《小米算法面经》专题

base北京 时长：60min 日常实习 （没收到笔试，直接进面） 自我介绍 说说你为什么选择前端 介绍一个你觉得最有困难的、收获最多的一个奖项 介绍一个开发流程最规范的项目 说说盒模型 手写三栏布局 看代码说结果 事件循环 看代码说结果 原型链和原型 还有一题 有点忘了..... 遍历树 面试官很好，当我说错的时候，会给我讲正确答案和解题思路，最后也给了学习建议和推荐书籍。小米是梦中情厂，实力不

11.16 自我介绍 科研项目介绍 科研项目中有什么难点呢 现在秋招快结束了，找到工作了吗？（呜呜没啊） 手撕算法 反转链表 反问 工作时间？不忙985 忙起来996 面试官具体做啥的？音视频开发。可能是手机与蓝牙耳机箱的连接播放音频这种 小米找我面试已经很惊喜了，不指望这了

38min 自我介绍 为什么不去开发来测试 你对测试的印象 如果让你测试一个登陆功能你会怎么测试 了解Java基础，说说集合类 这些容器有什么区别 HashMap是线程安全的吗 ConcurrenHashMap怎么实现线程安全的呢（忘了，我说应该就是通过锁。。。） 那你来设计你会怎么设计（就说锁什么的） 说说你熟悉的Java关键字 写SQL（哭死，大家一定要自己多写SQL，我平时都直接给ai写，自

忘得七七八八了，都过得特别快，把两面问题合并一下： python的深拷贝浅拷贝 python的匿名函数 linux指令 看日志 查日志关键词等 看进程 进程线程区别 tcp三次握手 tcp和udp区别 测试流程 （应该还有一些八股，都挺简单，忘了） 二面隔了一天oc，oc后很快下offer 等入职咧

爱米，信米，等米。 嵌入式软件 IoT 部门 应该是部门主管吧，三面，无手撕，聊项目，聊过往，40 Min左右， 然后就结束了。 只有等了，不知道结果如何。。。#我的求职思考#

1.Java 编程语言它有什么样的特点吗？ 2.那你觉得它为什么可以实现一次编写到处运行。 3.写完了之后无论是在Windows上，还是在Mac上面，还是在Linux上面，是都可以运行的，是吗？ 4.那你可以谈一下你对 Java 异常的了解吗？比如说它的异常是怎么分类的呀？或者说你在项目中是怎么啊？ 5.那么你是怎么处理这些异常，并且把这些异常信息返回给前端的？ 6.JSON它本质上它说白了就是会

自我介绍 说一下浏览器事件循环 是先执行宏任务还是微任务 scirpt代码块属于哪种 为什么先执行微任务 用一句话或者几句话概括浏览器事件循环 来来来看一道题 setTimeout(() => { console.log(1); }, 0); new Promise((resolve) => { console.log(2); resolve(); console

自我介绍 项目介绍 http状态码 http和https 事务的ACID linux常见指令 创建线程的方法 线程池类型 小米的了解 对工作环境的要求 不会的： hashmap扩容原理（只知道转红黑树，不知道具体怎么扩） Spring中的事务 设计模式 算法： 1.斐波那契 2. n>m ,m可以执行m+1,2*m,达到n的最少操作次数 太多不会了，凉得很彻底

上周日大半夜简历过筛，周一电话约周二下午2点一面，然后一小时后二面 本人一共面试过一次，小米是我第一次面的大厂，人生第二次面试 一面 一个半小时 面试官比较牛逼，会照顾到你的基础会引导你，但是也会故意的刁难你一下 没有录屏，除了代码题前面问题没有顺序先后，前半小时项目穿插源码为主，后一个小时场景八股和输出题算法题，真正能八股的很少很少 1.第一题，开门红，我看到你项目实现了滚动懒加载，写个下拉刷新

1.上来就好多好多题目，感觉主要是考察代码力！ 2.用css画半圆（不会，只看了画三角形，凸(艹皿艹 )） 3.谈谈js的闭包（一开始直接蒙蔽了，后面面试官问具体问题，居然答对了） 4.防抖动和节流（我答了锁页面/判断时间差，完全没复习过，蒙的） 5.typeof和instanceof的一些判断，我觉得答得不错，也比较简单 6.类型转换（对了一半，true+"100"和100+"100"） 7.算

一、css 层级问题 两个元素，现在B叠在A上，你想让A叠在B上，就设置了A的z-index大于B的。但你发现设置后B还是叠在A上，你觉得可能是哪些原因导致没有生效呢？ z-index的元素position，没有设置为relative； 二、布局题 3个子元素 用 html+css 实现如下布局：父元素宽度未知，三个子元素默认间距30px, 但当父元素不够宽时，三个子元素的间距会自动缩小。 三、算

1.做一些自我介绍 2.软件测试的分类有哪些 3.什么是等价类划分法？ 4.什么是边界值法？ 5.软件测试的流程 6.测试用例有哪些 7.根据你的项目设计一下测试用例 反问：工作地点

1. 自我介绍 2. 问了一下简历上的项目（研一在国电做的） 3. Spark有没有过调优 4. 基于我对Spark调优的一些回答进行追问： ● 我提到了利用RDD缓存进行RDD复用，追问Spark缓存一般可以用什么函数做到（cache，presist） ● 追问并行度的设置方法（配置文件或在代码中） ● 并行度的值一般根据什么设置（CPU核数的2-3倍） 5. Hive执行原理（SQL到MR的过

一面：我在官网上投了简历之后收到了邮件面试通知，然后在微信上和hr视频聊了三分钟，她先让我自我介绍了一下，然后问了一些关于入职时间的问题，就说给我一个测试题去做，三五天之后交。 笔试：她邮件发给我了素材和字体，让我选一个产品做一张发布海报，有电脑和电视可以选。我选了电脑然后风格做得比较极简（小米就是这种风格），过了一周之后，hr联系我让我加设计主管的好友再聊一下 二面：和主管视频面试了半个小时，还

#运营人求职交流聚集地# 虽然互联网大厂通常无此机会（直接通知你拒绝argue 2333），但一些中小厂和非互联网公司可能还是会有聊薪水的环节。所以简单列举几个建议跟hr询问确认的问题： 1.薪资基本架构？加班费、餐补、房补、交通等？补贴的具体方法和计算规则？薪酬/绩效/提成的占比？ p.s. hr询问期望薪酬时，先了解公司薪酬结构，再给出自己的想法。例如某些公司可能基本工资与绩效奖金是分开计算的