刚投简历,立马通知做测评,做完hr打电话来约一面时间,就这么勇敢的面了人生第一面,算是一次成长机会!
更新一下二面的面经,多半是凉咯 HR面 自我介绍 自我分析 HR提问 求职者提问 自我分析: 你认为你有什么优势胜任这个职位? 你的优势从何而来? HR提问: 你人生中重要的选择是什么? 为什么这么选? 压力最大的时候是什么时候? 大到什么程度? 了解我们公司吗? 之前面过其他公司吗,这些公司你觉得怎么样? 你参加的项目/比赛/成绩是排在前列吗? 为什么你没有像前几名的同学一样去取得更高的成绩/完
之前投递的线上java,应该是没hc了,让转岗了。很快就约面。 10.14 一面 15分钟 1.自我介绍。 2.是否还记得笔试。 3.成绩,课程。 4.数据库了解 有否安装oracle。 5.linux了解。 6.实习经历。 7.职业规划。 8.新人如何提升自己达到成熟员工的水平。 9.工作学习中主动出击还是被动接受。 10.对恒生的了解。 11.对技术支持的了解。 12.有否接触炒股基金。 13
前言 投递:牛客网 笔试:9月9号 网上关于这家公司的面经都比较少,所以分享一下个人的面经。 听说公司是965,但是工资不是很高。 已意向 一面(9月17日 下午 ) 首先是无领导讨论,针对给的一个论题,小组大概6个人一起进行讨论,然后最后给出一个具体的讨论结果,选一个同学作为代表进行论述。 讨论时长:30分钟 汇报时长:5分钟 小组论题:在成功路上是能力更重要 还是 机遇更重要? 1v1面试(下
前排狗头保命希望现公司认识我的朋友们别gank我。(doge 前几天刚看到华子的网工还在招人就投了一个,今天面试完了就来写个面经吧,个人理解仅供参考。 时长:一小时=1min/人 自我介绍+5mins题目阅读思考+20mins讨论+3-5mins总结发言+10-20mins面试官提问 个人评价:题目正常,保持个人持续输出就行,面试官提问也是几个常规提问。(经典你觉得谁表现得好谁表现得差) 个人建议
一、单向选择(基础):5道题 二、单向选择(C++):5道题 三、不定项选择(基础):5道题 四、不定项选择(C++):5道题 五、编程题(基础):2道题,一道题15分,共30分。一道是大数乘法,一道是数塔判断是否组成三角形,最后五分钟想着应该是按照判断二叉树的公共父节点,但是没那个时间做了,就骗了点分,过了53%。 六、编程题(C++):1道题,好像是25分?股票交易带手续费的那种。 #中金所#
笔试不难都是选择题,不过有几道不知道啥东西没听过 一整张卷子150道题,只需要挑自己方向的20道做就可以了,5多选,15单选 另外,不要手欠去玩监控的小窗口!我因为玩那个小窗口不知道咋点的,小窗口连带着答题界面都缩小了,被计了一次切屏 #秋招##校招#
hr排序挂.. 记录一下面试问题 分享给大家
1.说说Spring框架、IOC、AOP 2.用过什么集合? 3.分别在什么场景下用? 4.哈希表的底层用了红黑树,了解过红黑树怎么变色、怎么保持相对平衡吗? 5.了解过缓存穿透、击穿、雪崩吗? 6.如果短时间大量的随机key来进行缓存穿透,内存撑爆了怎么办? 7.用过kafka吗,怎么保证消息不丢失? 8.如果在支付场景下,怎么保证消息不会重复消费? 9.一张数据库表,只有三个字段(id,nam
前言 年后投了一下,马上约了面试,一面应该是主管面,问了几个问题,然后就是技术面了,技术面我其实有挺多没答上来的,我主要还是想积累一下面试经验吧,面试官人真的很好,整体面试感觉也非常不错,考虑到大厂实习还没开,还是想准备准备投投大厂,拒了offer。 面试闲聊篇 Java应用相关的知识更新太快,不养老,有家有孩子的时候拼不过年轻人。 安全的方向接近底层,知识更新不会太快,知识都是往下挖掘,这方面的
base 无锡 面试官人很nice 1、自我介绍 2、英语四六级分数 3、介绍项目 4、遇到的困难(我说的非常笼统,面试官让说的详细一些) 5、做完项目收获 6、为什么不做深度学习 7、说一下实习 8、对Java语言的理解(我说了三大特性) 9、常用的集合类以及他们的子类 10、多线程的创建方式 11、Java内存区域,分别是存放什么的(直接内存) 12、OOM会出现在哪里 13、并发编程的三大特
10.25跑到重庆线下面试的,在石桥铺重庆软件园那边,hc没几个,线下面试的人倒是多的一匹,还没算线上的。 面试官看到我是四川宜宾的,说他是乐山的,然后我们交流了一波乐山美食哈哈哈哈,面试官人很好,但是后面直接被拷打,问了特别多,涵盖了每个板块,按板块顺序来问,直接三个字,人麻了,哎。 一面(60+min) 1.自我介绍 2.说我是非科班的,平时是怎么学习的 3.与运算、或运算、异或运算、非运算
2023.3.8 一面-----2023.3.9二面通知---2023.3.11面试 一面:技术+hr 1.自我介绍 2.软件技术本科开的课程主要学习的什么内容,用到自动化测试工具吗? 3.你的知识图谱是怎么实现的?里面用到什么测试技术?你刚刚说到数据清洗,用到了什么方法? 4.你说会自动化测试(我说了Selenium)Selenium怎么元素定位,断言怎么弄? 5.你了解我公司的业务方向吗? h
之所以投递这个岗位是因为自己在三年的工作中做得更多的地方就是Android性能优化这块,这次面试也就是和面试官在性能优化这个话题进行了一次深入的交谈,类似于论文答辩那种。 技术面 项目介绍,项目中遇到了哪些Android性能问题,最后是如何解决的,这种情况还是什么其他解决思路吗? Java各个锁在具体场景中的运用 Java垃圾回收机制 谈谈你对启动优化的原理 引起内存泄漏的情况有哪些? handl
航旅一共3+1轮面试,第二次和第三次是技术群面,秋招一来第一次技术群面,必须记录。 timeline:一面11.14;二面11.17;三面11.23;hr面12.4 一面: 1、Redis的数据结构有哪些,底层实现分别是哪些,跳表如何理解? 2、Redis集群了解吗?如何部署?不同的部署方式有哪些区别?你项目中是怎么部署的? 3、说下具体的配置步骤,要去修改哪些文件? 4、一致性hash算法了解多