2017年11月9日下午2:21:22 org.apache.coyote.abstractProtocol start Info:Starting ProtocolHandler[“http-nio-8080”]2017年11月9日下午2:21:30 org.jboss.resteasy.core.exceptionHandler严重:未能执行javax.ws.rs.NotFoundExcept
我正在使用下面的代码自定义嵌入式ActiveMQ Artemis服务器。
我正在使用嵌入式Docusign API嵌入用于签名的文档。我将名字、姓氏和电子邮件存储在来自表单的会话中。我试图将templateRoles中的电子邮件更改为从表单存储在会话中的电子邮件,但我要么超时,要么得到一个错误,即电子邮件不正确:
在向信封添加签名者时,我看到了“emailnotification”选项(https://www.docusign.com/p/restapiguide/content/rest%20api%20references/recipities/signers%20recipition.htm)。但它看起来是关于DocuSign发送给签名者的电子邮件通知的语言。我想它不适用于我的用例,因为我使用嵌入式签
我们可以发送带有多个签名的DocuSign吗?我需要发送一个带有多个签名字段的DocuSign。一个收件人必须签署一个特定的签名字段,然后向另一个收件人发送相同的DocuSign文件,他必须签署其他签名字段,保留前一个收件人的签名,等等,我必须以编程方式设置接收。有可能吗?我该如何实现呢?嵌入式签名可能吗?
如何在上禁用选项和跟踪http方法http://localhost:9092嵌入式tomcat中的级别?我使用ZAP安全工具进行测试,我的请求是-- 我得到了回应- 我想禁用“允许来自响应的行” 提前谢谢
我正在写java web应用程序的扩展。我用maven覆盖插件将这个应用程序添加到扩展中,并使用主应用程序中的web.xml文件和webapp文件夹。我还想用jetty嵌入式服务器为我的扩展编写集成测试平台。我试过了
无法创建目录[/tmp/tomcat.9153500015669016883.8080/webapps/blog] 这是tomcat工作目录的布局: 中的断点表示它希望在webapps/中创建目录。此不存在的webapps文件夹取自(来自)。
我刚开始使用Spring data mongob,但我只是被卡住了,如何使用mongo存储库编写基于json的嵌入式文档查询。 我的数据库看起来像 我想更新基于顶级文档id的子类型,我必须更新具有id 5565ad670cf25cbd975ab2d2的子类型的首选项,如何为此编写查询?
null 这些操作似乎效率不高。但是这种类型的更新是无处不在的,我相信开发者已经考虑到了这一点。那么,我哪里搞错了?
当用户超过20时,CPU使用率达到95%,Jmeter被挂起。记忆力低于60%。我已经将堆内存增加到2GB,并且取消了每次迭代的Clear cache,但是CPU仍然会下降。非GUI也不工作。 除了分布式负载之外,有没有其他方法可以解决这个问题?
我有一个面向服务的webapp,它使用IIS 8.5和通过智能卡的客户端证书身份验证。静态服务的前端通过AJAX调用多个服务。带有证书的智能卡受PIN保护。当使用Chrome、Firefox等浏览器时,PIN提示只会出现一次,似乎会被缓存以供后续使用。 但是,我们需要将webapp嵌入Windows 10。NET桌面应用程序。webapp可以工作,但是用户需要不断地输入他们的PIN,每个服务一次,
我正在使用嵌入式Jetty 9.2,并试图设置一个需要通过JNDI访问的Oracle数据源。我相信我已经正确地设置了这个,但是它不起作用,尽管花了一天的大部分时间在网上搜索。有人能帮忙吗? 以下是我的启动代码: 这是我的jetty-env.xml(在我的战争的WEB-INF目录中): 这是我的web.xml参考资料: 我得到两个错误。当我启动服务器时,我得到 JAVAlang.IllegalSta
双非本非佬,只是竞赛和开源项目比较多,有个人主页和博客。 海康的校招整体给人的感觉还是比较正式的,有自己的招聘系统,面试(加面除外)前也需要加入钉钉的通知群。 有可能是我投得晚的缘故,流程也是比较紧凑的,面试完第二天就发下一面的通知,流程全长约 1 个月。 性格测试 (2023.10.10) 投递当天收到,没什么好说的。 笔试 (2023.10.11) 笔试题目不难,是一些基础的 C 语言和操作系
一面纯八股,过了差不多半个月才二面。 二面其实体验很好,面试官很好说话,也开摄像头了。 上来就先迟到10分钟(记错时间了,面试官打电话给我提醒) 自我介绍后,面试官先拉拉家常,问一下想在哪上班,你在宿舍吗之类的,气氛挺轻松的。 然后开始上强度了 1、你对这个岗位了解吗? 2、怎么看待加班? 3、如果这个职位不符合你的期望,你怎么办? .... (其实感觉就是在试探你的心里底线,这里要注意表情管理,