#设计人的面试记录# 概述:终于到主管面了,看起来这位主管实在一个报告厅里面我的,应该是忙里偷闲面个试??总之结果是进入池子。 but,听说去年华为给ux给到了33w总包,而且还是南京,加上这个AI业务设计,字节突然也没那么香了,,,华为爸爸捞我 问的问题: 1. 讲一个作品集里你认为最值得讲的一处设计 2. 如果在工作过中与与上下游有意见不合应该怎么解决 3. 你在实习过程中犯过的错误或者遇到的
#运营人求职交流聚集地# 麓生活是万华投资下面的物业公司,主要在成都麓湖开发地产和物业服务,X岗是不定项岗位,需要参与社区共创之类的工作,初面是线下群面。群面没有自我介绍环节,直接20分钟讨论,3分钟汇报,我最后是汇报者,在参加无领导小组讨论的时候,一定要提出足够的创新点,并且在自己擅长的领域引导大家完成任务,不擅长尽量不发言,倾听他人发言,并记录下来补充到自己的观点中,轮到自己发言一定要肯定别人
事业群:MEG base:北京 一面:2022.8.12 时长:50min 1. 自我介绍 2. 个人项目,我的项目是围绕着学校课程的项目来的,面试官就让我介绍这门课讲了些什么 3. (学校里)性能测试做了什么工作,性能测试中需要关注什么部分,我从前端和后端分开来讲的 4. 接口测试关注的部分 5. 实习中做的测试工作内容有哪些,这些工作是针对APP吗 6. TCP三次握手,为什么一定要三次握手
前言 面试:如果不准备充分的面试,完全是浪费时间,更是对自己的不负责。 文末会给大家分享下我整理的Android面试专题及答案(这些题我基本都刷了三遍以上,毕竟突然被裁心里是有点迷),其中大部分都是大企业面试常问的面试题,可以对照这查漏补缺,当然了,这里所列的肯定不可能覆盖全部方式,不过对大家找工作肯定是有帮助! 本月飞机到达上海,到今天第6天了,四家大公司华为,小米,映客,抖音,还有二家中小型公
Q: 1.自我介绍 2.你了解到的产品经理完整的工作流程,详细说一下 3.你做产品经理的交付物是什么? 4.数据运营具体是从事什么工作? 5.你有了解华泰证券吗? 6.你自己有使用过金融产品?从产品经理角度怎么看?有什么竞品? 7.看过哪些产品经理的书?现在还在看哪些书? 8.做产品经理的话,做数据分析你具体看哪些数据指标?看的周期是多久? 9.之前社群运营的工作具体有哪些,指标提升了多少? 10
只有一面,面试形式为多个面试官对5个应聘者,主要是自我介绍,然后面试官对每个应聘者进行提问。 面试官只问我为什么20岁才上大学,问了其他应聘者的实习经历和项目经历,有一个应聘者甚至没被提问,没见过这么离谱的面试。。。
楼主浙江人(非杭州),我选的部门是国内营销中心-浙江省,base地是自己家乡的地市 8.14一面-地市的业务主管面(30min): 1、自我介绍。 2、实习经历。 3、在大公司实习最大的收获是什么。 4、比赛经历描述,负责的模块,取得的成就。 5、项目经历,担任的角色,成果。 6、为什么想做解决方案而不是研发?个人适合该岗位的特质。 7、个人性格,他人对自己的评价。 8、父母从事的工作(懵……问这
简历投得很晚,感谢华为数通给了我今年第一次面试机会。 背景介绍:机械本硕,但是硕士的方向偏材料,觉得写代码的工作岗位不会轻易进厂,遂转嵌入式。 面试流程:先做了一个简短的自我介绍,然后面试官问了简历里的项目,感觉面试官对这种从网上找来的项目不是很感兴趣,基本没怎么问,说这种跟着做的项目没有自己的想法。。。接着问科研的项目,非科班的,感觉面试官听得挺认真的,虽然我答得很拉跨。 八股方面问都不是太深入
状态持续更新中。。。 12月31日投递简历。 1月5日完成机试。 1月18日完成一面+二面。 1月20号: 一二面都过了,到了第三面告诉我简历被锁了未能释放,第三面取消?!这什么操作啊。有老哥遇到过这种问题么,所以我还有救嘛。 1月26号: 简历问题已解决,今天完成了主管面,在等结果中 1月31号: 祝大家新年快乐哈,主管面已经面完好久了,状态到现在还没更新。。。找hr问,hr也不理我(๑‾᷅^‾
哥们第二次写面经 这个公司啊,不得不说面试的人挺多的,也缺人。我一个23年应届生,工资要6-7k 他们副总觉得太高了 2023年4月20日下午3点半到他们公司,让你签到加上填一个表格,表格就是个人基础信息和工作经历什么的。 等待面试 大概20分钟 进去之后没问什么h技术的东西 就问了一下map你怎么遍历的 答:foreach lambda表达式,迭代器 MySQL 问你创建过表没有,设计表,设计权
早上群面是分组搭桥,总共大概20个人分为2个大组,每个大组的任务是搭一座桥。 每个大组包括两个小组,小组的任务是搭的桥和同一大组另一个小组拼接完成大组的任务。 然后每个小组有一份任务书,写明桥的要求,比如总共不超过几种颜色,桥面宽度不超过多长,桥高不超过多长等,注意两个小组的任务书有所不同,整体要求需要通过交流把要求对照合并。 同一大组不同小组之间只有3次交流机会而且必须是3个不同的人。 结束后每
最近面了挺多,主要是前端方向,有时间写写吧 大华一面电话面,10.11 大概40min,八股较多,项目问的比较少,应该是留给二面问了。 1.v-if和v-show的理解,主要说了两者的区别以及两者的优缺点和具体使用环境。 2.CSS相关,面试官问CSS的时候问了我对于CSS熟悉吗,由于本人基本上使用UI框架做页面,对CSS实在不熟,所以实话实说说不是很熟悉。于是出了以下相关问题:(1)positi
《写面经攒人品系列更新中》 简历面 35min 问的很杂,项目细节 简单的八股,口述算法题思路,一些开放性问题 1、项目细节和介绍 2、项目中的难点 3、一些八股不记得了 4、两个栈怎么实现一个队列,口述思路 5、怎么获得二叉树的层数,口述思路 6、为什么选测开岗位 反问 部门技术栈也业务内容 二面 35mim 追问各种项目细节 大概持续了20分钟左右,就不细说了 有没有做过单测 怎么做的?(没做
一面 9.19 16:10 面试了30多分钟 一对一面试 是一个很和善的男面试官 面试体验非常好(自我介绍时候,我说完一段他都会说嗯,让我觉得很认真很尊重我) 主要问了我实习时候的工作,测试流程,产品,生命周期之类的 八股文主要问了 get和post区别,java连接数据库,数据库增删改查,数据库连接方式 手撕代码很eazy 找不重复的字符 兴趣爱好 反问 base 成都(我能听出来面试官的四川
OPPO提前批测开,base深圳,提前批无笔试。 OPPO共三面:一轮技术一轮主管一轮HR。测试开发岗难度较低,感觉手撕过了就稳了。 面试内容整体与后端差别不大,但会问一些测开的岗位理解和测试问题,后端转测开的同学可以多看看相关内容 时间线 7.17投递 7.22测评 8.12一面 8.20二面 8.23HR 8.29OC 一面 45分钟 自我介绍 项目介绍 对测试开发岗位了解 项目如何测试,有哪