《诺瓦技术支持》专题

一入池子深似海～ 有没有同微影等开奖的朋友 我是郑州分部的技术支持岗 说是两周出结果 17号hr面结束 25号录用评估 现在还没信儿 眼看11月了三家喜欢的企业都还在池子里 技术面（30min) 自我介绍 深挖项目  OSI 七层模型 对技术支持的看法 反问 有些记不得了 Hr面（17min) 自我介绍 家庭 意向工作地 技术支持的主要工作理解 期望薪资 出差怎么看 反问 11.7更新 寄啦！今年

简历投递后，hr电话通知需要到现场群面 群面题目非常general，可能为了不同背景的同学，自我介绍过后，大家就开始讨论，讨论时间⾮常充裕，30分钟足够了，都是中文。讨论完以后派各组代表pre。 第二天出群面结果，进行一对一面试，主要是问一些你的时间安排，最快什么时候可以到岗，base期望是哪里，说说自己的优缺点和竞聘这个岗位的优势劣势等等 特别注意的是可能是电生理临床技术支持岗位的特殊性，发的o

面试半个多小时，hr问了一些职业规划和对这个岗位的理解之类的的，然后就是技术问题，差不多十个 记得的有这几个: 1，Linux命令，如果一个进程无法结束你觉得可能有那些原因，怎么排查，用什么命令 2，你对容器网络了解多少，如果一个服务器登陆不上你觉得有哪些可能原因，如何排查 3，如果遇到一个客户比较难缠的一直投诉，该怎么解决，如果这个不大不小的客户投诉的技术问题对我们来说无法解决无法改进该怎么应对

2014.04.30 上海微创软件股份有限公司（无锡分公司）英文技术支持工程师 一面 流程：十分钟全英文面试，无技术，时长9分半 面试官：歪果仁，发音标准，语速缓慢（另外他提前15分钟打电话来了，正在码字的我听到铃声虎躯一震） 问到的问题如下（感谢大佬们分享的面经）： 1. 自我介绍 2. 为什么想选择这个岗位&为什么想来我们公司？ 3. 情景问答：你的客户英文不好，如果与他沟通？ （这题

2023年3月13日 邮箱简历投递 2023年3月20日 电话了解情况 1. 核对个人信息与报名岗位。 2. 说明公司基本情况。 3. 是否有色盲色弱 4. 是否接受出差 5. 朝九晚六 中午一个半 双休 能接受吗？（我太能接受了 亲） 6. 是否有挂科情况 7. 模电和数电成绩如何 8. 身高体重情况 9. 是否有其他offer 10. 期望薪资情况 11. 在校成绩排名 12. 工作内容是否有

三面 综合hr面（20min）2022.10.13 9：00开始 1、自我介绍 2、介绍下你的实习项目 3、诺瓦最吸引你的是什么？ 4、你是学计算机的，为什么选择测试？ 5、除了心细之外，你还有哪些品质适合这个岗位？ 6、介绍一个你特别喜欢的东西，你会怎么给我介绍呢？ 7、手上有offer没？是否愿意毁约 8、后续是否在西安发展 9、有对象没 10、上班通勤怎么考虑？ 11、反问 四面 谈薪（5m

2.27下午 hr小姐姐打来电话通知复试 加油！！！ ——————————-分割线——————————- 2.24晚 更新 一面已过 要参加在线测评 听说比较难 求好运～ —————————以下是原文————————— 2.24 早上9:10 全程20min 主要问题： 1、先自我介绍一下 2、你是自学测试的吗 3、对软件测试的理解 4、说说自己测试的学习路线 我讲了自己的测试小项目 说自己编写过

1.自我介绍 2.操作系统一个进程可以创建多少线程？与什么有关？ 3.介绍一下项目 4.C++三大特性？多态的使用场景？什么时候用多态？ 5.STL熟悉哪些？ 6.看过STL源码嘛？说一下？ 7.map的底层实现，unordered_map? 8.数据库，MySQL和SQL server有什么区别？ 9.TCP三次握手，四次挥手，说一下。 10.网络编程，socket介绍一下？ 11.监听时，li

⚪一面 技术面 3.25 1、问项目：不深挖但简历上有的都会问一下 2、八股：死锁、C++新特性、进程间通信、线程安全、高并发怎么实现？（只记得这些） ⚪二面 技术面 3.29 我非科班+本来是文科专业，面试官问了一点八股就说：看你的基础知识挺好的，但是你的编程能力我不是很放心。 说的时候我就感觉肯定要挂了，纯kpi面，我还引导他问我的项目想展示我的编程能力，但也不拷打项目也没有手撕。。。 然后给

9.19技术面---17mins 面试开始前会有工作人员告知编号，面试时不能说名字。有两位面试官，对方不开摄像头。 第一位面试官： 1、自我介绍（不限时）。 2、介绍一下实习所做的变更项目验收的内容。 3、有涉及网络的日常维护工作吗？ 4、技术支持工程师会涉及到值班的情况，可能会夜里值班，这种情况可以接受吗？ 第一位面试官的问题结束，第二个面试官开始问问题。 第二位面试官： 看简历上有写关于Jav

等待一小时，面试5分钟 人太多了，自我介绍让简要挑重点说。我是两个女面试官，挺温柔的，比较和善跟我还面带笑容。 1.对于岗位的理解? 2.在团队中一般是怎样的角色？ 3.如果团队中出现分歧怎么办？ 4.我看你是XXX人，如果西安人满了，你想调剂到哪里？ 报的金种子，后来应该是被调剂到普通岗的。但是这个普通岗听说也不需要很多人？竟然还面试了两天几百号人？移动有点挂羊头卖狗肉的意思了，挂的西安it，录

换组二面了，比上一次还凉…网上看的面经基本没用Orz这次没记录，只能凭借我的记忆里大概还原题目了，时间很短，十几分钟结束了 时间：2024.06.17 岗位：英文技术支持工程师 材料：OAuth 2.0 code flow和Identity platform ======中文部分====== 1. 自我介绍 2. 介绍第一篇材料（code flow） 3. 身份平台是什么？ 4. Access T

1. 介绍gfs项目时，首先总体：在线的分布式文件系统。再具体聊接口函数 2. channel如何实现(从channel的底层实现上来说）：并发安全 3. http的三次握手，为什么两次不行呢 4. rpc和grpc的区别 5. defer的先后顺序 6. redis的数据类型。 7. mysql的事务隔离级别，事务的四个特性 面试体验感很低，反正就是找马上能上手的，不好评论

本人java后端，面试官介绍岗位主要有python,go，c++,很少有j ava岗位，需要面临转语言。整体面试体验不是特别好，可能面试官对于java方面里了解比较少。 java面向对象的理解 接口的理解，作用，项目中哪里用到 数组排序算法的思路 网络通信socket套接字 java并发（就简单的聊了聊并发，面试官应该也不知道java方面的） #西安诺瓦星云2023届招聘#

首先是项目，然后是八股。其中项目和实习主要问收获了什么，一个具体解决问题的过程。 首先是java集合，首先是HashMap，包括其底层实现原理，红黑树是否会转换回链表。负载因子，扩容为什么是两倍。 线程安全 为什么hashmap线程不安全 ，具体哪三个方面get put 扩容。concurrentHashmap原理。 排序算法稳定性指的是什么？ 设计模式：开发中常用的设计模式，具体在哪些业务能使用