期实习确定了去向,现在发一下2-4月自己的一些面经~争取每天发一个吧 部门是京东工业~ 一面 2.04 1、自我介绍 2、数据可视化做过什么内容(简历中有) 3、对未来的规划 4、echarts/antv用过吗 5、vue有用过吗 6、JavaScript常用的方法介绍一下 7、数组去重的多种方式 8、合并俩个对象的方法 9、原型、原型链、构造函数 11、this指向问题 12、CSS设置字体颜
个人情况:某C9本硕 本数学 硕统计 熟练使用R,sql。 python水平一般 无任何实习或项目经历。 共1h 总结我是被薄纱。 自我介绍。 项目介绍。(又又又讲的课题) svm相关问题。 lasso相关问题。 判别分析相关问题。(答得稀烂) spark (不会) sql join介绍。 pandas中如何实现同样功能? 数据处理:可视化/特征工程/异常点检验 (我完全没有这方面经验) 非参数方
流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面(30min) 业务部门: base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势,所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你
具体业务没说,只知道是to b的 专业面:面试官比较nice,问了一下之前的实习和未来职业发展,我专业是供应链相关,估计比较符合岗位要求,我猜是这个面试官捞的我,聊的比较愉快,面完之后立刻发了评价短信,秒通过了,转到hr面 hr面:全部问的behavior question,深挖之前的实习经历,看得出来面试官很专业,不把你绕晕不罢休。问题基本全都是快消八大问的变体,基本都差不多,然后每段实习经历都
投递后会有测评+笔试,笔试会考2道产品有关的问答题(大概两道,记不清了) 面试是群面,case是直播带货相关,如何进行直播产品的规划和设计。30mins讨论。当晚会出结果。12人,应该进1-2个人,淘汰率特别高。当时表现好的我记得有5-6人,做完群面后hr提问时候都cue了他们。#产品##京东##京东管培#
时间线:9.1 一面 9.8 二面(凉)😶🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔,一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责(第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官!),然后进入提问环节,主要问题有: 自我介绍;过往经历介绍;产运岗位所需的基本能力;自己的能力优势;字节实习带来的收获有哪些(我提到了主人翁意识,面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点,并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一
岗位:商品规划与运营实习生 【一面】业务面 1.简单的自我介绍 2.上段实习经历的工作内容 3.对面试岗位JD 的理解 4.到岗时间和实习时长 【二面】业务面 1.再次自我介绍 2.前两段实习工作内容的提问 3.实习中遇到的最大挑战和解决方法 4.觉得自己做运营工作最突出的优势与不足 5.如何快速适应新的工作内容和工作方向 6.领导交办的事情自己做起来有困难会如何应对 【三面】部门内交叉面试 1.
bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开,要怎么沟通? 7、如果产品觉得资源排不开,要怎么沟通? 面试官很nice很耐心解答我的问题,也是一面就给了offer,比较喜欢产品和运营的双重经历,但我木有去 #面经##面试复盘##京东#
leader面 说实话 感觉更像是聊天 大部分是些和业务没什么关系的问题 而且我感觉聊得还算愉快 插句话,上周四面的 周六一面面试官微信和我再次确认最快入职时间和实习时长。到现在都无后续 自我介绍 职业规划 本专业的就业方向,和产运专业对口吗,为什么选择不对口的 上段实习介绍 实习公司的组织架构 初高中成绩 决定考研和准备考研是什么时候 介绍本科院校和研究生院校 学生干部和社团经历 兴趣爱好 能实