更新:8.29 收到意向邮件,9月下旬发正式通知书 岗位是 Java开发工程师-SP 投递、笔试 7.17 投递 7.22 测评(行测、心理、推理,有些难度) 7.25 笔试(选择、SQL、两道算法,ACM模式) 一面 电话面 25min 自我介绍。 项目介绍,项目给企业带来了什么收益? 项目中的遇到的问题,如何解决的?(说了个难实现的需求,然后解决方案) 有没有参加过竞赛? Redis 怎么用的
一面(12.14): 自我介绍 怎么接触的前端 display的属性有哪些 √ flex布局里的属性有哪些 √ position的定位有哪些 √ 其中会脱离文档流的定位有哪些 √ 隐藏元素的方法 √ 其中display:none会占据空间吗 √ 实现居中的方法 √ 伪元素有哪些 √ 场景题:用一个div实现一个六边形 √ 重绘和重排 √ 怎么减少重排 √ js数据类型有哪些 √ 判断数据类型的方法
目录/时间线 (返回汇总帖) 09071400 一面 09081600 二面 09111000 HR面 09181530 OC & Offer 09071400 一面 总共39min。 自我介绍。 常规面试题 为什么会选择游戏 对游戏客户端的哪些技术会比较感兴趣 场景题 看代码,判断输出(引用、指针、深浅拷贝啥的) 看代码,找错(内存泄漏、多次释放) 如果在游戏中有持续的内存泄漏,会有什么影响 在
-------------------------------------- 目前最惊喜的一面,面试官恰好和我毕设在做类似的事情,然后他已经解决了这个问题,而我没有,他给予了我毕设很多建议,真的很感动,哭死!!!! 8.29美团一面 1自我介绍 2.开源项目问题 3. 毕设相关问题中间穿插了一些技术问题 8 ELF连接过程 9 PIE是什么意,什么名词的缩写 10 VLAN模拟跨云的场景,怎么划分
面试公司:cvte 面试岗位:电商运营 个人情况:双非本 跨专业 唯一亮点可能就是实习经历丰富(但没有电商相关实习经验) 面试情况:网传的CVTE工作强度大,在我二面时体现的淋漓尽致... 二面最初和我约的面试时间是: 周 日 晚上的 十 点 半 ! 一看到这个面试时间我整个人都绷不住了,然后协调修改时间,最后将时间协调到了周一晚上八点半... 面试问题很常规,自我介绍、投递公司及岗位意向原因、后
前言: 5.17在boss上投简历,要我做个开放性笔试题,做好之后把项目放github上发链接给他。 5.18上午发了链接过去,下午收到面试通知,约了5.23一面 5.24通知一面通过,约了5.25二面 5.27hr加我微信,聊了20min,通知2周内会给结果 整个面试流程给我的体验都很好,现在应该也还有oc,大家可以去试试 一面(大概70min) 面试官是个小哥哥,很有耐心,会给提示还有建议~
全程30min左右,hr小姐姐给人感觉很不错,专业且亲切 1. 人现在在哪 2. 自我介绍 3. 实习的情况,实习期间做了哪些需求,收获是什么 4. 对于工作地点,平台,行业的选型 5. 职业规划 6. 对于提前实习怎么看 7. 期望薪资 8. 和前两面技术面试官聊的怎么样 9. 考虑读研吗还是直接工作?为什么? 10. 反问 hr说10月开始发offer,又开始进池子等啦,欢迎私信/评论交流 —
9.27 一面HR 1.介绍在校经历、成绩等。 2.学生干部、竞赛。 3.项目角色、困难、成长。 4.实习经历。 5.工作汇报,先说过程还是结果。 6.工作计划打乱。 7.拿到任务的做事习惯。 8.课业之外的学习计划。 ***生会。团队角色。 10.觉得委屈的事情。 11.付出没有得到回报。 12.就业意愿、家庭状况。 13.职业规划。 14.反问:培训体系。 第二轮测评 9.29发了测评 第三轮
差不多半小时 没有自我介绍 为什么来北京 为什么来测开 测试居多基本没开发可以忍受嘛 校园经历 反问 培养机制 结果 十一后处来 #达达集团#
22.10.21 20分钟 自我介绍 为什么选择这个岗位(我常用技术栈Java) 为什么想去武汉 对oppo的了解,为什么想来 在工作和学习的过程中最有成就感的事情 有没有作为团队负责人的经历,如何带领团队 在带领团队的过程中如何发挥团队成员的能力 如果本公司和某公司达成合作,恰逢发布新品,是否要透露出消息利用合作公司的影响力增加新品销量 反问
bg:211本+qs50水硕 大中小厂实习各一段 kaggle银 3月投递。。5月被捞。。两周走完面试流程 三轮业务面+一轮交叉面+HR面 HR面秒挂 第一轮 1h 先SQL现场笔试三道题 1.自我介绍 2.实习项目经历 3.t检验 z检验 区别及应用 4.业务场景题 指标异动 要评估视频质量,怎么搭建指标体系 5.英语能力(接下来英语对话10分钟,太突然了,回答的不是很好) 6.反问 第二轮 4
#软件开发2023笔面经# 在同一天进行的另一场面试相对轻松,面试官主要询问了我跳槽的原因、家庭状况、是否愿意加班以及未来的职业规划等方面的问题。我觉得只要正常回答并避免触及敏感话题,这场面试应该不会遇到太大的问题。 然而,在后续的过程中,由于华为于11月份的人力资源规划收缩,我所面试的那个部门的需求大幅减少,我的入职计划也因此受到了影响。幸运的是,华为的人力资源部门的栗栗小姐姐非常积极地帮助我寻
注:该岗位为校招岗位,楼主是福建福州人,朴朴是福州本地企业,base福州,因此投递。 以下为面经: 1.你简历这么好,怎么会想投递朴朴? 答:我是福州人。 2.hr主动介绍这个岗位平常的工作 3.找工作看哪些因素? 4.朴朴大小周可以接受吗? 答:这个……可能要结合薪资来看。 5.我们现在给校招生的薪资统一都是7k,公积金最低标准,能接受吗? 楼主实在受不了了,这个薪资简直是超乎我预料的大侮辱价,
1.移动端适配的方法,rem的具体实现方法 2.js的基本数据类型 3.undefined的具体场景 4.js单线程(事件循环) 5.跨域 6.es6的方法 7.箭头函数的区别 8.var、let和const的区别 9.http协议的请求方式 10.生命周期 11.keep-alive实现 12.css垂直居中 hr面没有谈薪环节呀!我hr面完之后流程终止#万集科技#
由于从小一直比较爱玩游戏,也看好游戏行业。所以今年也尝试投了一下游戏公司的广告投放、数据分析相关的岗位。 本人投放的冰川网络的广告投放的岗位。下面针对所被问到的问题进行一个汇总。 一面(23分钟): 简单自我介绍。 1.为啥想要选择游戏行业? 兴趣+行业前景 2.你玩过哪些游戏?简单说说。 王者、吃鸡、率土之滨、三国杀、海岛奇兵。。。 3.你的职业规划? 短期(做好本职工作,熟悉公司业务)+长期(