流程神速,24号上午一面,一面结束下午马上二面;今天26号三面,是我遇到过流程最快的面试经历了,百度好评! 一面 自我介绍,(自我介绍太长了很明显感觉到面试官有点不耐烦了。。) 项目介绍; 深挖项目,介绍项目中Redis的使用,二次缓存的一致性保证,数据库持久化是怎么做的等等; 最常用的语言?(Java),会不会Python?(回答不会,面试官答没关系来了再学,很快),然后开始八股文; 面向对象七
美团第三面问题 1.自我介绍 2.实践经历中比较有压力的事情是什么怎么解决的 3.假设让你运营一家理发店,美团提供所有数据,你想要什么数据? 4.你对岗位的理解? 5.你有什么想问的?
本硕双双非,有大厂实习经历 8.23投递 8.29笔试 9.13一面(70min) 纯八股,无项目,一道算法题 1.图形学相关,数学相关 2.C++相关 3.算法题:leetcode hard 4.反问 9.15二面(65min) 八股项目一半对一半,一道算法题 1.项目介绍,细则 2.C++相关 3.算法题:leetcode easy 4.智力题 5.反问
一面问题: 考的很全面,各方各面。和网上之前面经区别很大。 考的我根本不是宝宝八股文 1,自我介绍 2,项目经历 3,深入拷打我实习测的其中一个项目 4,这个项目主要做什么,怎么做的,怎么测的,过程,内容,流程。底层逻辑代码有没有接触过,项目里面的文件具体存储在公司哪里。 (拷打了我至少20mins) 5,场景题:一个输入框,一个提交按钮。 需求:输入框输入≤20个任意字符,问如何测试? 答:功能
#在找工作求抱抱# #如何判断面试是否凉了# #找工作中的意难平# #2023届春招# TCP和UDP的区别 C++中多态的使用(期末考试即视感) C++中类和结构体的区别(答得不好) C++空类中有什么函数(满脑子big Five,5个,用的时候都记得,名字真背不全) 数据库没问 项目也没问…… 感觉真不怎么样
面试有几天了,笔试就不用说了,基础 线上面:
因为是校招,可能比较简单吧,说明是笔试加一轮技术面加hr面, 技术面 Java 抽象类和接口的区别 ==和equals hashmap和haspset 多线程状态 线程池 四大引用 设计模式 Android Activity生命周期 四大模式 service 自定义view 线程 网络相关 大概这些了,有些可能忘了 基本上都是你回答一个比较简单的面试题,然后他会深入询问,项目的话也会有具体场景询问
现在22岁,成专学历正在升成本,前端培训完干了两年外包,17k. 简历包装了下学历,写的是本科.. 性格测试已经过了,想问下这个硬件水平能审批过吗,能的话我就稍微准备下一面了.. 顺便分享下机试题和思路. 1.整理下题干就是给定一个的字符串,如:2,3,4,6,9; 找出存在几个最小公约数. 我的思路是: 转换成数组,写一个双循环,举例:如果2被%等于0并且两个数不相等,那就把2塞进一个新
9.14 golang后端 面试记录,50分钟 1、项目有没有使用过MySQL 很注重对SQL语句的使用 2、缓存的过期策略是什么 3、加密方式 4、分布式中worker的数量怎么确认,搜索关键词 spark, worker 数量 #邮储面试#
节奏短平快,完完全全针对你简历来问,写了什么问什么,因为有点小紧张,所以没录音,回头题目也没记太全,反正都是根据项目来的,专业技能的八股也问 主要是针对项目: 1:介绍一下项目功能 2:项目是否上线,项目用到的技术栈,项目的主要功能都是自己做的吗 3:看你项目用到的redis,了解redis部署方式吗 4:redis持久化机制 5:看你贴了github地址,介绍一下其中的最满意的项目 6:怎么设计
一面(技术面) 说一下快排思想 Ip在那一层 内存对齐 tcp/udp区别 什么时候使用二叉树和哈希表 虚函数 调度算法有哪几种 二面(hr面) 就简单问了一些日常问题 三面(综合面) 问项目突然卡住,开始问科研方向 问到了解新华三那些具体对应产品,没答上来 感觉无了 #新华三2023秋招交流#
#我的实习求职记录# 今天第一次面试,先是笔试做了前端的面试题跟逻辑题,问了些vue的基础知识,都答上了,但后面两个JS如何阻止冒泡,阻止默认行为给忘了。 然后是面试,自我介绍--->vue可以操作dom是在哪个阶段,vue的on可不可以绑定两个以上的事件。 然后是机试,一些简单的算法题,都是对字符串和数组操作,像统计字符串出现次数最多的字符,逆序输出一个整数,去除字符串空格什么的。 #前端# #
主要内容:面试的技巧1,面试的技巧2,面试的技巧3,面试的技巧4,面试的技巧5,面试的技巧6,面试的技巧7,面试的技巧8,面试的技巧9,面试的技巧10,面试的技巧11,面试的技巧12,面试的技巧13,面试的技巧14,面试的技巧15面试的技巧 面试的技巧1 综合素质测试”和“面试”过关。 重点中学录取学生曾经只看“迎春杯”成绩,后来演变到看“华杯赛”等考试成绩,再后来在教委政策指导下,变成了进行“综合素质考察”+“面试”。 所谓“综合素质考察”,各个学校理解形式都不一样。很多学校理解成
主要内容:话务员面试1,话务员面试2,话务员面试3,话务员面试4,话务员面试5,话务员面试6,话务员面试7,话务员面试8,话务员面试9,话务员面试10,话务员面试11,话务员面试12,话务员面试13,话务员面试14话务员面试 话务员面试1 大家(考官们)好!叫XX,今年X岁,毕业于XX校XX专业, (如果没有工作经历)在学校期间,担任过XXX职务、做过XXX兼职、参加过XXX活动,印象最深刻的事是XXXX。 (如果有工作经历)XXXX年毕业以后,进入某某公司工作,至今已经工作X年,担
主要内容:面试介绍信1,面试介绍信2,面试介绍信3,面试介绍信4,面试介绍信5,面试介绍信6,面试介绍信7,面试介绍信8,面试介绍信9,面试介绍信10,面试介绍信11,面试介绍信12,面试介绍信13,面试介绍信14,面试介绍信15面试介绍信 在不断进步的时代,需要使用介绍信的情况越来越多,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的介绍信呢?以下是小编精心整理的面试介绍信,欢迎大家分享。 面试介绍信1 尊敬的领导: 您好! 感谢您在百忙中阅读我的自