#设计人的面试记录# 概述:第一次捞我的是美团到店,业务蛮感兴趣的,就是三面后共享了emmm,后来快驴捞我,二面后由可靠消息说快驴的设计这块不是很推荐,就直接终止流程了。 问的问题: 1. 一面 (1)自我介绍 (2)作品集介绍 + 深挖 一面主要就是挖作品集,其他问题也问的不多 2. 二面: 二面就是直接问的测试题,可以看出来面我的应该是一位leader,对于测试题里的细节挖得非常非常细致。包括
9月21日测评 10月26日技术一面,本来是11点半开始,我正做另一个笔试呢,突然给我打电话开面 自我介绍 项目经历 对测试的认识 做过哪些测试工作? 项目中的测试点 软件测试 硬件测试 算法测试 日常安排 团队合作怎么开展? 反问 15分钟结束,一开始以为KPI,结果给过了 10月31日技术二面 记录在这里了https://www.nowcoder.com/discuss/54881902218
知乎链接 https://zhuanlan.zhihu.com/p/670356216 一面 11.15 60min 1. Transformer (1) 结构 (2) 为什么它能处理多种模态,是怎么处理的 (3) 它怎么用于图像分类,怎么处理图像的 (4) 他的解码器和编码器有什么不同 Mask编码 2. BN的作用和好处 减少损失函数后梯度消失 3. Dropout的好处 4. 梯度消失的原因
平台:当然是牛客啦~ 10.08 一面(≈60min) 1、自我介绍 2、本科课程有学计算机网络吗?(没有… 3、面过哪些大厂?目前有什么offer? 4、地址栏输入url回车之后的过程 5、http和https的区别 6、https加密过程 7、https为什么要用非对称加密和对称加密相结合? 8、协商缓存的etag怎么生成的? 9、状态码301 302 401 403 10、link标签加载c
9.8 投简历 9.9 笔试 好久远了…… 笔经:360公司(23届秋招)前端笔经 10.26 16:30 一面(≈45min) 是个女面试官,有阴影了(今年秋招遇女面试官就挂 ) 平台:牛客 1、自我介绍 2、前端是自学还是学过相关课程?(自学 3、在学习或者实习过程中遇到过什么样的困难?怎么克服的? (说了之前参加比赛的经历,面试官好像不是很care,直接问下面的问题了 ——JS问题—— 4、
9.19 投简历 10.21 19:00 笔试 11.4 16:00 一面(≈35min) 面试岗位:2023届校招-前端开发工程师(消费场景) 平台:牛客 1、自我介绍 ——CSS问题—— 2、css常见的布局方式 流式布局(默认)、浮动布局(float)、定位布局(position)、flex布局、grid布局等 3、平时用哪个比较多?(flex布局 4、了解过BFC吗?怎么开启? BFC:块
#软件开发2023笔面经# 来迟了秋招的面经一直拖到现在才来写 一面是hr面(11.16),大概了解一些情况,跟面试官唠嗑…就一些比较常规的hr面问题,当时忘记记录了所以想不起来具体的问题了 一面通过后要求上传一分钟的自我介绍视频 二面技术面(11.18) 自我介绍(重点介绍实习和项目部分) 围绕简历问问题(实习和项目) 说说对前端的认识 css部分 实现文字居中?(有点忘了,是关于文字的某个属性
题型为25道单选,每题2分,3道编程题,共50分,合计100分。 选择题有点难,考了不少多线程的内容。用了大概五十分钟 编程题三题通过率1,1,0.2。 编程题第一题是,格式转换,将若干个short类型的数学经过对数运算后转成double类型,最后直接去掉小数部分输出。对格式转换有点陌生了,这题耗了约三十分钟。 第二题是十二个无人机摆成廿图形,计算满足十二个节点坐标绝对值是给定的m值的情况有多少种
8.17 投简历 8.31 笔试 很久远的事情了… 笔经:广联达(23届秋招)前端笔经 约面的过程很曲折…… 9.22第一次约,约的9.29,结果面试官有事临时取消了那场改了时间又被告知不合适,只能约节后了… 不过约面后反馈还都挺快的,全程无手撕 10.09 一面约面邮件 10.11 15:45 一面 (≈35min) 1、自我介绍 2、为什么选择做前端? 3、写过react吗?平时用vu
第一轮 笔试 邮件链接点进去,20多道题,前十几个单选后几个多选,全程没有摄像头,没有语音,比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议,提前五分钟进去,面试官都在等着了,照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少,问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议,这次提前进去了,某个部门主管掐点到,而且要求我开摄像头,但对方全程没开。主要问大学经历,家庭情况,在校
timeline:8.24投递 — 9.2笔试 — 9.3性格测评 — 9.5一面 — 9.7二面 — 9.15HR面 不得不说,OPPO真的效率好高,面试体验也特别好,希望能收到offer!! 面试的具体问题记不太清了,只记得大概的内容 一面:面试官主要是挖简历,主要考察项目的思考过程、执行的细节、复盘。 二面:面试官会考察思维框架,主要考察思考问题的结构性、框架,以及对主流互联网产品的了解程度
在秋招过程中,我其实就像一个POMDP环境中的agent,根据已有的observation,维护自己的一个belief,做出action,发现环境中state变成了新的state,又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时,这些observation、action和reward组成了独特的trajectory,在这里,我把我的trajectory分享给大家,但是总归是POM
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
笔试系统:牛客网 9 道单选 (2分或3分每题) 11道多选 (3分每题) 3道大题(1道 SQL 10分, 2道编程题 每题20分) 共 50分 UP主筛选 (10分) 请在UP主视频数据表中,筛选发布视频平均时长大于300秒的UP主,按UP主视频平均时长倒序,视频ID升序,返回第3行到6行的视频ID。 输入 CREATE TABLE `uploader_video_record` ( `