问题内容: 我很难理解JAAS。一切似乎都比应有的要复杂(尤其是Sun教程)。我需要一个简单的教程或示例,说明如何在基于Struts + Spring + Hibernate的Java应用程序中使用自定义用户存储库实现安全性(身份验证+授权)。可以使用ACEGI实现。 问题答案: 以下是一些我用来帮助理解JAAS的链接: http://www.owasp.org/index.php/JAAS_To
经纬恒润 软件测试base天津 11.23约一面 11.29 10:00一面 两位面试官 面试官没开摄像头 感觉是hr面 主要是围着简历问个人情况 毕业课题进度 英语水平 为什么投这里 更倾向于天津还是北京 为什么不在广东找 八股只问了 握手挥手 12.1接到电话和邮件 约二面 要求做ppt 12.05二面 35min ppt讲了十八分钟左右 因为我的耳机当时出了问题我没发现 不知道他在我讲的途中
自我介绍 实习项目 自动化测试框架 接口自动化测试 自动登录模块遇到验证码怎么办 测试人员具备哪些能力 如何看待加班 能提前去实习吗 感觉自己凉了,太菜了,答得稀巴碎
#秋招# #测开# #你觉得今年秋招难吗# 淘天hr面挂(p4还给我挂气死) 快手简历挂😁 小红书一面挂😊 淘天纯聊天+项目深挖 1 Python全局解释器 2 大模型在测试领域的应用 3 linux在一行内找到对应进程然后杀死 4 从n个数里面随机生成m个不重复的数 5 计网+数据库常规八股 6 整数反转 7 如何评估自动化测试的收益 最后希望大家都能有满意的offer呀
线下面 时间大概十五分钟,不是群面,一对二;一个组里的一个个进; 进去自我介绍,然后让挑一个项目来讲 怎么做的性能优化 讲vue2和vue3的区别 为什么选杭州? 信息:前端岗位很少,后端为主(麻了)
#农行北京研发中心实习面试 面试 1.冒泡排序和选择排序的相同点和不同点 2.当处理已经排好序的数组时,冒泡排序和选择排序的效率以及时间复杂度 3.折半查找的思想和时间复杂度 4.数据库的优化 5.数据库删除大量数据的时候如何进行优化 6.数据库删除的语句除了delete还有什么 7..... #中国农业银行研发中心#
十点半已经是最后一批了,候场半个小时开始面试。技术类的大家穿的都很随意,旁边西装革履的都是金融人士,我们主打一个随性。 社招,面试是5V5,每个人依次自我介绍,然后面试官根据兴趣任意提问。看上去没有提问的大纲或标准的问题。主要内容还是问过去的工作经验,几乎每个人都被问了“为什么要从上一份工作离职?”,“为什么三年换了四份工作?”,“你现在工资那么高,为什么想要跳槽?”技术问题只问了其中一个人,是否
投递岗位:软件开发工程师-Java (西安) 投递base:西安 投递时间线:8.27投递,9.15笔试,9.22一面,10.26二面,10.30三面 面试形式:线上腾讯会议,1位面试官,面试官好像把面试忘了,迟到了30min 1.自我介绍 2.问最擅长的技术栈,Java八股: 什么是闭包(不会) 方法中定义static变量有什么作用 如何理解内部类 forkjoin框架了解吗 线程池的创建方式
#软件开发2023笔面经# #春招# 面的测试岗位 自我介绍 实习内容 实习收获 实习过程中有接触过测试吗,在什么情况下? 脚本有用过吗? 问了几个Linux命令 给你一张桌子,分别进行什么测试? DNS解析 数据结构学过吗?说一下栈,堆,队列,数组的区别 排序算法,什么是稳定性 Java有哪些基本数据类型?分别是几个字节? 如果是求前k个最大,用什么数据结构?大顶堆还是小顶堆 数据库:查询一个表
3人小组面,有两位面试官,从7.4上午9点到10点,以下是几个问题 自我介绍 产品经理需要具备的能力,你能胜任的优势是什么 印象最深的项目,你的个人收获 微信对比竞品有哪些痛点 能来实习吗
bg:211本+qs50水硕 大中小厂实习各一段 kaggle银 3月投递。。5月被捞。。两周走完面试流程 三轮业务面+一轮交叉面+HR面 HR面秒挂 第一轮 1h 先SQL现场笔试三道题 1.自我介绍 2.实习项目经历 3.t检验 z检验 区别及应用 4.业务场景题 指标异动 要评估视频质量,怎么搭建指标体系 5.英语能力(接下来英语对话10分钟,太突然了,回答的不是很好) 6.反问 第二轮 4
【面试形式】:1V1 【面试时长】:10分钟 【面试问题】: 自我介绍 过往经历深挖 对岗位的理解 【面试复盘】: 一面主要是筛选符合岗位特性的候选人,问的问题相对简单,没有对业务能力进行过多的考查。 只要按照岗位JD,针对性的展示工作能力即可。 值得注意的是,视频运营岗位是对国泰君安君弘APP的运营,所以在面试前最好要对app有所熟悉。#运营人求职交流聚集地#
【面试形式】:1V3,(2个经理+1位总监) 【面试时长】:20分钟 【面试流程】: 自我介绍 深挖过往经历 为什么选择这个岗位? 对证券行业的了解? 是否有证券行业相关资格证? 平日是否关注财经资讯?关注哪些资讯?在什么平台? 对岗位的理解? 如何完成账号运营,实现用户增长? 【面试复盘】: 这个岗位是随手投递的,对金融证券业没有过多关注的我,压根不知道这个岗位有多香!! 当时终面候选人不到5位
面试时间大概持续了20min 我也抓着mentor问了一些我想知道的问题和疑惑 具体面试流程+题目 准时进入面试间之后等待了一小会,面试官可能忙完工作刚刚过来,能感觉到她的奔忙,全程开麦开视频沟通。 面试官简单介绍了一下 交代了此次面试主要是用英语就让我直接开始了 自我介绍(英文) 详细解释一下简历中提到的工作内容(英文) 在某项工作中你起到的角色(中文) 可能是因为在描述的时候有些专业术语我表达
字节业务二面-视频面试,依然是中英结合。 面试官是一个小哥哥,他没有开摄像头,说话声音很温柔但是态度很冷漠。 开头还是自我介绍,我没有说很久,简单概了下简历。 然后就开始了提问环节,主要还是深挖简历,而且抠的很细致,更偏工作匹配度和专业性。 具体问题如下: 1.你是怎样去监控线上营销活动的落地的(英文) 2.讲一下部署营销活动的具体流程(中文) 3.根据你的经验聊一下你对营销活动的见解 4.如何确