原以为拿了暑期转正实习offer已是终点,原来是起点。。。找工作找了将近一年,终于差不多结束啦~刚开始一个人在北京字节实习,工作压力大,压力一大就深夜想前女友,职业焦虑+情感全盘自我否定;后面秋招又回成都同程实习了,心态已平,这一年也算是成长颇大了。 暑期实习 字节-商业化(已offer) 一面(40分钟) 1.讲讲你的即时通讯项目 发布订阅模式怎么实现的 redis也有topic吗?你确定说的不
工作不好找,试试OD 7.3 机试 100分题目:找出众数中的中数 100% 100分题目:最长子序列(包含数'o'最长子序列) 100% 200分题目:二叉树计算 85% ------------------------------- 7.5 性格测试:CSDN上能找到一些注意事项,HR也会发一个注意事项,跟着做就没问题 ------------------------------- 7.9 车
自我介绍 介绍项目 问问sql语句(因为我项目里提到了sql,就疯狂问,md,我都好久没写sql语句了,忘干净了。。。) 了解sql索引吗,它的作用(爷不会) 屏幕共享写快排(面试前刚看了一遍,这属实运气好) 快排的时间复杂度,并且你了解哪些速度最快的排序 对这个快排代码,你想怎么设计测试用例 如果你作为测试组程序员,那一个项目从提出需求到落地测试,你怎么进行测试(md什么鬼问题啊) 你认为的ja
#校招 本来这次面试应该是在学校面议室进行的,无奈时间不够面试全部人,后改为线上面试。 可能是实习生的缘故吧,面试官只提问了软件测试的内容。其他类似:计网,数据库,Linux操作系统都不问。 面试官是比较温柔的人,提出的问题都是比较简单。面试的时间大概在20分钟左右。因为我回答的比较快,一般按照正常的时间应该是半小时左右的。 我大概整理了一下。 1、自我介绍 2、对测试有什么了解。 3、简述一下软
产品经理实习岗凉经 3.29笔试 含三题简答题 (1)设计直播体验评估方案 (2)百度在健康领域的可行性和优势 (3)任选行业中选择两个互联网产品进行分析 去年也有问类似的,有准备过笔试的都很好答 4.9 群面 个人认为reporter、timekeeper、leader还是可以找机会跳一个 怀疑我们组都没过,我们组都没人跳,然后巨乱,真是大家让着最急着说话的人说话 最后进度: 卡在群面结束,共享
25届双非 投递中大厂基本上不回 靠大佬内推很幸运拿到了货拉拉面试机会,整个流程都非常快,11.24号投递,11.28一面,12.1二面,一个小时后hr口头offer,面试氛围非常好,真的很喜欢货拉拉的面试官,效率也非常高。 11.28 一面 1.自我介绍 2.为什么学习前端 3.学习方法 如何解决遇到的难题 4.聊项目(一半时间) 5.性能优化 图片懒加载 6.ES6新特性 7.块级作用域 8.
先说说最近热度比较高的华子。 华为实习oc拒,秋招三面完没消息。 #实习一面 介绍论文。 -假设和假设空间的定义 -结构风险最小化和奥卡姆剃刀 -决策树 --节点分裂是熵增还是熵减,原因 -梯度消失和爆炸原因 -梯度的定义,模长方向表示什么 -手撕lc原题:幂集 #实习二面&三面 -二面三面就很水了,纯聊天 #秋招一面、二面、三面 囊括在一起写,因为确实没什么好写的。 随便问问论文,手撕一道原题。
⏳ 投递进度条 人事面 🕒 岗位/面试时间 早上八点整,电话面试 👥 面试题目 1.为什么26届出来找实习 2.在校成绩和最擅长课程 3.日语能力和比赛经历 4.简历中微服务项目细节开发过程(大概十分钟) 5.介绍公司的福利和待遇 反问 公司的培养方案。 #实习,投递多份简历没人回复怎么办# 八点二十结束。 两小时后,加了微信告诉我人事过了,推进到技术部门
主管面,聊的很轻松,技术架构思路层面收获很多 1h 基础知识: java数据结构,底层实现(背就完了) 为什么看底层,跟c++的stl对比有什么感受 项目中http的状态码 缓存穿透 雪崩 击穿以及对应解决方式 项目拷打:限流策略,bloom过滤器的使用 扩展到redis场景题:并发量太大了,负载是10w,已经到9w了怎么办(大概是这个意思) 循序渐进,聊着聊着发现之前回答的有问题,逻辑闭环了以后
#25届非技术实习投递记录# 找实习期间看了很多牛客的分享所以来回馈一下! 3月开始投的实习 投到3月下旬 前前后后投了10+公司 3月中陆续收到了笔试和面试 由于🐧的流程推的比较快只做完了其中两个测试 也面了一两个startup小公司但由于工作内容不太符合预期就没有继续推进 🐧的offer是ieg天美游戏策划实习岗位(准备的关卡策划方向)TL如下: (因为去年做了笔试所以今年跳过了笔试) 0
QWQ 先是接到北极光引擎组的面邀,二面20分钟结束后速挂,下午光子客户端(当时打电话说的可能偏向引擎方向)秒捞。三面结束,当时等offer 的时候祈祷,如果拿o 了就发下腾讯的面经。 三面总监面没有记录有时间再补上
一、自我介绍 二、项目 1.自己抽一个项目介绍背景、流程、难点、挑战 2.项目从生产环境到上线、部署的流程 3.项目设计考虑的稳定性问题,是否有一些约束设计 4.线上跑的运行状况,是否有一些指标去判断当前服务的运行情况是否良好 三、基础 1.线程有哪些状态,状态的流转过程是怎样的? 2.怎样进入运行状态的? 3.waiting和blocked状态区别是什么? 4.调用sleep方法会进入什么状态?
25 届 C++ 选手,bg 双九(本科跨专业),项目是 MiniOB + xv6(基本上就算是国外公共课的 lab),算法是力扣周赛 2000 分水平,从 3.20 开始投递简历,然后 3.30 又投了一些公司,投递的岗位一半 C++、剩下一半是 Java,大厂基本上都挂完了,所以简单写个小结。 简历挂:OPPO、小米、Vivo、百度、米哈游、阿里云(3.30 投的,简历挂了 5 次,感觉这个时
1月3日投的简历1月5日收到一面通知收到面试hr也没有打电话只发了短信和邮件感觉是海面,软件测试部分答的很烂,大概率寄 1.自我介绍 先说一下我的简历背景,一段软测一段游测 2.问简历最近的项目 3.有没有进行过专项测试 4.软件测试接口测试用例怎么写的 5.软件测试接口测试怎么确认结果是否正确 5.软件测试接口测试怎么保证覆盖度 6.影响深刻的bug,从此次bug学会了什么 7.游戏测试活动是怎
阿里JAVA后端 第一轮:电话初面试 第二轮:技术面谈 第三轮:电话初面试 第四轮:HR最后确认 一面: 首先确认对阿里的意向度(如果异地更会考虑对工作地点(杭州)的意向度!阿里很看重这个);其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流,会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位,主要考察java的技术基础和原理,比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面,也会交流到分布式、线程池的实现等