九州通华南医药(广东)有限公司(钟落潭) 包吃包住,4-6K,其他还好,就自己解决不了的问题加班没加班费 工作内容像技术客服,就是下面客户的系统出问题了,打电话过来(线上解决、远程、出差线下) 只有理论没有实践的fw还是寄了
走的社招,23届软件开发,有差不多两年Java 后端开发工作经验,投递的测开岗位。 一面,二面相关内容,不写太详细了: 多线程方面知识:实现多线程的几种方式,线程池原理等,使用场景,线程通信,JMM模型,ThreadLocal原理等,项目中那些地方用到,满了怎么处理;乐观锁,悲观锁等 Redis等相关知识:Redis锁,使用场景等问题,项目中那些地方用过;分布式锁等; 垃圾回收:哪几种清理算法,模
说实话,我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好,简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面,简单了解一下专业基础,问题都不难,面过了。 二面技术主管面,根据简历深挖,尤其是项目会着重问,面过了。 三面是HR面试,从头问到尾,问第一家公司怎么入职,为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心,问的很刁钻,他们的HR权利很大可以直接pass你,整体来说前两次技术面ok很愉快,HR面试嘛是真的恶心
面试比亚迪测试工程师岗,给我的体验有点失望了,整体感觉有点打折扣,但是题目难度层层递进,值得去学习,所以分享给大家。 先进行自我介绍,然后就进入正题,大概记录了一下,主要问了这些问题: 1.说一下MVCC的内容。 2.对锁机制有多少了解?悲观锁和乐观锁分别是什么? 3.MySQL的索引有哪些? 4.写SQL语句:找出一个班级里面成绩最高的前三名男生的名字。 5.说一下Java集合中的 Set、Li
自我介绍 问了一下实习经历 Acm队的经历 计算机网络 OSI七层模型是什么 http1.0 与 http2.0的区别 https的加密过程 TCP拥塞控制原理 链路层是干嘛的 网络层是干嘛的 传输层是干嘛的 TCP在哪一层 UDP在哪一层 IP在哪一层 TCP与UDP的区别 TCP长链接是什么,在HTTP报文里怎么设置。 HTTP报文格式你了解哪些? HTTP请求报文和显示报文的区别是什么 TC
bg:本2硕2 5.8 一面: 自我介绍 聊深度学习项目、聊测试、聊聊聊—— 然后秒接二面通知,给我面试的姐还夸我乐意笑,跟我聊天舒服(荣幸荣幸!)。 5.10 二面: 自我介绍x2 聊深度学习项目 聊Java开发项目(问到的一个关键技术没太答得深入) Redis解决缓存穿透问题(大哥说布隆过滤器并不能解决缓存穿透问题,后续答了缓存无效key和接口限流,反馈不错!) Redis与数据库的一致性问题
之前在boss上被要简历,一家c端产品自研小公司,公司主动约了面试。 做完笔试后面试,感觉双方聊得还不错 问的问题: 1.自我介绍基本信息等等 2.为什么上一家离职 3.根据简历问之前的测试项目 4.问从那几方面测试手机的笔 5.剩下就谈了谈加班、待遇、产品啥的 让我回去等消息,有消息了 hr 会通知我 刚问了hr结果,说用人部门反馈说是沟通过程中了解和岗位有点出入 🤔 面试感受 有点儿难过~除
1. 视频上传如果视频上传中断如何恢复处理(谷粒学院) 2. 视频1.5倍速,拖进度条如何流畅处理(谷粒学院) 3. 内存回收机制 4. kafka的应用场景 5. kafka和RabbitMQ的区别 6. Nginx的应用场景,你是如何使用的。 7. 阿里云对象存储的应用场景,讲一下对象存储是什么(他们服务器可能会做这个所以问的这个) 8. 常见的关系型数据库
一面 项目、是否保研、成绩排名、说一说了解的漏洞、比赛获得的奖项、机试题(判断链表是否为回文)、判断链表是否有环、判断链表环入口 二面 上来直接先智力题(100盏灯问题),然后手撕代码(最长和谐子序列),接着问项目,看了博客问博客的内容,渗透测试这一块很了解吗?hw是不是做了很多?然后反问 三面(线下) 自我介绍,狠狠地拷打项目和竞赛经历,和部门业务相关的经历(流量分析),学历情况,问哪里人家庭情
一面: 1.自我介绍 问了下本科成绩、研究生成绩这些 2.你经常用的排序算法有哪些 3.冒泡排序的时间复杂度 4.对于一个已经大部分排好序的数组用哪种排序更好 5.权值相等的图求最短路径用什么算法好一点 6.为什么不用DFS? 7.BFS还有什么优化方法吗? 8.平时有应用的场景吗?(没用过) 9.二叉树的遍历方式有哪些,有哪几种实现方式 10.给你一个什么顺序,你能够确定一棵二叉树? 11.为什
妈呀有点太菜了,但是还是Mark一下勇敢踏出算法工程师第一步 base在北京 面试官好像是一名工作时长10来年的程序员 人特别好谢谢你~ 了解到该岗的主要业务是:网约车供需预测+因果推断两大块 供需预测其实通常使用深度学习结合时序,预测的量有:某时某地的订单量+成交率/成交金额... 供需调度的最基本思想就是“缺什么补什么”,比如早高峰的时候,用车不足,那么其实滴滴平台会给司机奖励机制(发钱),鼓
这家公司面试总共 3 轮,技术面两轮,第一轮电话面,第二轮线下主管面,最后HR面。 技术面难度还可以,问的比较细,主要是根据你简历上面的项目进行提问和深挖,如果都是你自己老老实实做过的东西,一般都是答得上来的。后面会根据你的项目问一些延伸问题,对某某部分有了解吗?然后会问一些相关问题,主要考察一下你掌握的深度,回答不出来也没什么关系。 总体面试体验感还是不错的,面试官很亲切,很nice。
这家公司是需要准备英语口语的,大家一定要提前准备!!!面试时主要分为三个部分。 一个英文的自我介绍的,并且会有英语提问,我的英语问题是为什么选择我们公司。(因为没有提前准备,有点措手不及,脑子有点空白,也没说出个所以然。。。) 接下来有一些机构化面试的问题,如果是某种情况,你会怎么做? 结构化之后是针对简历进行的提问,提问的非常细致,但内核还是要体现出你的团队协作能力、沟通能力等等。 总的来说还是
投递小米将近一个月了,本以为已经凉了,没想到突然接到了HR的电话,通知我准备面试,热乎乎的面经分享给各位,希望大家多多点赞收藏。 自我介绍(提前准备一下,不谈) 你的项目经历有哪些硬件相关?谈谈单片机在与上位机通信过程中,如果存在时间片用完的情况怎么处理?(介绍项目,回答多线程互斥同步问题,加锁) 你的简历中提到某个项目,你的参与情况和职责分工如何?(项目负责人,深度参与) 谈谈你对测试开发工程师
1 自我介绍 2 之前有收到什么offer吗 3 对于软件测试的理解 4 参数范围1-10,如何实现测试 5 自己举一个实例进行软件测试 6 简历情况 7 项目用到的编程语言 8 项目过程中有没有设计可视化界面 9有什么问题问我 #经纬恒润测试#