《比亚迪23届校招》专题

#设计人的面试记录# 概述：第一次捞我的是美团到店，业务蛮感兴趣的，就是三面后共享了emmm，后来快驴捞我，二面后由可靠消息说快驴的设计这块不是很推荐，就直接终止流程了。 问的问题： 1. 一面 （1）自我介绍 （2）作品集介绍 + 深挖 一面主要就是挖作品集，其他问题也问的不多 2. 二面： 二面就是直接问的测试题，可以看出来面我的应该是一位leader，对于测试题里的细节挖得非常非常细致。包括

笔试从晚上7点到9点，时长2h，总分100分，单选25题共50分，三道编程题，分值分别为15，15，20分，在牛客考试平台，可以用本地IDE。 鼠人这次笔试又寄了，刷kpi了。 单选题考察的内容五花八门，有java基础，操作系统，计算机网络，数据库，智力题。好多不会的，加上今天去医院做了龈下刮治，做的时候很困，迷迷糊糊地做完了。 编程题第一题满意数字，给出自然数n，问用1，2，3，4的组合加起来等

一志愿投了商品运营管培，调剂到了招商买手管培的岗位，本人对跨境电商和电商行业完全不懂，硬是靠着微薄的运营经历拼到了三面。焦急等结果中，写个面经攒攒人品 3.11一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.讲一下之前实习对营销的见解 3.之前的客户资源是怎么获得的 4.有没有通过自己的寻找资源落地的达人 5.为什么看好跨境电商业务 6.过去遇到的挑战是什么、怎么处理 7.克服的过程更多是寻求帮

最近事情事真多，面试录了音都来不及复盘的那种，趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下，投的是新媒体运营，面试的时候领导说是在线营销的运营岗位，也是很少看到人分享，给大家一个参考 一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 （面试官自己拓展讲了很多具体业务） 5.对这个工作有进一步想了解的吗

上周焦点二面结束以后本来和hr约三面，但由于时间和别的撞了协调这周面，结果就一直没有消息，今天hr跟我说hc没有了，机会真的稍纵即逝 - 二面问题（35min hr面） 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些，自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗，目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平

二面完等了一周终于三面了，整体算比较顺利，希望能有好的结果 1、问作品集 2、用户目的是什么，业务目的是什么 3、怎么通过设计达成目的 4、让再讲一个自驱的项目，核心回答做了什么设计，达到什么收益 5、怎么跟团队其他成员协同工作 6、组长在这个设计中起到的作用是什么 7、对公司的了解 8、对部门业务的了解，一、二面后针对这个部门做了什么准备 9、出了具体的设计题目问思路 10、职业规划、工作预期

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

TimeLine：一面20220826，二面20220902，三面20220915，HR面20220920，意向20221017 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：字节秋招走的是跨部门转正，并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容，敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降，怎么分析？ ①明确分析指标： 人均使用时长 = 总使

自己的秋招10月多才开始，晚的一批。 11.1收到经纬恒润邮件面试通知，11.2下午五点开始一面，两个面试官，分别是两个部门的质量管理岗，一个是高端业务装备的（也称军工），一个是汽车业务的。 一面内容：线上共面了45分钟，其中详细地问了我的实习经历的细节，特别细特别细，问了有25分钟。然后问了我的课题，论文的主要内容，数据怎样收集的，论文什么时候开题什么时候中期，现在进行到哪一步了，也是特别细，问

内推码：ISK4KS 投简历：insta360.zhiye.com 春招马上就要开始了，24届的小伙伴们快准备起来吧，时间越早，上岸的概率就越高！！！欢迎小伙伴们踊跃投递~ 去年我也是迷茫的秋招人，也是零工作经验的职场小白，我的秋招从暑假拿到影石offer开始，同时这也是我最后的最佳的选择。现如今顺利入职影石，在心仪的部门实习，很开心也很梦幻。我们都不知道哪个才是最完美的选择，兴许并没有这样的选择

一面 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 推荐系统离线都看什么指标，这些指标有冲突怎么办？ 4. 新item如何做冷启？ 5. pointwise, pairwise, listwise区别？为什么精排用pointwise 6. 如何提高推荐的多样性？ 7. 排序模型离线指标和线上不一致如何处理？ 8. 推荐上怎么引入搜索的一些相关信息？ 9. leetcode 143：重排链表 #美团2024

共12道题 涉及bug优化、设计两个游戏测试用例、描述黑盒常见方法和在实际游戏中的例子

背景： 二战失败，23届师范类211科班，一次团队校级项目，一段小公司实习，无竞赛，算法能力一般，中等题都比较费劲。前些时候参加了一些国企的春招都当了炮灰，于是来尝试面试OD，在牛客上看了挺多面经，就私聊找到了可乐姐。   时间线： 4月24日牛客联系可乐姐，5月12日机考，5月13日性格测试，5月14日选部门+部门HR资面，5月17日上午技术一面，下午技术二面，5月20日主管面。   机考： 机

春招被捞的，一面是6月14号左右，21号9点多早上起来帮导师在写项目的时候，接到的二面电话（就是hr面，如图），因为明天是端午节，问十点多能不能面试，面试内容如下： Q1:你的实习经历这么丰富，请简单介绍下你的校园经历； A1:我就介绍了自己当体育部副部长时的经历，主要是强调自己的领导力、组织协调能力。 Q2:详细介绍以下对你提升最大的实习； A2:主要自己在美团的实习，强调这段实习对自己产品方法

平台：当然是牛客啦~ 10.08 一面（≈60min） 1、自我介绍 2、本科课程有学计算机网络吗？（没有… 3、面过哪些大厂？目前有什么offer？ 4、地址栏输入url回车之后的过程 5、http和https的区别 6、https加密过程 7、https为什么要用非对称加密和对称加密相结合？ 8、协商缓存的etag怎么生成的？ 9、状态码301 302 401 403 10、link标签加载c