深圳市睿联技术面经（回忆版）
秋招流程走得很快没有卡着，面试问的问题也没问啥八股，三次面试都非常快，全部不超过半小时，主要是问解决问题的思路和对新技术的看法
这个岗位当初也是比较缺人，所以签约后很快就入职了，入职之后发现团队氛围比较适合自己，实习期转正答辩通过了。
两面技术面都是同事面，三面是HR面
9月22投递
9月25笔试
主要是一些Linux和数据库的基础题目，还有脚本的编写能力。
9月28一面、
1.K8s主要的组件。
2.如何搭建k8s集群的。
3.k8s集群排障思路和方法。
3.docker原理，是否使用过docker-compose。
4.MySQL集群和Redis集群八股文。
5.Prometheus原理。
6.简历上的CICD是怎么做的，怎么去做持续集成和持续交付，思路是什么。
7.对AIops智能运维的看法和如何实现AIops（简历上的内容）
8.什么时候能够来实习。
10月10二面、
二面因为面完觉得太快了以为面完就要凉了，后面入职才知道一面评分比较高所以二面就速通了。
1.Prometheus监控原理。
2.Gitlab CI如何实现的，
3.CICD有做过那些开发语言，答：nodejs、java。
4.实习日常维护Hadoop集群有遇到过哪些问题。
5.什么时候能够来实习。
10月15三面、（HR面）
1.如何协调团队之间的矛盾
2.假如人力资源不够而上级催进度，如何解决
答：自己投入更多时间去完成，如果发现确实不行，请求人事调配新员工。
3.为什么在上家实习了半年不留下。
4.什么时候能够来实习，
10月19下offer、10月22签约、11月1上岗
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