男面试官(年轻,人很好,知识面很广,说话也很和气)
1.首先自我介绍
2.比较详细的个人信息:
在学校哪个实验室?是否保研,本科成绩,研究生成绩。
3.主要的研究方向,包括未来心仪的方向。(简历中既有在公司比较偏工程的内容。也有在学校里做的关于算法创新的内容。)
4.项目里主要担任什么角色,做了什么工作。训练集有多大,model的效果怎么,跟别的算法比较涨了多少点。
5.对图像分割领域的进展了解得怎么样,基础知识,CNN中的SE block原理以及作用。对attention的了解,对vit与swintransformer的了解,以及swintransformer做出了哪些改进。
6.实习工作中的内容:说一下实习的工作(主要内容),模型量化机制,QAT与PTQ用的是那一种。推理过程中使用的算子是怎么写的。指令集的内容a**512与a**2的指令集有什么不同。
7.了解c++11吗?多线程编程,智能指针了解吗?share_pointer,weak_pointer等
8.项目中遇到的最难的事情,以及是如何如何解决的。loss设计上有没有自己的改进。
9.算法题:无向连通图的深度遍历,匹配最长公共字符串(str-A与str-B的最长公共字符串)。
10.说一些opencv的传统算法,各种算子(sobel,schar)。
面试官反馈:学术上多读领域的最新论文(发完论文后没有再看过)。工程能力欠缺,在公司实习应该多敲代码。关于科大讯飞自己部门的介绍。
自我评价:对于简历上内容要有十足的把握,面试会根据简历提出自己的问题,不要假大空,问深一点就不知道了。自我感觉应该是g了,不过面试官真的很好,知识面很广,提的建议也很有价值,这次面试能学到很多东西。
#我的秋招日记#