《系统工程师》专题

上来首先要求对面试内容保密，内容不可泄露，具体内容我就不透露了，面试官人很好 八股包括语言，网络等，也撕了道算法题，总体体验不错，项目问的也挺详细

10/9更新：竟然没挂，约面了 ------------------------------------------------------------------------------- 更新：官网上显示专业面已完成，不知道挂没挂 ------------------------------------------------------------------------------- 如题

更新：就过了一晚上，已经寄了 ----------------------------------- 一面过了好久才约的二面 自我介绍 实习 项目 指针和引用 进程调度和通信方式，linux系统进程调度采用的算法，挑一个通信方式细说操作系统实现， 函数调用具体过程 对操作系统的理解，应该要拥有哪些功能 职业发展规划 反问 只能说问的都不难，偏操作系统原理。 #oppo秋招#

一面： 纯问项目，没有八股 聊得有点尬 二面综合面： 总时长30min 项目占8成，八股就问了几个 成功把部门领导逗乐了（不是故意的） 求求给过，攒攒人品

基础知识 C语言的空指针是什么，如何避免空指针 C++是如何实现多态的？ 数组和链表的区别 你了解java吗？ 项目拷打 无算法题 杂问题 如何看待人工智能 如何看待加班

整体20分钟面完，浅记录一下25秋招第一面 1.自我介绍 2.实习项目内容 3.平时用什么语言比较多 4.C++指针和内存管理了解多少（简历写了） 指针答了多返回值，递归，操作寄存器 内存管理完全空白，脑子里都是操作系统内存管理 5.简历里项目总的代码量 6.对安卓了解多少 7.学校相关 8.反问 总的来说秋招第一面非常结巴，感觉嘴说的跟不上脑子想的，表达能力还是不行，有点懵。记录一下继续背八股再

行测40min 阅读理解，数量，图形，性格各10min 每道题限制60s左右 感觉笔试应该不止行测吧，是不是会有技术笔试，有佬了解吗，另外算法系统工程师是干嘛的，我不会又是炮灰吧

Clex —— 命令行文件管理器 Clex是基于命令行的文件管理器，具有详细的目录列表、目录比较、简单编辑等特性。 Clex是一个轻快、易用的文件管理器，可以通过/.clexrc 和 ~/.clexbm（书签）设置，或者在程序中按下Ctrl+G打开设置面板。要在命令行或者终端里启动Clex： $ clex PCManFM PCmanFM是一个十分有用的文件管理工具，它可以管理设备、在当前 文件夹打

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构建商城功能插件大全 打开后台-设置-系统工具 1.插件管理 功能性的插件，下载可使用 2.钩子管理 3.系统菜单 商家可自行编辑，后台打开时所展示的类别 4.数据备份 数据库备份，以防万一，点击按钮直接备份或修复 5.数据恢复 数据丢失或损伤之后的恢复 6.数据表缓存和类库缓存的更新 1.数据表缓存 数据表缓存是针对系统数据表结构进行缓存，这样系统查询就不用进行数据表字段查询，这样大大提高了系统

工单系统 1.工作台新建工单 工单是基于邮箱流转，采用协同处理的原则，为跨部门协同与多部门流转提供支持，协作和技术支持人员无需登录即可通过工单完成支持和流转，客服可以通过回复邮件直接与客户联系，回复用户问题。 首页>登录工作台>坐席工作台>新建工单 新建工单具备三个渠道，分别是在线人工工作台入口、工单系统入口、电话语音工作台入口，不同入口的新建工单所带参数不同，此处文档仅介绍在线人工工作台入口及工

工单系统 工单是一种在内部流转的表单，可以把客户反馈的问题流转给每一步的处理者，处理完后给客户一个反馈。 目前我们支持三种生成工单的方式，分别是客服在工作台创建工单、客服在工单中心创建工单、访客在各个渠道留言。分别如下所示： 1、在工作台点击“创建工单”，在弹窗中输入工单内容，选择受理客服（受理客服也可为空）。系统会自动带入工作台上保存的访客信息。 2、在工单中心点击“创建工单”，在新页面中输入工

20分钟项目介绍： （围绕着每一个项目的技术问题都提问的很仔细，这个应该是视每个人的情况而定） 1.用过哪些微控制器芯片 2.PID参数整定过程 还有一些有关个人项目的问题。 15分钟技术问题： 1.解释一下linux的mmu； 2.解释一下死锁； 询问我主要用什么语言（本人用的C++较多） 3.解释一下多态；方法名相同，返回值类型不同，能不能构成函数重载？ 4.解释一下构造函数，析构函数；构造函

用的飞书系统，双方都没开摄像头，50min 1. 自我介绍 2. 开始挖项目 模型的数据来源，评价指标，怎么考虑这些变量的，效果怎么样 知道卡尔曼滤波吗（简历里写了但用得很早了，忘了很多） 知道哪些最优化方法 讲一下牛顿法和高斯-牛顿法 3. 然后聊了一些价值观相关 求职时最看重什么 你以后想做什么 了解momenta吗 对之前实习公司的评价 之前的实习能留用吗？为什么还出来继续面试 4. 问了一

面了一小时，面试官人不错，整体挺轻松的。 先自我介绍，然后讲了一下实习的项目，围绕项目提了一些问题。 然后手撕，给出一个质因子数组【2，3，5，7】和一个正整数id（≤1e4），求用这些因子组成的所有数中从小到大的第id个数。优先队列构造一下就行，但是写了点bug修了一会。 问八股，大部分都挺基础的： 析构函数为什么是虚函数 给对象赋nullptr，能否调用成员函数 map和unordered_m