《汇川技术秋招》专题

#海康面试# #海康威视# #面经# 提前两天收到的面试通知，这是一场通用素质面试，其实就是HR面，提前在钉钉群排顺序，两场都是牛客平台。 HR是一个女生，人很好，不给压力。约定的10点面试，已经提前准备好了，所以9点50直接开始。 1：自我介绍 2：作为班长在管理方面遇到的问题 3：作为心理委员是如何去与其他同学沟通的 4：怎么去处理的网络故障，详细说一下 5：实习和兼职经历 6：家庭情况，家里

#华为# 面的好简单啊，都不知道能说什么 2.15群面，给一个topic讨论，感觉都不挂人的 2.17技术面，问了在学校学的最好的课程，讲一个知识点，一点5G的知识，一点核心网的讨论，讲一讲自己的项目，讲讲数模……面的很浅，其实我觉得说的不大行，但还是过了 2.23主管面，完全闲聊，问对外派的想法，成功的事，失败的事， 一点点施压（说我太文艺的性格不太适合华为），不慌，都是为了压力你，自圆其说就行

因为我简历里面写了 Docker，面试官才问的，我简历是开发简历，就加了几个测试技能，另外选了一个简单项目做了一点功能测试+自动化测试。 1. 从你的理解角度出发，就阐述一下你对软件测试的一个理解？ 2. 你简单介绍一下这个项目就是说从 0 到 1 的一个整个过程？ 3. 这个产品里面你会涉及到一个验证码，这个验证码我看你是自动化的时候，你是把它放到 Redis 里面，那你这个 Redis 里面会

半夜睡不着emo了来写点面筋😭😭😭（球球给个of吧 一点正反馈没有😭😭😭 一开始做了个自我介绍，然后就开始聊家常了，聊个人兴趣爱好，聊未来的职业规划，中间夹杂着几个tcp问题，然后开始聊实习经历，问了个mysql的索引的底层实现，我以为有什么我没了解到的复杂的实现机理就答了不太了解（后来才发现其实就是B+树那套，怎么还有这种问法（bushi））。 然后就无了，到反问阶段，问了下业务跟技

自我介绍 实习中有什么比较大的触动？ 0.0 不会答 有什么不满意或者不舒服的地方？ 0.0 不会答 给实习时候的领导提两点意见？ 0.0 不会答 面对领导的这个问题，所以你是怎么解决的？ 第二段经历里面最大的收获是什么？0.0 不会答 怎么看待销售型工作？对你来说会不会有很大压力？ 校园经历中作为部长，最难的地方是什么？ 校园经历中是否了解别人的工作细节？ 反问 以上问题基本都没准备，都答得很少

具体应该是机器学习平台部 一开始面的java部门让面试官帮忙转到隔壁cpp了，好人面试官！ 一面 异步的回调函数机制怎么实现 epoll底层 智能指针，引用计数实现 移动语义实现 左值右值区别 string的实现 variant的实现 二维数组按行读和按列读区别 算法：股票买卖2，最大栈 二面 实习相关 shared_ptr线程安全吗，引用计数线程安全吗 malloc有锁吗，jemalloc优势

面试过程 SQL题目：基于如下数据为电商平台中用户每日订单金额，找出各天订单金额排名前三名的用户，表名temp1。 WITH ref_amt AS ( SELECT dt, user_id, SUM(order_amt) AS order_amt_sum FROM temp1 GROUP BY dt, user_id ) S

线下群面，无领导小组讨论 先介绍了岗位，主要做的是销售，然后给出题目让大家讨论30分钟，最后每个人做两分钟的陈述，题目是AWS和阿里云各自的优势以及适用的场景。 总体来看阿里云管培生的岗位对学历要求不高，这个岗位主要看的是大家的积极性吧，对技术没什么要求，不卡专业，现场还有核物理、测控等等专业，是个比较单纯的销售岗，不需要计算机基础。 本来看岗位介绍以为是会对技术有一定的要求，或者会细分方向，感觉

个人情况：本人双非鼠鼠，从确定学习前端到现在差不多两个月了，大大小小的简历也投了三四十份了，虽然技术还是菜的要死但是总算是有人回复了（），今天也迎来了自己的第一次面试，面试整体偏向基础，基本就css和js，但是自我感觉答的挺不好的（大概是寄了）。不过不管结果如何，看着自己的努力总算有一点点收获真的很开心，感觉自己学习的劲头有起来了，这无疑比面试结果更值得。希望后面能取得更好的成就。 面试（40分钟

两次面试都忘录音了，只把一些难的和印象深刻的记下来给各位参考 3-28一面 70min 问的很全，数据结构 计算机基础 javase 集合 juc jvm mysql redis spring 计网 操作系统都问了 计算机基础&数据结构 1.迷宫用了什么算法? 2.说说你知道的数据结构 3.贪吃蛇用了哪些算法？ 4.数组和链表的区别是什么？为什么数组就更快？ 5.64位机和128位机有什么区别 6

岗位：应用运维工程师 秋招流程走得很快没有卡着，面试问的问题也没问啥八股，三次面试都非常快，全部不超过半小时，主要是问解决问题的思路和对新技术的看法 这个岗位当初也是比较缺人，所以签约后很快就入职了，入职之后发现团队氛围比较适合自己，实习期转正答辩通过了。 两面技术面都是同事面，三面是HR面 9月22投递 9月25笔试 主要是一些Linux和数据库的基础题目，还有脚本的编写能力。 9月28一面、

如题，想实现一个类似的功能，座位需要根据平面图去实现，这种功能怎么实现好点？

希望大佬们可以科普一下，类似于百度云盘、阿里云盘这种云盘对用户空间进行限制的原理是什么，以及实现思路

1月4号小厂探真实习，两个面试官，时间接近1h，感觉 第一个面试官是根据简历问的八股 go相关 1.gc的触发时机 2.说一说golang中数组和切片的区别，slice在做函数参数是的修改和添加是怎么回事，会改变实参吗 3.go中make和new的区别，详细一点 4.读已经close的channel会怎么样 5.进程，线程，协程区别 6.怎么看待golang是值传递，go的引用传递和值传递， 7.

6.8 投递 6.26 一面 迟到8分钟 一上来就随便聊  职业规划 项目介绍 个人优势 对岗位的认识之类的 我可太不擅长讲话了 感觉没戏   所以反问的时候赶紧把我好奇的问题给问了 果然隔了几天之后进入人才库hhhh