《美团2024秋招信息汇总》专题

背景：主研多模态分类领域，秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗，如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程：投递岗位为算法工程师（数据挖掘），投递时间n，测评时间是n，笔试时间m=n+4，一面时间k=n+27=m+23，over 直接电话约面并电话面试的，围绕项目抠细节，面试官人很好，海信值得一面 一面，55min： 项目一模型设计、实现细节 评价指标，micro-F1和macro-F1，宏平均是

分享两个算法题的思路，第一个完全ac，第二个完全没ac，结束了检查的时候发现第一行注释忘记解开了，难怪说最后几分钟一直测不过去。但是思路我觉得是对的，大家可以看看，欢迎大家 点赞 留言 讨论。 第一题：100%ac比较简单：给思路并举例 找出每段的长度，111 222 33333 推进一个新数组，[3,3,4] 然后对新数组每项除以二向下取证进行累加累加1+ 1+ 2 = 4 第二题：我把思路模拟

岗位：北京-Java研发工程师 7.24投递，7.27约面，7.28面试，整个面了一个小时，面试官人非常好，奈何我太菜了唉 面试官上来先讲了下部门所做的工作，然后让我自我介绍，针对我简历里的项目开始问，问我们的压缩算法，大概问了一下我的参与工作，和我项目中的创新优化点。 完了以后开始问八股，面试官听我自我介绍是自学的java，问的八股我感觉比其它面经的要简单很多，虽然我也不会。问有那些创建对象的方

背景 985本QS10硕，算法转测开，所以面经可能不太具有代表性。 面试准备 首先，要对自己的简历和项目有清晰的认识和表达能力，能够回答面试官对你的实习经历、技术栈、项目细节等问题。其次，要复习一些基础知识，包括数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库、Linux等，能够理解和解释一些常见的概念和原理。再次，要了解一些测试相关的知识和技能，比如测试用例设计、测试框架、测试工具、自动化测试、性能

一面总结 时间：26分钟48秒 面试官上来就做了自我介绍，态度还是挺不错的 美团运营实习经历深挖 做XX。你做了什么，你怎么评估做的如何（A: 同事的反馈） XXXX做了什么工作？背景是什么？怎么评估做的如何？（答得不好，原因是这块工作不是我主要做的方向...但是写到简历上了，面试官也就发问了。） 喜欢用的产品？（微信读书） 为什么要做产品经理 我答得可能太泛，我说微信成长的各个阶段，然后产品经理

时间节点（22届） 3.8 投递美团 3.13 笔试 3.15 接到一面通知 3.23 一面 3.23 接到二面通知 3.26 二面（被挂） 个人感想：开水团就像一个冷暴力的渣男。刚开始跟你进展火热，从投递到笔试到面试快速推进，每次面试完还给你发邮件，让你为面试体验评分。可随后不久，就原形毕露，开始使用冷暴力，邮件不回，电话不接，也不通知你面试结果，直到你彻底死心。 一面面经 自我介绍 询问实习经

TimeLine：一面20220901，二面20220901，HR面20221009（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 一面 1. 商分和数分的差别？ 2. 如何向刚开始接触AB实验的同事解读实验结果？ 3. 如果某指标受到组前和策略的共同影响，如何确定策略对该指标的影响大小？ 4. AB实验中如何对异常指标作归因？ 二面 1. 商分的缩写是BA，你

秋招签了tw，三月被毁约以来美团是我接到的唯一一个面邀（是的唯一一个），部门是基础研发平台的视觉智能部，最后还是排序挂了，23届可太难了，发发面经攒攒人品吧，希望春招能上岸。 一面3.17 1.React和Vue的区别 2.为什么要用vuex 3.js数据类型有哪些 4.手写深拷贝 5.手写链表类，实现节点的增加和删除 6.flex布局是什么 7.手写利用flex布局实现对角线 8.算法题：全排列

一面：电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历～业务逻辑、岗位角色、项目成果等！ 二面：视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少，更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责，大概3分钟左右， 对于工作内容有什么问题？ 1.自我介绍？ 2.看你一直在实习，是出于什么目的？ 3.实习

👥 面试题目 投递渠道：官网 时间线：8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面（持续了50min）: 1.自我介绍 2.为啥选运营（提到了我的科创） 3.介绍下我的科创 4.你现在回想，认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的，你认为和运营相关的经历 7.反问：问了问面试反馈和业务相关 面试感受：一个很年轻的漂亮小姐姐，特

投递渠道：官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面（hr）（30min+）: 没有什么专业问题，就是常规的hr面的问题， 比如倾向的城市，是不是独生子女，问了问简历，战胜的困难的事（像是宝8里挑几个问的那种）大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了，而是面试官跟我聊天，给了不少建议，例如趁年轻多感受感受不同行业之类

一、面试内容（25min） 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力，问的问题没有与产品或者运

🕒 岗位/面试时间 机器学习/数据挖掘：AIGC方向 2024.04 ⏳ 投递进度条 笔试，两轮技术面，人才库 👥 面试题目 一面：1h，实习项目一字未提，直接就问“总结一下你觉得自己的几个优点”，这个问题交流了20-30min。我努力把面试官往项目和实习经历上面引，但似乎勾不起面试官的兴趣，全程没有让我介绍项目，最后我又引了一下，简单聊了一个AIGC的项目。 code：链表重排，mid，要求

9.13  10:00  笔试 又是面不改色又小心翼翼在工位上做笔试的一天 差点给忘了，10：10才想起来，进去发现10：20就进不去了 平台是ShowMeBug，看到这个title心头一紧，上次运行不出来的情景还历历在目 越是着急呢，它越是整幺蛾子，做个笔试竟然要传身份证照片且人脸识别？？？ 一开始用的内网死活传不上照片，还好在开考前两分钟想起来用流量顺利才进去了 平台：ShowMeBug；时间

又是凌晨五点过起床面试的一天… bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 8.23投递简历-8.30测评邀请-9.8一面邀请-9.15一面 9.15 自我介绍 深挖了一下过往实习里直播活动提炼复制的经历 从学生到职场面对的困难 以及是如何做的 最有成就感的事 具体做了什么 用了怎样的资源 不局限于工作中的 以前同事对我的评价 是否看过购物