《58同城校招》专题

秋招复盘-简历优化 Java专业技能 简历参考博客：http://t.csdn.cn/dtDIi   谷粒商城 项目简历 参考博客：http://t.csdn.cn/W1KNv 黑马头条、黑马点评 项目简历参考博客：http://t.csdn.cn/jefuR 八股文部分： String为什么是不可变的 Java创建对象有哪几种方式 方法重载和重写的区别 接口和抽象类的区别 Java反射的优缺点

线程池： 参数 执行过程 拒绝策略 场景：四种拒绝策略都是有损的，如何优化。 MySQL： 事务隔离级别 不可重复读，MySQL 如何避免 SQL 性能分析和优化 联合索引，最左匹配法则 Spring： 事务传播行为 事务管理机制：@Transactional 原理 注解的参数 实现原理 失效情况 Redis： 项目经历（缓存穿透） 数据结构 分布式锁 List 了解 LPOP 和 BLPOP 的

背景 985本QS10硕，算法转测开，所以面经可能不太具有代表性。 面试准备 首先，要对自己的简历和项目有清晰的认识和表达能力，能够回答面试官对你的实习经历、技术栈、项目细节等问题。其次，要复习一些基础知识，包括数据结构与算法、计算机网络、操作系统、数据库、Linux等，能够理解和解释一些常见的概念和原理。再次，要了解一些测试相关的知识和技能，比如测试用例设计、测试框架、测试工具、自动化测试、性能

一面 1、实习经历 2、equals == 区别 3、view绘制原理、绘制流程（自定义View的操作） 4、Activity生命周期 5、通过Handler传递的线程对象的生命周期，传递的时候涉及几次6贝？ 6、线程和进程的区别 二面 1、实习和项目相关的问题 2、TCP的3次握手和四次挥手，TCP与UDP的区别，TCP与UDP的应用 3、HashMap原理 4、java注解 5、java多线程

专业面一（59min）（2022-9-27） 自我介绍 项目介绍 xxx忘记录音，很多忘了 TCP的三次握手与四次挥手 为什么是三次握手 挥手中，TIEM_WAIT阶段为什么等待时间是2MSL 算法题 根据字符串输出可能的ip地址 反问（问了部门的业务以及技术栈、您觉得我的专业能力有哪些需要提升的？、面试流程） 专业面二（38min）（2022-9-28） 自我介绍 项目介绍 讲一下MVVM 讲一

一面总结 时间：26分钟48秒 面试官上来就做了自我介绍，态度还是挺不错的 美团运营实习经历深挖 做XX。你做了什么，你怎么评估做的如何（A: 同事的反馈） XXXX做了什么工作？背景是什么？怎么评估做的如何？（答得不好，原因是这块工作不是我主要做的方向...但是写到简历上了，面试官也就发问了。） 喜欢用的产品？（微信读书） 为什么要做产品经理 我答得可能太泛，我说微信成长的各个阶段，然后产品经理

2022.9.4投递，10.10收到笔试邮件。 在牛客批量投的，是一个实习岗位（不是秋招），不知道隔了那么久才发笔试是什么意思，更何况这还只是个实习生岗位。 试卷是30道图形推理题，这30道图形推理还不是行测那种，不是那么抽象，就是比较考察眼力吧。 考试不开摄像头，不开监视小程序，不用监控屏幕，限时40min。 下面放几张原题的图感受一下： 日常求心仪offer，秋招继续努力~ #中科创达#

部门是战略线-商业决策，看了不少面经，认真准备还是难逃一挂 时间线：9.20投递，10.11一面，10.20二面，当天挂 一面挖简历，70min 针对实习经历 1. 以一个策略为例，说明指标体系和监控标准     追问：         XX策略为什么能达到增长的效果         对于增长明显的策略，主要是什么原因促成了增长 2. 对于规模小但是转化率高的活动，如何衡量活动效果（例如两个活动

1101 - 技术面 自我介绍 实习经历 K8S： K8S 和 Spring Cloud 了解 如何基于 K8S 部署服务 K8S 部署服务的流程 基于 Spring 开发过的个人项目，是课程吗 对巨杉了解 算法 1103 - HR 面 自我介绍 校园经历 实习经历 Offer： 手头 Offer 及薪资待遇，偏向程度 期望薪资 相同薪资的 Offer 如何选择 个人优势 反问 #面经##校招##

TimeLine：一面20220901，二面20220901，HR面20221009（已挂） BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 一面 1. 商分和数分的差别？ 2. 如何向刚开始接触AB实验的同事解读实验结果？ 3. 如果某指标受到组前和策略的共同影响，如何确定策略对该指标的影响大小？ 4. AB实验中如何对异常指标作归因？ 二面 1. 商分的缩写是BA，你

＃校招 本来这次面试应该是在学校面议室进行的，无奈时间不够面试全部人，后改为线上面试。 可能是实习生的缘故吧，面试官只提问了软件测试的内容。其他类似：计网，数据库，Linux操作系统都不问。 面试官是比较温柔的人，提出的问题都是比较简单。面试的时间大概在20分钟左右。因为我回答的比较快，一般按照正常的时间应该是半小时左右的。 我大概整理了一下。 1、自我介绍 2、对测试有什么了解。 3、简述一下软

技术40min HR10min 由于这次面试下来脑瓜子嗡嗡的，所以写个概略 流程 技术： 1.自我介绍 2.为什么选择东财 3.介绍项目，具体的一些功能会问怎么实现的 4.问第三方库如okhttp、picasso等底层原理如缓存机制等（一个也没答上来，literally 5.穿插问面向对象、安卓、java、计网的常规知识，网上面经可以概括者不加赘述 6.深入问handler（比如messagequ

最近终于整理好了一部分面经，给正在找工作的兄弟姐妹们分享一下。 首先介绍一下我的情况： 末流985本+海硕，本硕均新传专业，两段互联网小厂+两段主流媒体实习经历。 校招期间主投新媒体编辑、内容运营类岗位，base北京，投了100+简历，参加20+次面试。 - 今天分享一下面试注意事项、SMG校招流程，以及面试问题总结几个部分～ 1⃣️面试三大注意事项 自信、自信、还是自信。 内容向的岗位多少有点看

一面： 1.游戏开发过程，你觉得有哪些需要进行测试的地方； 2.王者荣耀小乔大招的音效你觉得有哪些需要测试的地方 3.手撕两道基础算法 二面： 1.一个英雄技能修改了，你觉得有哪些地方需要测试 2.安琪拉大招你觉得有哪些测试点 3.如果让你带领一个1000人的团队，你如何进行管理能够让员工效率提高 4.如何留住员工，你有哪些办法 5.手撕代码：判断三条边能否构成三角形 HR面： 1.为什么选择游戏

一面：电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历～业务逻辑、岗位角色、项目成果等！ 二面：视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少，更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责，大概3分钟左右， 对于工作内容有什么问题？ 1.自我介绍？ 2.看你一直在实习，是出于什么目的？ 3.实习