腾讯会议面试,提前一两天打电话通知我测评过了,选一个时间进行面试。 挑一些印象比较深刻的 1、自我介绍 2、介绍一下项目里面安全方面的内容 3、问我对测试和开发分别是什么看法 4、在JAVA、Python、测试、测开这几个方向选一两个(应该是不同方向题目不一样吧,但是我明明就是面的软测啊),选了测试。 5、介绍一下测试的步骤,其实本意应该是获取需求、分测试点、然后设计用例、总结什么的,但是他举了一
一面2.24 0.自我介绍 1.为什么要离开,那对下一份实习的期待 2.实习干了什么 3.常用Linux命令 4.你之前提到了adb,那常用adb命令呢? 5.shell脚本和python自动化有用过吗? 6.python有写过更复杂的东西吗? 7.多久到岗实习多久 8.手撕两个easy选一个 (1)解析多层json字符串,判断输入序列在每一层是否有对应的键,有就输出他的值。面试官很好问我平时用过
1.自我介绍 2.项目介绍,特别离谱,lz简历上就没写项目经历,写了三段实习,实习一个字都不问,只问学校里的项目,说学校的项目才能判断学生的个人能力,不能理解,实习不比项目能证明吗??? 3.一道简单的sql,连表查询 4.手撕:给个字符串计数,特别简单 5.python:flask,django框架用过吗,数据库是怎么使用的,用过orm框架吗,详细讲一讲 6.智力题:640*1680的长方形,划
我好爱这个面试官,有一种老父亲一样的亲切感😭😭😭 前几天hr面完在等结果,今天中午突然通知我boss要加面一场(电话面) 本来挺紧张的,结果没想到面试体验这么良好😭 没全程几乎没问技术,就问了一点项目。 然后聊未来发展,个人生活,聊学习能力啥的, 甚至还问了我为什么要做班委,进入大学去竞选的勇气和动力来自哪里。 总结是,真的很nice的一场谈话,像是长辈对晚辈的关怀和教导一样。 结果不重要
详细介绍竞赛和项目,数模题目和思路。面试官对我的竞赛比较感兴趣,问了很多细节。 手撕:力扣179. 最大数。面试官将题目发到聊天里,自己粘贴到本地 idea,核心代码模式,自己写测试用例,说思路,不用提交到力扣。 大数据 + Java 八股:Spark、Flink、Kafka、GC、JUC 等。问一个技术你熟悉多少,然后自己阐述,中间面试官会根据你说的提出一些具体的问题。 结果:hr 马上通知一面
一面 1h 自我介绍 js的缺点 数据类型 异步、事件循环 闭包 原型 继承 读过哪些源码 对前端新技术的了解:serverless、微服务、uniapp、nodeJS、跨端、flutter、webassembly等等 提示对于业务的思考:代码规范、单元测试、重构 手撕:unzipstring 二面 自我介绍 介绍项目,难点 原型链及继承 网络攻击 xss 如何学习前端 复盘笔试题 手撕:盛水最多
我是数据开发岗位的,因为这个岗位hc多,而且后面进池子可以调剂(可以调剂到数开),所以就去面试啦~ 一面,中午一点(我估计是第一个,这个时间很难顶)。。。 面试官很严肃,很认真,但是因为都是一些基础问题,不会引导你回答,所以各位小伙伴基础要过关啦 1. 说一说面向对象 封装、继承、多态,后面稍微展开了一些 2. String、StringBuffer、StringBuilding的区别 3. 重载
#华硕# 面试时间:2023-12-1 10:00-11:00 大约一个小时 面试形式:腾讯会议,单面,两个面试官 首先老规矩自我介绍 之后问项目问题 问我个人博客系统是否有登录校验? 点击登录之后的过程? 之后他们分享屏幕,拿出笔试题目,让我重新做 啊,这,人直接麻了 最后又让我分享自己的屏幕,做一个编程题,我不会,为了避免尴尬,就提前结束了 反问环节 我深知自己已经无了,我就说面试官能不能就这
三个人面的,我最后反问说认为有什么可以改进的,面试官反问我说之前的面试给你什么建议呢我就说了点,她说我们也是这么感觉得😅
坐标成都,通知营销类下午两点半场,一点到达酒店发现已经开始报菜名式面试 一面:二面一,自我介绍之后问了主要关于对华三的了解,对岗位认知和简历一些浅挖 二面:hr面(应该)自我介绍之后填了意向地点问了原因,对应酬看法和酒量,手里offer,结束较快 三面😅:应该是主管或者什么大领导,桌子上摆着果盘香蕉水还有各种零食,没有自我介绍环节上来就讲offer里面选谁,然后问华为深信服要我我选谁。我先陈述了
5.10 机考200多分 6.01 一面 1.自我介绍 2.讲讲简历的项目:只介绍了第一个项目,乳腺癌检测,用到了yolo,任务特点是数据量大以及数据不平衡balabala 3.除了提到的上采样还有什么方法可以应对数据不平衡:一开始没想起来,面试官提醒loss,想起来有个focaloss。 4.YOLO每个版本的变化是什么:以前看过,随便讲了讲先验框和backbone的变化。 5.除了yolo还有
7.2 机试三道题,一道数大雁,一道岛屿最大面积,还有一道忘记了,机试382 hr告知武汉没有开发hc,让我投测试,犹豫再三,还是投了 7.7 性格测试,忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面,一点基础问题都没问,被拷打项目了,问了好多微服务的,忘记了好多,答得不好,接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识,给一段代码,让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存,然
在boss上投了简历,沟通之后,今天接到了可以线上面试的电话 (面试官说之前打电话都没有人接,因为之前我一直开的手机免骚扰,最近才发现这个问题,友友们记得看看拦截的设置,真的会错过面试电话) 问题(顺序有点乱,因为有的后面才想起来是前面问的) 1.自我介绍 2.介绍一下做的项目 3.项目详情 4.学校教授的课程有哪些、学python多久了、有哪些是用python的、python的基本知识 (插一个
分享一下面试经验攒攒人品 求捞~ 一面技术面(1h): 没有自我介绍,一上来就简单聊了两句了解身份,然后开始问项目,可能因为项目和岗位相关性很强,第一个创新点(第一个项目)就问了40多分钟,后面稍微了解了一下其他的项目就没了。 二面主管面(1h): 1.自我介绍 2.项目(这个也问了很久,主管说是因为项目和他们做的比较相关,就详细问了下) 3.合作经历,出现矛盾怎么解决 4.遇到的印象最深刻的挫折
#面经# 笔试是一些技术题,比较杂,可能偏运维和Linux一些。还有一些智力题和行测题。感觉答得挺烂的没想到也给面了。 一面线上群面,5v2。首先轮流自我介绍,然后会针对简历分别提问。有个同学简历写了踢足球就被问了踢什么位置,答中场。然后又问中场和程序开发有什么关联,,我简历写了云相关的项目,问了一下我对云的理解。最后是反问环节。不过具体形式可能看面试官,我同学说他们那场是面试官提问所有人然后回答