《壁仞科技》专题

听说写面经可以赞人品 自我介绍 为什么不找研究生学习的算法岗位 为什么不找开发岗位  为什么感觉测试比较适合你 有没有了解过测试岗位的一些要求 对边界值的理解 微信手机端的登录功能如何测试 你觉得测试人员应该具备哪些素质 说一个你遇到的困难，以及如何去克服的 为什么选择来顺丰？为什么不选择像字节、腾讯这些？ 当时有点尴尬  如果来顺丰之后，跟你想象的不太一样，会怎么样呢？ 职业规划是怎样的？会在测

自我介绍 没实习经验？我：嗯 为什么选测试而不去做算法？ 对测试的了解有哪些？ 场景题，抢票，把你的测试理论放进去。然后开始讨论（占大部分时间） 有没有遇到过什么挫折，怎么应对的？（一面问过） 假如你去了新公司，去了你自己不是特别喜欢的部门你会怎么办？（一面问过） 反问 总结：测试用例讨论的时候还是说的少了，面试官建议如果面测试的话可以再准备下。过不过心里没谱呀，感觉第一个问题没实习经验感觉他有点

两部分：素质测评 能力测评 素质测评有阅读理解、图形推理、图表计算、心理测评…… 能力测评只有30道选择题，范围很广，计算机基础课程都有，占比较大的应该是数据库吧，居然还考了范式 岗位要求的语言是python，考题中涉及编程语言的是Java和C++

一面： 聊实习 Java里的interface和class的区别 设计模式有哪些 单例模式有哪些 懒汉式为什么要用双重校验锁 怎么实现线程同步 volatile实现了一个什么功能 说说你对原子操作的理解 synchronized修饰方法和代码块性能的区别 显式锁（我说了lock锁） 线程池原理，举个例子说说它的使用 四大引用说一下 Java常见的集合类 如何保证这些集合类的线程安全 自定义View

上周参加的学校校招，应该就一轮技术面，要等这周结束才出结果，希望能有个好结果，去不去就另说了，哈哈，步入正题。 技术面 自我介绍 问我实习经历和大学自己写的博客（团队分工，有什么收获，遇到了什么问题，有什么实际的程序产出，怎么进行维护和优化的等等） 先讲述下Java面向对象的思想（三大特性） 继承类和接口的区别 volatile 关键字的作用，和synchronized的区别 HashMap的储存

去年11月份找实习的时候拿了他们家offer但是因为yq封校没有去成，今年秋招继续投递趣链，目前已经拿到offer，记录一下实习及秋招进展。 实习：一共有三面，两轮业务面，一轮hr面，具体的问题已经记不清楚了，印象比较深的问题：为什么选择趣链，对区块链的了解，项目经历，为什么工作想来杭州 面试体验很好，每一轮面试过后会有hr打电话联系，商量下一次面试时间；拿到offer以后，实习待遇非常好，对比之

字节大数据开发工程师- 人力科技面经 一面 网络模型，每一层的功能 访问一个网页的流程 tcp是如何保证可靠 线程和进程的区别 JVM的内存区域 垃圾回收算法 类加载的过程 Spark和MR的区别 Spark任务调度过程 spark中stag，job，task是如何划分的 spark宽窄依赖 为什么spark比MR快 Hadoop的框架 Hadoop提交作业的流程 Hadoop中是如何找到文件对应

笔试：选择题+填空题+判断题+简答题 简答题 1、说说大数据技术的特点 2、说一下Spark任务执行的流程 3、1G的文件，每一行是一个词，词大小不超过16字节，内存1M，找出频数最高的100个词。 技术面 1、自我介绍 2、本专业主要学什么？ 3、介绍一下实习的项目 4、小文件问题怎么处理？（SequenceFile、CombineInputFormat、JVM重用） 5、Hive支持哪些存储格

1、自我介绍 2、什么是维度建模？什么是关系建模？ 3、星型模型和雪花模型有什么区别？ 4、数据仓库分层的意义是什么？ 5、对哪些大数据框架比较熟悉？（答了Hadoop和Kafka） 6、Hadoop的进程有哪些？作用分别是什么？ 7、Kafka的特点是什么？ 8、Kafka为什么可以支持海量数据吞吐？ 9、问实习工作内容，以及实习收获 10、能否接受加班？ 11、有什么问题要问我的？问了日常工作

【开奖啦】前两年月包1w左右，年终1-2w。工资涨幅主要看项目奖金。但是不等解约哦~ —————————————————————————————————— 面试形式：线上腾讯会议 面试轮数：2、二、两（实在不知道用哪种表示，干脆都写上） —————————————————————————————————— 初面： 1.自我介绍（雷打不动环节） 2.专业学习情况 3.简历项目介绍 4.目前的offe

一共三轮面试，都是电话面试，前两轮是技术面，第一轮是c语言的基础知识，包括内存四区，链表，静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。

目前已offer。 面试内容： 1.自我介绍：我就说了一下学校专业学的课然后之前的几段实习是做什么的。 2.SQL：这一块没有问具体的题目，问了一些窗口函数比如三个求rank的函数，sum() over 和groupby求和的区别，join后面跟where和on的区别，inner join 和left join使用场景这种，其他的记不清了。 3.Hadoop：问了Hadoop的组成，操作HDFS的

先是和hr电话沟通了一部分，然后要求去线下面试。面试的有两个，一个是测试部门的，一个是产品。 问题： 1.自我介绍（介绍了一下实习的时候在公司测的项目） 2.针对文件上传后的历史版本的测试点（这个问题我还蛮惊讶的） 3.是否了解Postman的参数化（当时匝一听没想起来，说的不知道，出来之后才想起来就是将输出的数据参数化，方便后续的测试） 记忆比较深刻就是上面几个。其它就是测试的常见问题。 ps：

60mins行测60道：时间紧 语义判断 + 排序 + 病句 + 选词+逻辑 + 推理 + 数学 + 资料分析 + 图表分析 20mins英语25道：时间很紧 单选 * 10+阅读 * 3*5 40mins金融相关40道：时间很充裕，全靠蒙 金融 + 财会 + 法律 + 新技术 + 时政 + 企业文化#实习##邮储##银行##笔试##我的实习求职记录#

1.讲一下项目里的SpringSecurity 2.讲一下rabc模型 3.讲一下canal订阅binlog的设计 4.mybatis实现一对多查询 5.mybatis传入多个参数 6.mybatis动态查询？有点忘了 7.快速排序讲一下 8.两个栈实现队列讲一下 9.如何解决哈希冲突，讲一下