《面试经验分享》专题

如果是投递服装设计岗，一定要把作品集做好，所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的，接下来公司一般会让做画图的作业，可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌，再去完成作业，相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解（高频！去看职位的职位描述，同时结合自己的经验） 2、你认为这个职位需要具备哪些能力（高频） 3、你认为你有哪些优势可以

1、自我介绍 2、学习Selenium、Pytest遇到什么困难？使用它们做了什么？（自我介绍说了这两个技术） 3、什么项目适合使用自动化？项目的什么阶段适合使用自动化？ 4、发朋友圈的测试用例，QQ登陆的测试用例 5、QQ登陆点击登陆按钮没有反应，怎么排查？ 6、算法题：数组第二小的数字 7、对未来工作的期待？ 8、反问 有些问题不记得了，大概是这些。 虽然都回答了，但是感觉没怎么答好，感觉有点

专栏地址：http://t.csdnimg.cn/HAbwF pipeline：LeNet-5->AlexNet->Network in Network->VGGNet->GoogLeNet->ResNet->Inception->DenseNet->Inception->MobileNet->ShffleNet->SENet 4.1 AlexNet AlexNet模型有以下特点： 1. 所有卷积

1．自我介绍 2．比较满意的作品的讲解，上线了嘛，上线效果，用户反馈，某个功能点是干嘛的 3．后台管理系统的讲解，主要功能是什么，对于某些功能进行提问，组件是自己画的还是用 的组件库里的 4，工作流程 5．大屏的应用场景，设计流程是什么 6．未来规划，想成为产品经理吗 7．实习离职原因？ 8．期望薪资是多少？ 9．动效是用AE做的吗 10．C4D的掌握程度 11．如果有多个筛选项，你该怎么布局 1

状态：已过 公司：最右 岗位：运营 笔试经验： 时间：4.13 19:00（有30分钟的迟到缓冲机会，19:30前参加） 时长：1.5小时还是2小时，反正挺充足的。（我19:30-20:45考完的） 题目形式：主观题（没有奇奇怪怪的行测题！！上大分！） 题目： 1． 高考来临，如何提高用户活跃度以及对社区的认同感？/飞盘运动大热，如果新增相关板块如何运营？（二选一） 2． 选择最近的两个热点，分别

一、背景简介 万物云 笔试 投递岗位: 算法工程师 投递时间线: 11.7投递简历 11.7笔试。 二、笔试内容： 一共3个部分 1.单选题（10题*3分=30分） 基础的八股文 2.多选题（5题*8分=40分） 数据结构， 二叉树。 Linux的基本操作。 Hadoop -mv -hdfs 3.判断题（10题*3分=30分） 机器学习基础， 计算卷积之后的感受野。#24届软开秋招面试经验大赏#

主要内容：一、从单块系统说起,二、团队越来越大，业务越来越复杂,三、分布式出现：庞大系统分而治之,四、分布式系统所带来的技术问题,五、一句话总结：什么是分布式系统设计和开发经验？,六、补充说明：中间件系统及大数据系统前言 现在有很多Java技术方向的同学在找工作的时候，肯定都会去招聘网站上找职位投递简历。 但是在很多职位JD上往往会有这样的一个要求：熟悉分布式系统理论、设计和开发，具备复杂分布式系统构建经验。 之前不少同学后台留言问过我：这个分布式系统的设计和开发经验，到底指的是什么？那么这篇文

投递岗位：数字金融岗（信息技术方向） 时间线：9.14网申-9.23一面-9.24二面（二面结果据hr说一周左右出） 面试流程： 一面：6V6无领导小组讨论 所有岗位混在一起辩论 建议多说 每次说久一点 我在自由辩论期间发言一次 大概1-2分钟 最后总结陈词发言大概2-3分钟 可能因为分点发言且逻辑清晰 顺利通过一面 二面：1V2 两个hr 我猜测广分的技术岗可能缺少hc名额 二面没有询问专业技术

记录人生第一次工作面试。 公司：建投科技 HR电话邀约线上面试后，发了一个官方项目通知的链接，让提前熟悉了解。 比原定时间提前面试，时长10分钟左右。 面试流程： 1、自我介绍 2、对项目的了解 3、简述项目流程 4、反问环节： 岗位的发展前景 通过这场面试给个人一些建议 问题主要是针对项目，需要好好准备。 复盘： 自我介绍太简单，没有提前准备好，没有突出自我优势和特点，以至于后续没有对个人经历的

无笔试  一面面试内容：  1.自我介绍  2.介绍上一段实习的项目   3.追问首页转化的计算方式 4.怎么判断用户是误触到结果页的 5.设计一个实验，在页面某个模块做直播标签的设置，点这个词搜完后出直播，问怎么设计方案，需要观察哪些指标，怎么评估实验效果，评估效果多大 6.excel、sql、python、bi掌握程度在1-10打分 7.sql计算次留率 8.可实习时长，是日常实习，问对转正有

达不溜 1.APP启动模式 2.Handler原理 3.Handler绑定Looper 4.okhttp原理 5.RecyclerView和ListView的区别 6.JAVA中线程调度方式 7.APP启动流程 8.OOM的分析和解决 9.线上OOM排查方案 10.JVM的GC机制 11.android大图加载 12.超大视频加载策略 13.视频剪辑及美化的实现方案 14.视频提高加载速度及预加载

通过内推投递简历，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我实习的经历，主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁 主要问题记录： 1、以前有做过教育相关的APP吗？ 2、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 3、你在做APP的过程中遇到过哪些困难？这些困哪你是怎么解决的？ 4、有线

面试流程： 1. 一开始上来让你share screen（懂得都懂之后要让你讲解作品集了） 2. 自我介绍 3. 你对于加班怎么看？ 4. 以后会通过什么样的努力学习到关于xr这个领域呢？ 5. 你的职业规划是什么样呢？ 6. 你对我们xr这个赛道有什么了解？对于我们的竞品有什么了解呢？ 7. 开始讲解作品集（提到想看到视觉创新的内容） 8. 你开始深挖作品集了 9. 你还有什么问题呢？（我问了团

👥面试题目 1.自我介绍 2.成绩，排名 3.家在哪里 4.学生经历（有无班干部，学生会经历） 5.获得奖项（国奖校奖） 6.有没有什么专利？论文？ 7.对中国重汽有什么了解？ 🤔面试感受 总体下来感觉5分钟都不到吧，面试官最后说还有人力面，这次面试是个简单调查 感觉应该是g了

历经了今年艰难的秋招，能拿到这个结果我自己已经很开心了，肯定和牛客那些大佬没法对比，因为当时面试笔试受到了不少前辈们的经验指导，现在把我这次面试的流程和相关问题整理一下回馈给各位友友们。 1.笔试 vivo的笔试有且只有一场，错过就没了，一定要提前准备好时间 2.面试 技术面：一轮 好像不同岗位面试官侧重的点不一样，我自己这边是没有手撕代码环节的，我看别的岗位还是有的，根据我总体感觉来说，面试官首