记录一下,加功德😋 1、cpu三级缓存,每层干什么 2、进程线程区别,进程通信方式 3、http长连接如何实现 4、get post区别,get请求参数过长如何解决 5、用户态,内核态区别,java线程属于哪一个状态原因,如何实现读写并发,读写内存 6、java常见集合类,线程安全的map 7、锁的实现方式,公平非公平锁优缺点 8、CAS,优缺点,缺点的解决 9、线程池核心参数 10、jvm类加
5.18一面 上来面试官先问简历是怎么投到美团的。 然后介绍部门。 哪里人,在哪里? 写个题(重排链表) 问过往实习(大部分时间在聊) C++用的什么版本 Probuf用的什么版本(没关注) auto能用在类成员变量里面吗? unique_ptr和shared_ptr区别 StringBuilder和StringBuffer JVM参数 总结:面试官人挺和蔼的,挺愉快的过程。 第二天约二面 5.2
1.自我介绍和项目介绍?项目的印象深刻的问题 2.我的项目登陆注册的测试用例怎么设计的? 3.输入www.meituan.com到渲染出来页面发生了什么? 4.dns是怎么获取www.meituan.com的ip地址的 5.http和https的区别 6.tcp三次握手,四次挥手的过程?为什么建立连接需要三次,挥手需要四次? 7.tcp和udp的区别和引用场景 8.一道单表查询sql语句?xxx,
本来约的4.26面试,面试之前简历还被其他部门锁,就推到了5.11,全程67min 1.自我介绍 2.项目介绍 3.项目中遇到的问题,怎么解决的,模板变化怎么解决 4.c++基本数据结构 5.c++基本类型 6.有符号无符号int范围 7.C++析构函数有了解嘛 8.数据库有了解吗,事务有了解嘛(对数据库不了解) 9.计网tcp udp区别 10.为什么tcp用三次握手不用两次或四次 11.服务器
呜呜呜第一次使用牛客面试间,等了一会儿,面试官一进来我一个电话打过去了,呜呜呜😭 4.23 投递 一志愿选的都喜欢都喜欢 4.29 笔试 分数一般 5.8 上午接一志愿a平台电话,询问入职时间后被挂。下午收b平台面试邮件,约面。时间可选。 5.10 一面 1⃣了解中断是什么吗 2⃣了解进程和线程吗 3⃣线程之间的通信方法有什么 4⃣死锁的必要条件,怎么预防死锁预防 5⃣了解网络协议吗 6⃣说一下
全是简单八股八股没背完,先把技能吹到简历上了。 先是问我项目问题。然后全是ez八股。 1、tcp三次握手四次挥手。 2、https状态码 七层网络结构。 3、redis类型,雪崩击穿以及解决方法。 4、B+树和聚簇索引,非聚簇索引的使用。 5、mysql事务四大特性 幻读 四种隔离级别。 6、线程池满了怎么办。 7、垃圾回收 8、Linux下查看文件的前几行 代码题手撕easy动规。 菜鸡互联网首
部门是基础研发平台-企业平台研发部,不知道有没有好兄弟知道具体业务,今天面试问半天没听懂…… 自我介绍 八股: css三栏布局 负margin 手写 css的position static relative stiky absolute vue2 响应式 双tokrn ejs脚手架 优化 canvas nextjs降级方案 server component 计网 强缓存 协商缓存 反问 共一个小时
美团1面 (4.19) 1h18min 1. 选择测试行业原因 2. 操作系统的知识在测试起到的作用 3. 项目相关:死锁是如何发现的,性能测试手段等 4. 实习经历描述 5. 实习经历相关:ETL流程、如何验证抽取转换逻辑 6. 内存溢出如何分析、CPU监测(根据项目提问) 7. Selenium框架用的深入吗 8. 设计测试用例的方法 9. 等价类划分具体含义 10. Java接口和抽象类区别
面了很久,有100分钟,面试官很认真。 介绍项目 MR的shuffle流程 数据倾斜怎么处理,实际处理过数据倾斜吗(我特老实,我说我没有) spark的宽窄依赖,为什么要划分stage 抽象类和接口的区别 hive的四种排序(简历也没写hive,为啥逮着我问) 问了mysql相关 我简历上所有的组件问了个遍,redis spring druid mybatis,可我当时没准备,就没答出来。。。 设
1、自我介绍 2、死锁、悲观锁、乐观锁 3、http状态码说出知道的、说出知道的请求头、跨域的options请求 4、this作用域,console.log打印出来 5、事件循环,一堆宏任务微任务说执行顺序 6、浏览器多进程有哪些 7、项目:骨架屏原理怎么实现,图片添加水印和压缩怎么实现 大图片怎么优化(比如一个超大的地图):怎么检测一个大图片(不清楚) 问:假如你知道是一个大图片怎么优化,懒加载
暑期实习也很卷!投了上百份简历,进面试的只有几家,还好最后美团收留了我~感恩 浅浅记录一下面试的问题吧~ 1.自我介绍 2.介绍简历中的一段实习情况 3.如果再给一次机会做这段实习,有哪些地方可以改进 其他问题实在不记得了..... mentor和leader人都很好很温柔,和我介绍了部门和岗位的情况,问我什么时候能入职,后边就是等待~ 目前已经实习半个月了,团队氛围特别好,同组的实习生也好几个,
五一前收到了暑期实习oc,记录一下时间线~ 4.8投递 4.23上午一面 4.27下午二面 4.28傍晚收到短信、邮箱、hr电话,收oc啦! 5.4今天上午收到邮件填了入职信息 base北京(望京东,要合租的女宝子请戳我!) 总结一下,我暑期实习4月份才开始投,算是比较晚,所以团子一面我的第一场面试,当时感觉回答的很不好,心里准备是直接进人才库的,收到二面通知时挺惊讶的,然后好好准备了项目,想要抓
#非技术2023笔面经# 一面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 3怎么体现时间管理能力 (自我介绍提到) 4对岗位的理解,为什么选择这个岗位 6.如何看待美团优选和竞品? 7.如何看待社区团购业务的发展? 8.职业规划发展 9.你有什么想问我的 二面45min 1自我介绍 2深挖实习经历 (为什么是这个数据,代表什么,如何提高,复盘之后的收获,如何改进) 3为什么上海,家里人是否支持你的选择
问题内容: 我正在寻找一种类似于R函数的高效方法来计算Python中列表的秩向量。在一个简单的列表与所述元件之间没有联系,元件 我 的列表的秩矢量的应该是 X 当且仅当是 X 个在排序的列表元素。到目前为止,这很简单,以下代码片段可以解决问题: 但是,如果原始列表具有联系(即,多个具有相同值的元素),事情就会变得复杂。在这种情况下,所有具有相同值的元素都应具有相同的等级,这是使用上述朴素方法获得的
男面试官(年轻,人很好,知识面很广,说话也很和气) 1.首先自我介绍 2.比较详细的个人信息: 在学校哪个实验室?是否保研,本科成绩,研究生成绩。 3.主要的研究方向,包括未来心仪的方向。(简历中既有在公司比较偏工程的内容。也有在学校里做的关于算法创新的内容。) 4.项目里主要担任什么角色,做了什么工作。训练集有多大,model的效果怎么,跟别的算法比较涨了多少点。 5.对图像分割领域的进展了解得