前言 一年一度的春招又快来临了~ 不知道各位小伙伴准备的怎么样了呢? 在这个紧要关头,如果想要找到自己满意的工作,拿份高薪工作,可千万不能放松呀~ 下面分享一些Android面试题~ 钱包部门 1.Kotlin 闭包 2.Kotlin 静态方法 3.链表逆序 4.Handler的postDelay原理 5.P2P网络 6.okhttp发送请求的拦截方式 7.okhttp的拦截器设计模式 8.线上A
前言 一年一度的春招又快来临了~ 不知道各位小伙伴准备的怎么样了呢? 在这个紧要关头,如果想要找到自己满意的工作,拿份高薪工作,可千万不能放松呀~ 面对艰难的就业环境,我们是否能为自己争取Android岗位的一席之地呢? 现在Android岗位对面试的要求都不低,只有自己准备充分,多刷面试题,时刻不松懈,才能为自己能找到满意工 作多增加一份可能! 下面分享一些面试题~ 白龙马 1.项目的组件化实施
先放上内推码:vaOptei 一年一度的校招又开始啦~分享一些自己去年进入美团的面试经历,以及在美团工作了快一年的时间里也对面试有了一些新的认知,希望对正在找工作的大家有帮助 投递流程 如果可以的话大家要尽早投递,早参加笔试早参加面试,毕竟hc有限(如果可以的话找认识的人了解下哪个组有hc直接推简历给到主管是最高效的)美团是我去年投递的几个公司里回应最快的,做完笔试后不到一周就收到了面试邀约。我一
下面是我每个环节面试碰到的一些问题,因为每个公司那个面试官都有自己的面试方法和逻辑,我整理的这些内容也只是我碰到的,希望能对大家有所帮助, 第一轮: 1、 先做一下自我介绍 2、 为什么从上家公司离职/为什么想要离职? 3、 你的设计是怎么解决发现的问题的? 4、 你们是怎么判定这次改版是成功的? 5、 如果要判定这次成功该怎么打点,看什么数据? 6、 这个项目是你独立完成的吗?你在这个项目中的角
毕业季到啦,今天来分享UX面试常见问题 解析放在每个问题后面,帮助理解 你的设计流程是什么样的? 解析:考察你对UX method、核心原理的理解,用户体验设计以用户为中心,从定义问题开始,流程是define problem, research, ideate, storyboard, prototype and iterate 避坑:不要一头跳进solution,一定要从用户痛点出发,而不是你的
面试过程: 主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程什么的 面试官问的面试题: 说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 你们平时工作内容怎么分配的? 一个项目迭代周期是多久? 会加班吗? 你觉得设计规范重要吗
一面是一个很漂亮的hr姐姐面的,人很温柔。 1.首先自我介绍,然后说我简历里很多的优点没有突出来,让我之后要在简历里写的显眼一点。 2.然后问了为什么选的售前。之后问了目前面试过几家,进展如何?答:投了很多家,面试了三四家,拿到了锐捷的意向。 3.绿盟和锐捷会怎么选择?锐捷开的薪资如何?你的理想薪资? 4.考虑除了江苏以外别的地方工作吗?因为我的base地选的南京 5.自己的职业规划是什么样的?
请简单的做个自我介绍吧~ 分以下几点说明。 一、个人的基本信息,扬长避短 1、年纪太大与太小,都不需要主动去说明。 比如我年纪只有21岁 例子:面试官您好,我叫***,来自于哪里,从事软件测试工作有几年了。 2、专业不对口也不要过多的去提及(提到了就会增加问你的概率)。 比如你的专业是机械专业 例子:面试官您好,我叫***,来自于哪里,从事软件测试工作有几年了。 比如你的专业是计算机专业 例子:面
9月6号投递,9月12号一面(90分钟) 进入腾讯会议室,5个面试官,面我一个人: 1、进行自我介绍(在校成绩、实习、项目、在校经历) 2、点赞功能的实现,为什么采用set结构而不采用string结构去实现,系统的前端怎么去做的 3、点赞关注时mysql和redis如何保证一致性 4、如何解决缓存雪崩,穿透等,数据库几张表,表是怎么设计的 5、多次点赞、取消,推送到kafka,如何解决冗余问题 6
自我介绍 项目 用没用过git,版本迭代 讲一下项目 介绍秒杀防黄牛 设备指纹如何获取 了解JVM吗 知道如何创建虚拟机吗确定 虚拟机有哪些操作 快照是怎么存的 计算机网络: 计算机网络有哪些协议 不同局域网已知ip找mac 操作系统: 什么是系统调用 有没有用过系统调用 java中用过哪些系统调用 数据结构与算法: 用过哪些数据结构 什么时候用hashmap具体场景讲一下 hashmap为什么是
约到面试也挺意外,当时在某招聘平台看到有校招招聘信息,就聊了一下,就约到面试了 岗位:java初级开发 难度:前端、后端、数据库都会问但是都比较基础。 共三轮面试,分别是hr面、技术面、总部视频面 1 hr面 ①会给差不多60分钟时间做一套卷子,内容主要涉及java基础知识、前端基础知识、和MySQL基础知识。 ②hr会和你聊聊日常还有未来技术发展方向,未来规划等等。 技术面 问的都是一些基础问题
已拿到offer, 是自动驾驶云端部的数据平台的实习岗位; 整体蔚来的面试流程还是比较高效的,一共面了三轮,每轮间隔一天。 第一面 是直属mentor ,主要围绕简历深挖问了上段实习数据分析的case 和可视化的工作经历,并且问了对于BI的理解 。 做了一道SQL笔试, 中等难度,主要用了累计求和的窗口。 第二面 是leader面, 问了SQL优化以及数据平台的理解; 又做了SQL 。 两轮SQL
快手秋招数分一面 总共60分钟 1.谈谈树模型 2.SQL留存率 3.时间序列常用模型,具体步骤 4.概率题,两个孩子其中一个女孩另一个也是女孩的概率 5.深挖简历项目 6.拆分指标 总播放时长下降 7.因果分析和相关分析 8.滴滴火车站附近供大于求怎么优化(局部最优和全局最优) 9.全北京市的圆井盖和方井盖的比例和数据 10.假设检验的p值和显著性水平 11反问 #快手面试##数据分析#
26号一面,9月1号二面,做PPT,许愿offer 1. 自我介绍 2. 项目PPT汇报 3. 根据PPT提问,然后我发现项目开头可能就出了点问题但是这需求是人家提的呀,就给了这么点东西,只能硬做,非科班转行好难呀 4. Python掌握的咋样 sql掌握的咋样,索引,视图 5. 为啥转行 6. 转行会后悔吗,想去哪工作啊,哪人啊(我说河南人,但是有计划单列能落户北京) 7. 期望薪资 反问: 1
项目深挖(问了机器学习相关的问题,如svm的缺点,如何调参) sql题(姓名-班级-成绩 列出每个班的最高分) python问了两个问题(数据类型 哪个可变哪个不可变 浅拷贝深拷贝相关)