搜了一圈,发现牛客上写的不多,决定还是写写吧。毕竟 古人照今人,今人照后人。 -------------------------分割线----------------------------------------- 上周在某聘上,HR联系我,跟我要简历。顺手一发,后面就有了面试邀约,邮件是HR发的,抄送了一个邮箱备注是通信岗相关的同事,当时也没觉得怎样 。 面试前一天,打算看下招聘JD要求,准备
收到暑期实习offer来还愿,真的是意外惊喜,希望大家也多多好运 offer情况:美团金服事业部-信贷方向 base地上海 面试人都非常好,最主要是心态放平稳,有逻辑地回答问题 个人情况:双非本 211硕 无实习 两个金融科技项目(竞赛) 一面 04.04 (45mins) 自我介绍 个人问题展开(下面的思维导图里有详细内容) 你对信贷的了解(事业群是美团金融服务平台的信贷方向) 软件生命周期 项
首先是部门介绍 做AED相关的部门 六十多个人 PMO六个人(感觉这个岗位最多招一个人) 鼠鼠因为已经签了别的公司主打一个陪伴 不举手抢问题 记录一下大家的背景: 部门介绍完是自我介绍 可以中文可以英文 一共十位同学 大家的bg都很高 大部分都是bme专业 #晒一晒我的offer# #晒一晒我的offer# 同学1:英文介绍 本科没听懂 北航研 京东实习 同学2:中文介绍 上交本 麦吉尔硕 一篇一
来面试的人超级多,总共有三轮面试,3个面试官,主要是部门领导面试,时间持续半小时左右。第一轮主管面,第二群面 十个左右一组 在一个会议室中进行 有一个hr主持 流程非常明确 8分钟读题 每人1分钟阐述 分小组讨论10分钟 选1人汇报2分钟 辩论10分钟 再选1人汇报3分钟,第三轮人事面,每一轮通过了才能进入下一轮。面完之后记得不要傻傻坐那干等着,要问带你去的招聘人员。不然傻等是没人告诉你结果的,记
电话一面 1.首先是自我介绍; 2.接着提问我是哪里人?什么时候能够到岗?为什么想在浙江这边工作? 3.有考虑过去国际部门吗? 部门负责人二面(线上会议) 1.先是简单做个自我介绍,包括学历背景、校园经历和实习经历等; 2.接着让我简单讲述一下毕业论文的项目,涉及到的具体的技术有哪些?展开说一下; 3.为什么不选择继续深造? 4.对项目经理这个岗位的了解有多少?你认为你做项目经理的优势是什么? H
楼主BG:港城硕士在读,0实习经验,有学生干部经验。 6.7 在联想官网投了简历 6.8 电话面试。晚上八点hr给我打了电话,了解了一些基本情况,比如实习时长、到岗时间、目前在哪里等,还做了一个即兴的英文自我介绍。hr介绍了一些基本的部门和岗位工作内容。共6分钟。 笔试 电话面试后紧接发了笔试,三天内完成即可(我拖到第三天晚上才做)。笔试内容是行测题,时间比较紧30题36min,难度适中。 6.1
4.12上午10点一面 首先,面试官人超好的!!! 真的是我所有面试体验中,最舒服的了,面试官是一位女士,巨亲切,一点架子都没有(跟我邻居长的巨像~),刚开始还有点紧张,面试官还特意说,就是怕大学生紧张,没有准备严肃的场合,整体过程跟闲聊一样。 大概好像进行了简历的深挖,不过我也没注意,就正常根据简历聊细节,你自己的实习经历,肯定自己了解呀。 问了对岗位的了解,bc端区别,挺常规的,大部分都是根据
4.13日下午,面试官因为开会迟了半个多小时,不过总体而言还可以。 面试官是个大哥,一看就经验丰富那种,听口音像是北京本地的,说话也好听,侃侃而谈,倒是我讲的讲的反而给自己卡住了,结果还说错了,会议救场的细节口胡了,材料数据是市场和数据分析大哥准备的,我只是提前熟悉了一下,结果口胡,说成我让大哥们准备的了,甚至当时初次会议我还没入职,啊!!!兄弟萌,千万别紧张,我越想说清楚,反而越紧张,结果表达更
本人双非本硕,很早从官网投递过简历,一直没有消息,10.11尝试从bos平台上投递,投递后领导说让hr约面。 10.17 一面 30min 1.自我介绍 2.为什么选择天津,不去北京 3.在xx项目中主要负责什么? 4.从之前的项目经历中,有没有经历什么困难,如何解决? 5.在项目中有没有和别人产生过分歧,如何处理? 6.项目过程中有没有经历资源协调不开的情况,狼多肉少时你该怎么办? 7.体现你沟
sbt子项目是否可以有自己的目录?或者只有根项目可以用。Scala帮助器文件为构建项目的目录?。下面是我目前的建筑结构。无法访问中定义的对象。 更新:sub-project-1/build.sbt中的以下sbt定义 由于以下错误而失败 Common在/my-project/projects/Common.scala中定义,没有问题。但是Localhost是在/my-project/sub-proj
是九月过去了楼楼也没offer,但确实面试了一些公司,发发面经帮助大家攒人品,求一个高质量offer 和大多数伙伴不同,楼楼是生化环材女,硕士方向非常劝退,debuff叠满,虽然学历不错但是选择也非常少,求职方向也不是非常明确,因为不想进厂+但是想要大平台+不想继续搞材料。总之,投递方向多为科技行业项目管理/产品管理/市场品牌等前中台岗位。 蔚来是我面的司里面,面试官看起来情绪最稳定、生活最美满(
时间半小时,项目实习经历、职业规划、个人突出优势、理想的团队氛围。还有PM相关的专业常识,这是比较关键的,感觉我的回答面试官都不太满意,但面试官人很好,会建议如果想在PM继续发展的话,去考取一些证书PMP啥的。
面试前会短信通知 1.面试前要看你的身份证、毕业照、甚至还要工资卡工资条 2.先是人事面,简单的自我介绍,家庭情况,工作内容,离职原因,询问了现在薪资和期望薪资等等,问题相当水,直接在你的简历的写写写画画画,完了感觉不错就会给你一张小纸条让你找厂区业务负责人面试, 3.二面也差不多,简单聊聊,原来的工作内容,将来有啥打算,是不是长期在深圳发展,强调会有加班,周一到周五强制加班,会到凌晨,周末加班算
实际上,面试之前,我才知道这家公司,是我孤陋寡闻了orz 节选自牛油(id牛客191376504号)《行业独角兽酷家乐招人啦》。 以上就是我对它的基本了解,除此之外再加上一些官网的信息。 14:00开始线上视频面试,面试官大致问了这些: 1、自我介绍 2、你对项目管理工作的了解? 3、个人经历中与项目管理相符的内容? 4、深挖某段经历具体做了哪些项目工作? 5、用一句话概括项目管理工作?(这里我说
刚开始以为有英文自我介绍但没有。 四个小姐姐面我一个,抬头看大屏幕 业务 1.自我介绍 2.简单问了几句对我实习经历中的一些细节 3.自己对于项目管理的理解 4.觉得我做项目管理有哪些优势和劣势 5.情景案例问答模拟 HR 6.薪资 7.反问 全程20-30分钟,短的离谱,回答案例模拟的时候被刁难了,面试小姐姐都笑了说,这不是刁难你,现实中真的会遇到这种情况,总体感觉OK,后面问十月中下旬出结果。