一面 1.简历实习相关 2.gmv 下降如何分析 3.sql留存率计算 连续登录用户 二面 1.简历相关 2.如果在app 内短视频/直播页面增加搜索入口跳转搜索落地页,如何衡量它的效益(这个AB 测试当时答得不是很好,现在的想法是做 AB 测试后,用 PSM 匹配去衡量实验对照组用户区分搜索入口来源的各个指标 ) 3.如果一个搜索词搜索量突然下降,怎么分析,可能的原因 4.sql汇总当月至今的每
(一) CSS语法 1.1 单位 px全称pixel像素,是相对于屏幕分辨率而言的,它是一个绝对单位,但同时具有一定的相对性。因为在同一个设备上每个像素代表的物理长度是固定不变的,这点表现的是绝对性。但是在不同的设备之间每个设备像素所代表的物理长度是可以变化的,这点表现的是相对性。 em是一个相对长度单位,具体的大小需要相对于父元素计算,比如父元素的字体大小为80px,那么子元素1em就表
首先说后续:一面被挂了 我应聘的职位是:运维开发 面试是用的牛客,面试官一上来就让自我介绍,大家懂的都懂,然后就开始撸代码,题目挺简单的: 1:字符串反转 2:二分查找 3.用一个临时变量反转一个字符串 然后开始聊天分别是大数据的kafka和zookeeper 最后是一个Linux的命令行问题,日志文件寻找特定ip,我用的是grep 然后就是反问了,基本上涉及敏感都会说不知道或无可奉告,比如说面的
#校招# #面经# 攒攒人品许愿offer 8.19日投递 8.21约26号面试 时长40min 1. 自我介绍 2. 项目深挖(为啥最后改成降维了,xgb和rf为啥效果不好) 3. 说说决策树,随机森林,XGBoost 4. 说说随机森林的随机主要体现在什么方面?(回答主要是随机取样之类的,问还有吗,没了) 5. 已知学习率,n,随机森林取样取不到某个样的的极限是什么(不会) 6. 假设检验的流
业务一面36min 自我介绍 XXVs XX最大的差异点 XX产品面向的客户是谁用户访谈的对象是谁? 展开讲一下访谈&需求的关联 从功能层面展开讲一下产品方案 服务对象都是内部开发者吗? 用户的使用流程?.是重复性的任务吗? 每次分发都需要审核吗?效果不符预期 任务量大吗?足够支持模型训练效果提升吗? 产品报告是聚合类新闻形式吗? 研发团队的结构?是all-in还是有其他任务? 指标怎么算出来的?
最近2年,连续带了4个实习生,3个转正,1个继续读研; 看着他们从最初叫我“总”,到叫我“哥”,再到喊我“师傅”; 看着他们在转正庆祝聚餐的时候,从开心的提前订餐点菜,到兴奋的手舞足蹈,再到激动的掩面而泣; 觥筹交错间,我觉得应该写点什么,以此对过去的那些难忘时光聊表纪念,也希望可以为更多的莘莘学子,点亮一盏灯,带来一些暖。 第一篇,从如何准备产品经理的面试开始谈起 PS:这里的产品经理,特指系统
AsyncTask相关 AsyncTask的使用和注意事项 AsyncTask几个重要的方法 doInBackgound、onProgressUpdate、onPostExecute等 AsyncTask的工作原理及源码理解 Bitmap压缩回收相关 Bitmap所占内存 常用压缩图片方式 LruCache原理 DiskLruCache原理 LinkedHashMap原理 ListView与Rec
字节数据分析实习面试(抖音电商) 一面: 表user_log,有user_id, time,求每天用户新增数,次日留存率、30日留存率 ABTest的流程,P值,做留存率的ABTest,选择什么检验,卡方检验的应用场景 逻辑回归的损失函数 出现过拟合的原因 三天后给了感谢信 快手数据分析师(短视频用户增长部门) 一面: 两个SQL题目,都还比较简单,主要涉及到group by和日期函数的处理,还有
本人今年3月参加了美团的暑期实习招聘,月底拿到offer,和大家分享一下笔试和面试经历 一、笔试 我投的是产品运营,可以在牛客上找到模拟题。我考前做了3套左右,题目不难也有一定规律,放轻松就好。 二、面试 1、一面 我在笔试后3天左右收到了一面邀请。一面侧重于简历深挖,其次是就自我介绍的内容展开了几个提问。整体上氛围轻松,大家可以好好准备一下自我介绍,一定要熟悉简历上的内容,特别是其中的细节。 2
一面:(居然是多个面试官,第一次遇到) 主要问项目,项目问了大概二十几分钟 我是用的是appium,所以又问了appium的底层实现方式 使用过的adb命令 怎么用adb启动app adb实现截屏 Linux如何定位文本中的浮点数 sed命令的使用方法 设计购物车测试用例 怎么理解的测开这个岗位 反问环节 二面:(时间很短,只有半个小时左右,因为我摄像头突然坏了,所以没考代码) 先问了在校学的课程
应聘时间线 本意是投递市场类 娱乐明星合作(项目/商业化方向)可能是投的太晚了或者不适合一直不捞我 HR电话邀请面试 被娱乐运营-短剧方向捞起 一面 时长大概40分钟 面完几分钟后接到HR通过通知 1.简历深挖 自我介绍了三段和JD匹配的能力+额外附加能力 关于影视出品公司问了 (1)IP改编的评估维度? (2)签约的漏斗比例? (3)举一个剧本改编的例子,为什么这么改? (4)剧集用户画像? (
本文向大家介绍ASP动态网页制作技术经验分享,包括了ASP动态网页制作技术经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 学好一门编程语言有两个条件是必不可少的,一是理论与实践结合。在实际例程去验证书本上的理论能加深你对理论的理解;二是学会总结,把学习、运用中的心得体会记下来,当成一种经验或者教训加以提炼并在日后的应用中加以改进,一定能提高你对这门编程语言的认识。以下是笔者在学习与运用ASP编程
一面 1. 自我介绍 2. 实习经历讨论(每一段) 3. 未来职业规划 二面(leader面) 1. 自我介绍 2. 为什么选择产品经理这个岗位?以前看你经历做过数据分析。 3. 你认为产品经理最重要的品质是什么?这些点里你有哪些做得好或者做得不太好的地方? 4. 你以后的未来规划是什么样子? 5. 你最经常玩的游戏是什么? 6. 你觉得从开始到现在,产品的变化是什么? 7. 对于你来说,它吸
1首先做一下自我介绍 2接口自动化框架 3中间件有哪些, 4使用mq消息队列的好处 5 sql题目:有订单表,查询每个小时每个下了多少订单 最后问还有什么想问我的,最后说今天面试就到这 是不是凉凉了
时间节点:8.10号左右投的简历, 8.17收到通知:8.23号一面 8.24通知: 8.31号二面 一面:面试针对自我介绍和简历问了我首先是比赛内容,做的什么东西,用到什么技术,实现什么效果,面试官还是挺好的, 中间也不会去打断,全称就是在不断的寻找问题,然后进行提问,有来有往吧,最后,问了一些,期望薪资,是否接受出差,是否接受加班, 对公司的看法等基本问题,整体比较顺利,因为我面试的是测试开发